EU Blue Card – Krav och behörighet 

 

Vad är EU Blue Card?

Ett EU Blue Card är ett uppehållstillstånd för kvalificerade utländska medborgare utanför EU att arbeta i ett EU-land. Den tillåter dess innehavare att komma in i EU-landet och stanna kvar på en viss plats för anställning.

 

Det blå EU-kortet underlättar tillträde till EU för högutbildade yrkesverksamma utanför EU. Dess avsikt är att förenkla förfarandena och förbättra den rättsliga statusen för dem som redan är i EU.

 

Tillståndet tillåter dess innehavare att resa in, återinresa och vistas i det land där EU-blåkortet har utfärdats. Innehavarna kan också följa med sina familjemedlemmar. Innehavaren av EU-blåkortet och deras familjemedlemmar ges fri rörlighet inom EU.

 

Innehavaren av EU-blåkortet åtnjuter liknande behandling med medborgarna i den medlemsstat där de har bosatt sig. Men de kan bara arbeta inom sektorer som de bara bryr sig om.

 

Om en tredjelandsmedborgare innehar ett EU-blåkort kan de efter ordinarie anställning på 18 månader flytta till ett annat EU-medlemsland för att ta anställning. De måste meddela myndigheterna där inom en månad efter ankomsten. Irland, Danmark och Storbritannien ingår inte i detta program.

 

EU-länder som utfärdar EU-blåkortet

• Österrike
• Belgien
• Bulgarien
• Kroatien
• Cypern
• Tjeckien
• estland
• Finland
• Frankrike
• Tyskland
• Grekland
• Ungern
• Italien
• lettland
• Litauen
• luxemburg
• Malta
• Nederländerna
• Polen
• Portugal
• Rumänien
• Slovakien
• slovenien
• Spanien
• Sverige

 

Behörighetskriterier för EU-blåkort

Behörighetskriterierna för EU Blue Card anges nedan:

 

• Har en magisterexamen eller motsvarande
• Har minst 5 års erfarenhet inom ditt område
• Ha ett arbetskontrakt eller ett jobberbjudande för högkvalificerad anställning i minst ett år
• Uppfyll minimilönen i det EU-land där du vill arbeta
• För reglerade yrken: bevis på att de nationella lagkraven är uppfyllda

 

Krav på EU-blåkort

• Ansökningsformuläret måste fyllas i fullständigt av dig eller din arbetsgivare med korrekta uppgifter. Skriv ut ansökningsblanketten två gånger och signera båda exemplaren i slutet
• Ett giltigt pass i minst 15 månader till efter det planerade datumet att lämna EU. Den bör ha minst två tomma sidor för att kunna anbringa visum också
• Behåll extra kopior av några viktiga passsidor. De första sidorna som tar hänsyn till dina uppgifter och sidorna med visumklistermärken och stämplar
• Tidigare pass måste lämnas in, har du några äldre pass måste du lämna in dem
• Ge två bilder. De två fotona måste vara i färg, med vit bakgrund och måste vara identiska. Bilderna bör vara tagna nyligen och bör uppfylla ICAO-standarder
• Anställningsavtal med en EU-arbetsgivare som är baserad i det land du vill arbeta i. Det bör gälla i minst ett år och uppfylla minimilön som krävs. Den bör undertecknas av alla inblandade parter
• Ett universitetsexamen krävs som bevis på yrkesnivå. Det är obligatoriskt att visa bevis på kontinuerlig 5 års yrkeserfarenhet inom ditt relevanta område
• Vid reglerat yrke – lämna in förvärvat intyg
• CV som är aktuellt
• Bevis på arvodesmottagande av sökanden
• Bevis på sjukförsäkring
• Bevis på att din lön är mer än genomsnittet i värdlandet med 1.5 gånger eller 1.2 gånger för yrken som saknar brist.
• En skriftlig förklaring från din arbetsgivare som anger anställningsskäl och de förmåner som denna lag vinner. Som fadder behöver du skriva en försäkran om att den anställde uppfyller alla nödvändiga villkor som är viktiga för arbetsgivaren
• Bevis på att det inte finns något hot mot värdlandets säkerhet, allmän ordning eller hälsa

 

Fördelar med EU Blue Card

 

Förmåner för anställda

Innehavare av EU-blåkort kan få tillgång till många karriärmöjligheter som samordnar med deras yrkesmässiga mål och personliga intressen, och utnyttjar deras kompetens och preferenser. Denna flexibilitet är användbar för att främja gränsöverskridande samarbete och kunskapsdelning, för att föra innovation och ekonomisk tillväxt inom EU.

