Varför migrera till Singapore

Singapore är ett av de bästa länderna att bo, arbeta och bo med din familj på. Singapore har alltid toppat listan över destinationer för internationella migranter för de som vill migrera till andra delar av världen för att starta ett nytt kapitel.

Typer av Singapore visum

Y-axel erbjuder dig ett brett utbud av tjänster för att utnyttja olika typer av visum till Singapore som inkluderar Arbetstillståndsvisum, Employment Pass-visum, Personalized Employment Pass-visum, Dependent Pass Scheme-visum, Studentvisum, Permanent Residence Schemes för Work Pass-innehavare visum och Investors PR Scheme-visum.

Singapore har alltid haft en öppen dörr-politik gentemot migranter och fortsätter att göra det. Antalet invandrare i detta land fortsätter att öka varje år. Invandrare utgör en stor andel av befolkningen här.

Skälen att migrera till Singapore är en stark ekonomi, låga levnadskostnader och hög livskvalitet. Det finns olika anledningar att migrera till Singapore, vissa migrerar för arbete och andra migrerar för att återförenas med sina familjer. Några av dem flyttar hit på långtidsvisum medan andra söker permanent uppehållstillstånd.

Utländska yrkesverksamma kan välja mellan tre olika arbetsvisum för att migrera till Singapore. En immigrants make, barn och föräldrar kan komma till Singapore med en Dependent's Pass och ett Långtidsbesökskort.

Hur ansöker man om ett Singapore-visum?

De sökande som vill behandla sitt arbetstillståndsvisum till Singapore måste ha ett anställningserbjudande från ett företag i Singapore. Ansökare om anställningspass måste uppfylla kriterierna för lön och färdigheter som är relevanta för dess tre underkategorier. De sökande till ett personligt anställningspass har en period på 6 månader på sig att få ett jobb i Singapore efter att de anlänt till landet.

De invandrarstudenter som vill ansöka om ett studievisum i Singapore måste ha ett erbjudandebrev för en plats i ett föredraget utbildningsinstitut i Singapore. De sökande som vill behandla sitt visum för Dependent-pass måste vara en make eller ett enda barn som är mindre än 21 år med en visuminnehavare för Employment Pass i Singapore som har en minimilön på 5,000 XNUMX S$.

Sökande till Singapore Investor PR kan få visumet behandlat för dem och deras nära familjemedlemmar om de investerar minst 2.5 miljoner SGD i landet.

Krav för Singapore visum

• De som ansöker om ett Singapore-visum kräver ett pass som har en giltighet på sex månader efter vistelsen i Singapore.
• De måste ha vidare- och returbiljetter om det gäller deras visumtyp.
• De måste ge bevis på förmåga att ekonomiskt stödja sin vistelse i Singapore.
• Sökande från vissa nationer måste bevisa att de är vaccinerade mot gula febern om det gäller dem.
• Sökande som är på ett korttidsbesök i Singapore för turism eller sociala besök måste ge ett introduktionsbrev från sin kontaktperson i Singapore.

Singapores immigrationsprocess

_{För proffs (PASS-kategori):}

• Anställningskort: För utländska proffs, chefer och chefer. Kandidater måste tjäna minst $3,600 XNUMX i månaden och ha acceptabla kvalifikationer
• Personligt anställningskort: För högintjänande befintliga Employment Pass-innehavare eller utländska utländska yrkesverksamma.

_{För skickliga och halvutbildade arbetare (godkänd kategori):}

• S Pass: För kvalificerad personal på medelnivå: Kandidater måste tjäna minst $2,200 XNUMX i månaden och uppfylla bedömningskriterierna.
• Arbetstillstånd för utländsk arbetstagare: För halvkvalificerade utländska arbetare inom bygg-, tillverknings-, marinvarvs-, process- eller tjänstesektorn
• Arbetstillstånd för utländsk hushållsarbetare: För utländska hemarbetare (FDW) att arbeta i Singapore.

Behörighetskrav för arbetstillstånd

• Alla sökande måste ha ett aktuellt pass.
• Sökande måste vara minst 18 år.
• Den sökande får endast arbeta inom ramarna för de arbetstillstånd som myndigheterna tillhandahåller.
• Det tar vanligtvis tre veckor för onlineansökningar att behandlas och åtta veckor för manuella ansökningar att behandlas efter att de mottagits.

Beroende visum

Individer som kommer till Singapore med ett arbetstillstånd får ta med sig sina anhöriga. Detta måste ansökas av den organisation som betalade för EP-, PEP- eller S Pass-visumet för den person som vill ta med sig sina anhöriga. Beroende på om EP-, PEP- eller S Pass-visumet fortfarande är giltigt kan det pågå i upp till två år.

Singapore permanent uppehållstillstånd

Det finns tre sätt att få permanent uppehållstillstånd i Singapore:

• System för professionell, teknisk personal och yrkesarbetare (PTS-system)
• Global Investor Program Scheme (GIP Scheme)
• Foreign Artistic Talent Scheme (ForArts)

Följande grupper av utlänningar är berättigade att ansöka om permanent uppehållstillstånd enligt PTS- och GIP-systemen:

• Makar och ogifta barn till PR-visuminnehavare eller Singapore-medborgare
• Medborgarens åldrade föräldrar
• Invandrare på anställningskort eller S-kort

Investerare eller entreprenörer enligt GIP-systemet

Jobbtrender i Singapore

Toppbranscher: Informationsteknik, Ingenjörsvetenskap & Tillverkning, Finans & Redovisning, Sjukvård & Livsvetenskap, Försäljning och Marknadsföring, Personal och Logistik.

Efterfrågade jobb: Utvecklare, mjukvaruingenjörer, datavetare, ekonomiansvariga, seniora revisorer, revisorer, försäljnings-/affärsutvecklingschefer, logistikchefer, försäljningschefer, digitala marknadschefer.

ockupation	Löner i SGD
Ekonomiansvarig	100000 - 150000
Marknadschef	100000 - 168000
Application Development Manager	110000 - 170000
IT Manager	90000 - 180000
Internrevisor	65000 - 110000
Software Developer	50000 - 140000
Försäljningschef	50000 - 145000
Marknadschef för digital/e-handel	50000 - 200000
Affärsutvecklingschef	55000 - 170000