
Om en utländsk arbetstagare är villig att arbeta i Sydkorea måste de ansöka om ett sydkoreanskt arbetsvisum. De arbetstagare som är berättigade till ett Sydkoreas arbetsvisum inkluderar professorer, forskare, lärare i främmande språk och de som arbetar i en annan verksamhet som godkänts av justitieministern genom ett kontrakt med en offentlig eller privat organisation eller företag i Sydkorea.
Indiska medborgare kan ansöka om olika typer av sydkoreanska visum baserat på deras resemål. Varje visumtyp har specifika kriterier. Visumansökningsprocessen kräver att du lämnar in grundläggande personlig information, kontaktinformation och passinformation.
Ett sydkoreanskt arbetsvisum är en officiell stämpel i ditt pass som låter dig besöka, arbeta och vistas i en nation under en viss tid. Utländska anställda kräver ett arbetstillstånd och visum för att resa in i Sydkorea. Utan dessa juridiska dokument accepteras inte anställning i landet. Arbetsvisum garantera och bevisa att du kan stanna i landet.
Dessutom måste indier uppfylla hälso- och säkerhetskrav för att vara berättigade till det sydkoreanska arbetsvisumet.
Sydkoreanska visum är uppdelade baserat på längden och hur många inresor i landet de tillåter:

Kraven för ett visum för Sydkorea beror på vilken typ av visum du behöver; Följande är kraven för ett sydkoreanskt arbetsvisum:
Du måste ansöka om ett sydkoreanskt visum från en av Republiken Koreas diplomatiska beskickningar utomlands eller ha en sponsor i Sydkorea.

De sydkoreanska arbetsvisumkostnaderna är följande:
|
Visa typ |
Avgift |
|
Single Entry Visa upp till 90 dagar |
40 USD |
|
Single Entry Visa mer än 90 dagar |
60 USD |
|
Dubbel entrévisum |
70 USD |
|
Flera inträdevisum |
90 USD |
|
Utlännings registreringskort |
25 USD |
Beroende på visumtyp kan handläggningstiden för ett sydkoreanskt arbetsvisum ta mellan två veckor till två månader. Därför rekommenderas det att utlänningar börjar sin ansökningsprocess i god tid.
Ansökan om utlänningskort behandlas på tre till fem veckor.
Sydkorea tillåter både online och personliga visumansökningar, inklusive:
Typen av jobb avgör ofta vilket visum arbetstagaren behöver och hur de ska ansöka om det. Kom ihåg att ditt företag måste ha en juridisk person i Sydkorea för att få en anställningsansökan och fungera som sponsor.
Y-Axis, världens främsta utländska immigrationskonsultföretag, tillhandahåller opartiska immigrationstjänster för varje kund baserat på deras intressen och krav. Våra oklanderliga tjänster på Y-Axis inkluderar följande: