Topp 5 färdigheter som är redo för jobb Utländska företag älskar att se nyutexaminerade

Den utländska arbetsmarknadens konkurrenskraft fortsätter att öka år efter år. Nyutexaminerade måste arbeta riktigt hårt för att få lämplig anställning. Association of Graduate Recruiters Chief Executive Stephen Isherwood förklarar angående de önskvärda egenskaperna för arbetssökande. "Bästa talanger har normalt rätt blandning av egenskaper, färdigheter och eftertraktad kunskap", tillägger han.

Ovanstående uttalande finner samstämmighet från flera rekryteringsspecialister. En av dem är Hearst Magazines Talent Acquisition Manager Sam Miskin. Han utvecklar de avgörande faktorerna som övervägs av utländska företag. Rätt kompetens, engagemang och arbetslivserfarenhet är de viktigaste faktorerna sa Miskin.

Att få ett utlandsjobb kan vara riktigt tufft. Men med rätt kompetens kan du skilja dig från mängden.

Här är de fem bästa färdigheter som är redo för jobb. Utomeuropeiska företag älskar att se hos nyutexaminerade:

1. Globalt perspektiv

Nyutexaminerade som tar examen från utländska universitet har ett försprång framför andra. Detta beror på att studier i den mångkulturella och mångfaldiga miljön tillåter dem att utveckla ett globalt nätverk.

2. Relevant/industrierfarenhet

Utländska företag letar alltid efter rätt kandidat. De förväntar sig att kandidaten måste ha tillgång till den senaste utvecklingen och tänkandet inom området. Det kan vara genom nätverksevenemang i branschen eller besökande experter, som citeras av Study International.

3. Hög kommunikationsförmåga

Bland de mest eftertraktade branschkraven är effektiv kommunikationsförmåga ett måste enligt rapporten från Bloomberg.

4. Ledarskapspotential

Facebooks vd Sheryl Sandberg säger att "Ledarskap ägs av dem som accepterar det" En av nyckelfärdigheterna som rekryteringschefer ser fram emot hos nyutexaminerade är ledarskap.

5. "Go-getter"-tänkesätt

Det är inte bara arbetslivserfarenhet och kvalifikationer som arbetsgivare tittar på för att fatta beslut. De skulle vilja veta om kandidaten är proaktiv. Du kan visa detta genom att delta i universitetets campusaktiviteter, föreningar, klubbar och sociala evenemang.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till Kanada, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.