Lev i en stabil ekonomi med hög levnadsstandard

Som en av Europas äldsta ekonomier är Österrike en unik blandning av högkvalitativt boende med stora professionella framtidsutsikter. Som medlem i Europeiska unionen är det ett tysktalande land som är hem för en stor pool av invandrare. Österrikes arbetssökande visum är din biljett till att hitta arbete och bo i Österrike. Det faller under systemet med röd-vit-rött kort som tillåter mycket högkvalificerade arbetare att komma till Österrike i 6 månader, söka jobb och konvertera visumet till ett röd-vitt-rött (RWR)-kort. Y-Axis kan hjälpa dig att ansöka om detta visum, flytta till Österrike och hitta ett jobb och få ditt arbetsvisum för Österrike.

Varför immigration är viktigt för Österrike

  • Migranter spelar en viktig roll i Österrikes ekonomiska utveckling
  • Ett växande behov av invandrare på grund av den minskade befolkningstillväxten
  • Immigration är ett instrument för att stödja stabiliteten i statens system
  • Migration är en viktig faktor på alla utbildningsnivåer
Österrike arbetssökande visum detaljer

Österrike Job Seeker Visa är ett poängbaserat visum som är den perfekta vägen för proffs som vill bygga en karriär i Europa. Poäng delas ut baserat på din ålder, kvalifikationer, relevant arbetserfarenhet, engelska språk och studier i Österrike. Baserat på din profil kan du antingen behöva få 65 eller 70 poäng för att kvalificera dig för detta program. Viktiga detaljer för Österrikes arbetssökande visum är:

  • Låter dig söka efter ett lämpligt jobb i Österrike
  • Efter att ha fått ett erbjudandebrev från en arbetsgivare i Österrike kan du konvertera visumet till ett röd-vit-rött (RWR)-kort som utfärdas för 2 år
  • Efter 21 månader på RWR-kortet och arbetat för den arbetsgivare som du hade fått RWR-kortet utifrån, kan du ansöka om ett Red-White-Red (RWR) Card Plus som gör att du kan arbeta för vilken arbetsgivare som helst i Österrike
  • Sjukvården i Österrike är utmärkt. Det österrikiska hälsovårdssystemet är ett av de bästa i världen
  • Österrike har ett världskänt utbildningssystem, som kännetecknas av ett nära samarbete mellan industri och utbildning
Varför immigration är viktigt för Österrike
  • Migranter spelar en viktig roll i Österrikes ekonomiska utveckling
  • Ett växande behov av invandrare på grund av den minskade befolkningstillväxten
  • Immigration är ett instrument för att stödja stabiliteten i statens system
  • Migration är en viktig faktor på alla utbildningsnivåer
Dokument krävs

Den dokumentation som krävs för Österrikes arbetssökande visum inkluderar:

  • Aktuellt pass och resehistorik
  • Utbildningsbevis
  • Professionella meriter
  • Senaste medicinska rapporten
  • Polis clearance certifikat
  • Övriga bilagor
Hur Y-Axis kan hjälpa dig?

Med vår stora erfarenhet av utländska karriärer och immigration kan Y-Axis hjälpa dig att ansöka om Österrike Job Seeker Visa med största förtroende. Våra tjänster inkluderar:

  • Immigrationsdokument checklista
  • Komplett ansökningsbehandling
  • Blanketter, dokumentation och ansökan
  • Uppdateringar och uppföljning
  • Jobbsökningstjänster*
  • Stöd för omlokalisering och efter landning i Österrike

Prata med oss ​​för att ta reda på om du är kvalificerad för detta program och vad dina nästa steg bör vara.

Söker inspiration

Utforska vad globala indianer har att säga om Y-axeln när de formar sin framtid

Akshay

Australian Student Visa

Akshay ansökte om studentvisum för Au

Läs mer...

Sameera

Australian Student Visa

Sameera ansökte om studentvisum för A

Läs mer...

Ushma Desai

Studera utomlands

Ushma Desai är vår uppskattade kund.

Läs mer...

Vanliga frågor

Vad är ett österrikiskt visum för arbetssökande?

Detta är ett sex månaders tillstånd som ges till högkvalificerade sökande att komma till Österrike och söka jobb. Detta visum utfärdas återigen baserat på ett poängbaserat system.

En sökande som får 70 av 100 poäng anses vara högkvalificerad arbetstagare.

Om en person inte lyckas hitta ett jobb inom visumets giltighetstid på sex månader måste han åka tillbaka till sitt hemland och kan ansöka om ett nytt arbetssökande visum efter en väntetid på 12 månader.

