Uppehållstillstånd är tillfälligt, vanligtvis utfärdat för ett år, och kan förnyas beroende på den sökandes vistelse i landet. Sökande kan få ett portugisiskt uppehållstillstånd om de har säkrat anställning i Portugal. Sökande kan byta från tillfälliga till permanenta uppehållstillstånd när de har bott i Portugal i minst fem år.
För att kvalificera sig för arbetsuppehållstillstånd får den anställning som en kandidat sökt inte tillsatts av en EU-medborgare inom den senaste månaden. För att ansöka om uppehållstillstånd för Portugal genom arbete måste din arbetsgivare starta ansökningsprocessen för arbetstillståndet hos de portugisiska arbetsmarknadsmyndigheterna. Senare kan en sökande ansöka om visum på bosättningslandets lokala ambassad. Det första uppehållstillståndet ges för ett år men kan förlängas senare enligt arbetsbehov och anställningsavtal.
*Vill du ansöka om Portugal Arbetsvisum? Prata med Y-Axis för steg för steg vägledning.
Steg för att ansöka om Portugal uppehållstillstånd för arbete
Steg 1: Kontrollera att du är berättigad till visum
Steg 2: Ansök om visumuppehållstillstånd
Steg 3: Sortera den nödvändiga dokumentationen
Steg 4: Ansök om uppehållstillstånd i Portugal
Steg 5: Migrera till Portugal
Handläggningstiden för ett Portugals uppehållstillstånd för arbete tar vanligtvis cirka 60 dagar, beroende på antalet visum som lämnas in på ambassaden.
Handläggningsavgiften för det första Portugals uppehållstillstånd för arbete är cirka 90 €. Portugisiska uppehållstillstånd kostar vanligtvis 72 euro att få, med en behandlingsavgift på 83 euro. Det kommer att tillkomma ytterligare förnyelseavgifter för Portugals uppehållstillstånd för arbete, som kommer att variera beroende på typen av uppehållstillstånd.
Y-Axis, världens främsta utländska immigrationskonsultföretag, tillhandahåller opartiska immigrationstjänster för varje kund baserat på deras intressen och krav. Våra oklanderliga tjänster på Y-Axis inkluderar följande:
Jobbsökningstjänster att hitta relaterade Jobb i Portugal