MEDDELANDE TILL KUNDER
Betalningar till Y-axeln:
När du gör en betalning till Y-Axis är det din rätt att kräva ett kvitto på densamma. Y-Axis utfärdar kvitton för alla betalningar som görs till företaget. En bekräftelse på gjorda betalningar till Y-Axis skickas från vår centrala mjukvara. Om du har några frågor angående betalningar till Y-Axis, vänligen skicka ett mail till accounts@y-axis.com
Betalningar till Y-Axis personal:
Du varnas för att göra några ytterligare betalningar till någon Y-Axis-anställd. Om någon Y-Axis personal erbjuder sig att tillverka din profil eller skaffa dig någon form av dokument mot en extra avgift, rekommenderar vi starkt att du informerar ledningen så att vi kan vidta lämpliga åtgärder mot den anställde. Observera: företaget är inte ansvarigt om du ingår något muntligt eller skriftligt avtal med en Y-Axis-anställd eller dennes referens. Om du har betalat för någon tilläggstjänst till någon Y-Axis-anställd är vi inte ansvariga för konsekvenserna.
Leverantörer som hänvisats av Y-Axis personal:
Vi avråder dig starkt från att använda någon tjänst från leverantörer som kan föreslås av någon Y-Axis-anställd eftersom detta inte godkänns eller tillåts av företaget och du löper risk för bedrägeri genom att ägna dig åt detsamma. Vi är inte ansvariga för några leverantörer som kan ha hänvisats av en Y-Axis-anställd och vi är inte ansvariga för eventuella avgifter som du har betalat till dem.
Bedräglig dokumentation:
Y-Axis hanterar inte fall där bedräglig dokumentation eller information har lämnats. Ditt fall kommer att accepteras av Y-Axis baserat på den information du har lämnat, vilket vi antar är sant. Y-Axis ansvarar inte om du har lämnat felaktig / vilseledande / bedräglig dokumentation eller information.
Y-Axis tillhandahåller ingen dokumentation eller någon hjälp vid visumhantering. Vi antar att de nödvändiga dokumenten som skickats till oss är 100 % sanna och korrekta.
*Notera:
"Se upp för alla företag som försöker utge sig för Y-Axis. Det är viktigt att notera att Y-Axis inte kommer att hållas ansvarigt för sådan identitetsstöld."
Y-Axis anställda varnas strängt för olaglig praxis som denna och måste följa Y-Axis företagspolicy. Om någon anställd går emot företagets policy är Y-Axis inte ansvarigt eller ansvarigt för detsamma som vår policy är att acceptera fall där informationen som tillhandahålls är 100 % sann.
För att undvika att bli lurad och nekad inresa till främmande länder bör du tänka på följande:
- Låt dig inte vilseledas av oärlig Y-Axis personal att tro att det är acceptabel praxis att skicka in förfalskade dokument med din ansökan. Ansökan kommer att avvisas, och du kan komma att bli föremål för ytterligare utredning av indiska myndigheter. Kom ihåg att Y-Axis inte gör någon dokumentation eller visumbehandling för några kandidater.
- Tro inte på Y-Axis personal som säger att de kan påverka handläggningshastigheten för ansökningar eller det slutliga beslutet i utbyte mot pengar eller andra förmåner. De kan inte. Visumbeslut fattas endast av visumtjänstemän som är auktoriserade av respektive land.
- Låt dig inte luras av bedragare som låtsas vara visumtjänstemän från ambassader. Legitima visumtjänstemän möter inte sökande utanför deras officiella arbetsplats, och de kontaktar dig inte för att begära pengar.
- Låt dig inte luras av falska webbplatser som är utformade för att se ut som officiella myndigheters webbplatser eller som webbplatser för servicepartners. Få alltid din visuminformation från officiella myndigheters webbplatser.
- Låt dig inte luras av jobb eller visumbedrägeri. Många människor blir lurade med erbjudanden om jobb# utomlands som inte finns. Vänligen överväg ditt beslut innan du lämnar över dina pengar, pass och personliga uppgifter. Obs: Om jobberbjudandet låter för bra för att vara sant kan det vara en bluff.
Skev personal råder ofta sökande att tillhandahålla falsk dokumentation eller ingå några bekvämlighetsarrangemang. Snälla, låt dig inte luras. Din investering kommer att gå förlorad. Dessutom blir du ertappad och du kan nekas inresa till det land du har ansökt till.
USA, Storbritannien, Australien och Kanada välkomnar genuina besökare, studenter och arbetsinvandrare. Immigrationsbyråer i dessa länder kommer inte att tolerera några övergrepp mot immigrationssystemet och har nolltolerans mot bedrägerier. Immigrationsmyndigheterna har mycket effektiva metoder för att upptäcka bedrägerier och samarbeta med internationella partners, och indiska myndigheter följer också detsamma. När de upptäcker bedrägerier, inklusive falska utbildnings- och språkintyg, kommer visumet att nekas och sökanden kan komma att möta ett tioårigt viseringsförbud och eventuella åtgärder från de indiska myndigheterna.
Bedrägeri är ett brott i USA, Australien, Kanada och Storbritannien och kan leda till stränga straff för de inblandade. Ytterst ligger ansvaret för en visumansökan på den sökande. Att tillhandahålla bedrägliga handlingar eller vilseledande information kan få allvarliga konsekvenser för personalen och sökanden. Sökande måste skydda sig mot invandringsbedrägerier genom att vara medvetna om hur människor försöker utnyttja dem och deras situation.
Y-Axis Management avråder dig starkt från att ägna dig åt någon form av bedrägeri eller felaktig framställning av din profil.
Vänligen varnas för att inlämnande av bedräglig dokumentation till en viseringsutfärdande myndighet kommer att resultera i minst 10 års förbud från landet.
Jobb:
Y-Axis är en licensierad rekryteringsbyrå i Indien som arbetar med utländska arbetsgivare och arbetsförmedlingar. Dessa byråer rekryterar kandidater från Y-Axis mot en avgift. Y-Axis garanterar inte jobb eller debiterar kandidater för anställning. Om en Y-Axis-anställd försöker göra detta, vänligen kontakta oss omedelbart.
garantier:
Y-Axis garanterar inte någon kandidat ett jobb eller ett visum. Ingen anställd hos Y-Axis får göra det. Vi ger endast råd och vägleder kandidater om immigration och utländska karriärer. Visum avgörs av visumtjänstemannen och immigrationsavdelningen/ambassaden eller konsulatet. Jobben är endast efter arbetsgivarens gottfinnande. Ingen kan påverka detta beslut och om en anställd på Y-Axis lovar dig detsamma, vänligen kontakta oss omedelbart.
Om du har några klagomål eller klagomål, vänligen kontakta vår kundtjänstavdelning på support@y-axis.com