Vad kan en individ göra med arbetssökandevisumet?

Visumet för arbetssökande tillåter att:

  • Sök efter ett lämpligt jobb i Österrike om sex månader
  • Konvertera visumet till ett röd-vit-rött visum när du får ett jobberbjudande från en österrikisk arbetsgivare
  • Ansök om ett Röd-Vit-Rött plus visum efter 21 månaders arbete för samma arbetsgivare
Vilka dokument krävs för ett österrikiskt arbetssökande visum?
  • Bevis på utbildningsbevis
  • Bevis på yrkeslegitimation
  • Senaste medicinska rapporten
  • Polis clearance certifikat
Varför kräver Österrike kvalificerade migranter?
  • Migranter spelar en viktig roll i Österrikes ekonomiska utveckling
  • Landet kräver kompetenta invandrare för att lösa kompetensbristen inom olika sektorer.
  • Invandrare behövs på grund av den minskade befolkningstillväxten
Vilka andra alternativ för arbetsvisum finns för att arbeta i Österrike?

Arbetsvisum för invånare i EU/EES

Personer som tillhör Europeiska unionen (EU) eller Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) behöver inget arbetsvisum. De behöver inget arbetstillstånd för att arbeta i landet.

EU blått kort

Det blå EU-kortet tillåter högkvalificerade icke-EU-medborgare att bo och arbeta i Österrike under en period av två år. Arbetsvisumet beviljas förutsatt att det finns ett giltigt jobberbjudande. En annan förutsättning är att AMS (österrikiska arbetsmarknadstjänsten) ska förklara att det specifika arbetet inte kan utföras av någon österrikisk eller EU-medborgare.

Röd-vit-Rött kort

Den österrikiska regeringen tillhandahåller visumalternativet rött-vitt-rött kort för högutbildade arbetare. Det är en kombination av uppehållstillstånd och arbetstillstånd.

Det är giltigt i två år och visumet är kopplat till en specifik arbetsgivare. Om du byter arbetsgivare inom dessa två år måste du ansöka om ett nytt Röd-Vit-Rött kort.

Vilka är behörighetskraven för de olika österrikiska arbetsvisumerna?

Arbetsvisum för invånare i EU/EES

Personer som tillhör Europeiska unionen (EU) eller Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) behöver inget arbetsvisum. De behöver inget arbetstillstånd för att arbeta i landet.

EU blått kort

Det blå EU-kortet tillåter högkvalificerade icke-EU-medborgare att bo och arbeta i Österrike under en period av två år. Arbetsvisumet beviljas förutsatt att det finns ett giltigt jobberbjudande. En annan förutsättning är att AMS (österrikiska arbetsmarknadstjänsten) ska förklara att det specifika arbetet inte kan utföras av någon österrikisk eller EU-medborgare.

Röd-vit-Rött kort

Den österrikiska regeringen tillhandahåller visumalternativet rött-vitt-rött kort för högutbildade arbetare. Det är en kombination av uppehållstillstånd och arbetstillstånd.

Det är giltigt i två år och visumet är kopplat till en specifik arbetsgivare. Om du byter arbetsgivare inom dessa två år måste du ansöka om ett nytt Röd-Vit-Rött kort.

Vilka är behörighetskraven för de olika österrikiska arbetsvisumerna?

Röd-vit-Rött kort

  • Röd-Vit-Rött kort ges till sökande efter att ha bedömt dem på ett poängbaserat system.
  • De sökande måste ha tillräckligt med poäng baserat på kriterier som ålder, utbildning, yrkeserfarenhet, språkkunskaper etc.
  • Sökande bedöms av den österrikiska offentliga arbetsförmedlingen (AMS) som kommer att utvärdera den sökande och besluta om antalet poäng.
  • Individer som har haft rött-vitt-rött kort i mer än två år kan ansöka om Rött-Vit-Rött kort plus förutsatt att den sökande har uppfyllt behörighetskraven och har arbetat hos samma arbetsgivare i minst 21 månader.

Arbetsvisum för invånare i EU/EES

  • Måste vara anställd i en österrikisk organisation eller vara egenföretagare
  • Måste bevisa att de har tillräckligt med inkomst och försäkring för att försörja sig själva och sin familj
  • Måste registrera sig på det lokala immigrationskontoret inom tre månader efter inresan

EU blått kort

  • Måste ha genomfört en högskoleutbildning på minst tre år
  • Kvalifikationer måste passa arbetsprofilen
  • Lönen som anges i jobberbjudandet måste vara 1.5 gånger högre än den genomsnittliga årsinkomsten för heltidsanställda i Österrike