Y-axel | Där vanliga människor gör extraordinärt arbete. Gå med oss och förändra ditt liv genom att hjälpa andra att förändra sitt.
Varför arbeta för oss
1. Säkra
Y-Axis är marknadsledare i en bransch där efterfrågan på internationella möjligheter överträffar utbudet. Vi har växt år efter år genom att behålla vår marknadsposition genom fantastisk service och kontinuerlig marknadsföring.
Stor efterfrågan på indiska proffs som vill åka utomlands
Indiska passinnehavare står inför komplexa visumutmaningar som vi hjälper till att navigera
Y-Axis erbjuder ett stabilt jobb med tydliga roller och väldefinierade tillväxtvägar. Dina förtjänster kommer att ta dig platser
Vi är snabbväxande, lågkonjunktursäkra och ett etablerat varumärke
2. Meningsfullt & målmedvetet arbete
Y-Axis erbjuder dig den unika möjligheten att lämna en bestående inverkan på en hel familj, och kanske även generationer framöver. Varje aspekt av ditt arbete är i tjänst för målet att förändra någons liv till det bättre. Dina ansträngningar kommer att leda till fortsatt lärande och en obegränsad lön i kombination med erkännande bland dina kamrater.
Ett berikande jobb som gör dig till en folkmänniska och finslipar dina kunskaper
Energigivande arbete som kommer att återuppliva din iver att bidra
Skapa inverkan på ditt samhälle genom dina kunskaper och värderingar
Få erkännande som en expert som kan förändra liv
Våra meritdrivna policyer innebär att du kan gå så långt som dina kunskaper tar dig
3. Tillväxttänk – inte än
Plattform | Lärande | Öppen för förändring | Öppenhet | Meritokrati
Sedan 1999 har Y-Axis fostrat en tillväxtkultur genom vår filosofi "Inte än". Vårt mål är att ständigt lära och växa för att förbereda oss för de utmaningar som ligger framför oss. Vår öppenhet för förändring, våra investeringar i teknik, våra spjutspets kunskapssystem, vårt fokus på meriter och vår integritet, har gjort oss till den föredragna arbetsgivaren för dynamiska individer som söker tillväxt.
4. Tjäna mer
Veta vad? Vi delar nästan 12 % av vår bruttoförsäljning med våra team direkt. Det är nästan 25 % av vår vinst. Mer än 46% av våra säljkonsulter tjänar mer än 100% av sin lön i incitament och provisioner enbart 38%, tar hem mellan 90%-50% av sin lön i incitament och provisioner och vilar minst 25%. Detta utöver deras månadslön. Du kan ta hem 2x av din lön i enbart incitament, varje månad
Bra kompensation och förmåner
Konkurrenskraftiga löner
Lagstadgade förmåner
Sjukförsäkring
Betald blad
Generösa incitament
Obegränsade provisioner
5. Möjligheter att lära och växa
Livslångt lärande | Bra träning | Väx i ansvar
Våra exceptionella lärsystem ger dig möjligheten att kontinuerligt växa i kunskap och färdigheter. Vi tror att varje Y-Axian är en lärande för en livstid och belönar de som tillämpar dessa lärdomar för att visa sin tillväxt i sin karriär. Våra strömlinjeformade tillväxtspår låter dig utforska möjligheter inom dina intresseområden
Y-Managers Track
Y-specialistspår
Y-Global Track
6. Spetsteknologi
Y-AXIS är ett 100 % digitalt företag. Vi använder banbrytande teknologier som Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions och 0365 för att driva vår globala verksamhet. Vi är bland de största användarna av Salesforce.
Vår omfattande tekniska infrastruktur samlar in data från alla våra system och visar dem på en intuitiv instrumentpanel. Denna sofistikerade nivå gör att vi kan vara transparenta, lyhörda och skapa en kultur av förtjänst som belönar artister omedelbart.
7. Meritokrati
Vi anställer, belönar och främjar talanger enbart baserat på meriter. Du bedöms enbart efter dina ansträngningar, färdigheter, förmågor och prestationer, oavsett kön, ras, klass, nationellt ursprung eller sexuell läggning.
8. Balans mellan arbetslivet
Vi tror att det är avgörande att hantera ditt arbete och resten av ditt liv för att skapa mening för dig själv. Våra policyer tillåter flexibilitet att inkludera din familj, dina föredragna tidpunkter och dina hälsomål.
Dagsjobb
Fasta scheman
Flexibla skift
Arbeta på kontoret närmast dig
Betald ledighet
Fitnesslektioner på plats
9. Säker arbetsplats
Vi tar vår personals säkerhet och säkerhet på största allvar. Vi har investerat i flera fysiska säkerhetsåtgärder på alla våra kontor för att säkerställa att du alltid är säker. Våra policyer återspeglar vårt engagemang för att skapa en säker arbetsmiljö som du tycker om att komma till.
Alla våra kontor är centralt belägna
Passerkort, CCTV och säkerhet på plats på kontor
49% av vår arbetskraft är kvinnor som
Uppskatta vår kvinnovänliga policy
Kvinnor tilldelas aldrig nattskift
10. Ärlig skattebetalare & etisk arbetsgivare
Y-Axis är en god medborgare som betalar 100 % av alla skatter som ska betalas.
Vi följer alla föreskrifter hos varje lagstadgad myndighet.
Vi är privatägda och har försumbara skulder vilket gör att vi kan verka till högsta värde utan kompromisser.
Vi kommer aldrig att göra något som du inte skulle vara stolt över.
Vi har skrivit rådgivningsanteckningar och tydliga avtal med våra kunder.
Våra priser har integritet och ändras inte baserat på kunden.
Vi har ansvar internt då alla transaktioner är digitaliserade.
Studentvägledare: Vår rådgivning har mer integritet eftersom vi inte är partiska av några universitet. Vi arbetar för dig.
Do you think you will be a perfect fit for a role in Y-Axis?
Y-axel ögonblicksbild
1M
Framgångsrika sökande
1500+
Erfarna rådgivare
25Y +
Expertis
50+
Kontor