 

Flera EU-länder har också bestämmelser som tillåter Blue Card-innehavare att söka permanent uppehållstillstånd inom ett till två år, beroende på land. 

 

Förmåner för arbetsgivare

Det blå kortet är ett praktiskt initiativ för arbetsgivare i EU som effektiviserar och snabbt bearbetar att anställa högutbildade yrkesverksamma utanför EU. Det åtgärdar kompetensbrist genom att underlätta visumansökningsprocessen, vilket påskyndar rekryteringen. Det blå kortet öppnar en större talangpool och gör det möjligt för arbetsgivare att möta gränsöverskridande arbetskraftskrav.

 

Dessutom jämförs den prestige som är förknippad med det blå kortet ofta med det amerikanska gröna kortet, som hjälper arbetsgivare att attrahera kvalificerade arbetstagare som letar efter regelbundna, långsiktiga möjligheter i Europa. Sammantaget erbjuder det blå kortet många fördelar för arbetsgivare, det hjälper till att rekrytera kvalificerade medarbetare samtidigt som det främjar rörlighet och efterlevnad av EU-standarder.

 

Ansökningsförfarande för ett EU-blåkort

Ansökningsprocessen för ett EU-blåkort varierar från ett EU-land till ett annat. Medlemsstaterna kan välja om tredjelandsmedborgaren och dennes arbetsgivare ska ansöka om kortet. De flesta medlemsländer kräver att kandidater ansöker genom att boka tider vid lämpliga ambassader eller konsulat i sina hemländer; få medlemsländer erbjuder onlineansökningar.

 

EU:s medlemsstater kan också fastställa en övre gräns för tredjelandsmedborgare som kan resa in i sitt land med ett EU-blåkort. Ansökningsavgiften är 140 € och 100 € för förnyelse av EU Blue Card. Efter att du har ansökt måste du vänta i tre månader/90 dagar för att behandlingen ska slutföras.

 

Handläggningstid för EU-blåkortsansökan

Handläggningstiden för att utfärda ett EU-blåkort är 90 dagar.

 

Giltighet för EU-blåkort

Giltigheten för EU Blue Card är tre år. Du kan förnya ditt EU-blåkort i enlighet med detta om ditt anställningsavtal förlängs.

 

Vad kan du göra med som innehavare av blått EU-kort?

Bland många fördelar som erhålls genom att bli innehavare av EU-blåkort, nedan kan du hitta fördelarna med EU-blåkortet:

 

• Samma arbets- och lönevillkor för nationella medborgare
• Fri rörlighet i hela EU
• Sociala rättigheter, inklusive utbildning, hälsa, kulturella, ekonomiska och mänskliga rättigheter
• Familjeåterförening och
• Rätt till permanent uppehållstillstånd

 

Alla förmåner utom lån, bostad och bidrag ges till innehavare av EU-blåkort.

 

Innehavare av EU-blåkort får återvända till sina hemländer eller andra länder utanför EU under maximalt 12 månader i följd utan att förlora sitt ägande av EU-blåkortet.

 

Du kan ansöka om permanent uppehållstillstånd efter att ha arbetat 33 månader i den första värdstaten eller 21 månader om du uppnår kunskaper på språknivå B1.

 

Skäl för avslag på EU-blåkort

• Om du inte har uppfyllt behörighetskriterierna
• Din ansökan baserades på felaktig eller falsk information
• Du anses vara ett hot mot EU:s allmänna ordning, säkerhet eller folkhälsa
• En nationell eller EU-arbetare eller en icke-EU-medborgare som redan är närvarande kan fylla den lediga tjänsten
• Din arbetsgivare har befunnits skyldig för anställda irreguljära migranter utan dokument
• Ditt hemland saknar kvalificerad arbetskraft inom din sektor

 

Kan vi få permanent uppehållstillstånd genom EU-blåkortet?

Ja. Om en innehavare av EU-blåkort arbetar i 33 månader i värdlandet eller 21 månader samtidigt som de tjänar B1-språkcertifikatet, kommer de att vara berättigade till permanent uppehållstillstånd. Dessutom, om du arbetar i olika EU-medlemsstater och samlar fem års arbetslivserfarenhet är du en stark kandidat för det permanenta uppehållstillståndet.

 

Hur kan Y-Axis hjälpa dig?

Y-Axis-teamet har varit den bästa lösningen för att hjälpa dig med ditt EU-blåkort

 

• Utvärdera lämplig visumtyp för din ansökan
• Guidedokumentation
• Hjälp till att fylla i ansökningsformulär online
• Granska alla dina dokument
• Hjälpa till med visumansökningsprocessen