De flesta proffs drömmer om att arbeta och bosätta sig utomlands med en ljusare framtid. Medan du söker jobb och karriärer utomlands är den viktigaste frågan om de nuvarande rollerna och ansvarsområdena matchar kraven utomlands. Här är en lista över några roller och ansvarsområden för olika yrken som efterfrågas utomlands. Ge inte upp din dröm. Bli en global indian.

Roller

1. Förbättra systemkvaliteten genom att identifiera problem och gemensamma mönster och utveckla standardförfaranden
2. Förbättra applikationer genom att identifiera möjligheter till förbättringar, ge rekommendationer och designa och implementera system
3. Underhåll och förbättring av befintliga kodbaser och peer review-kodändringar
4. Kontakt med kollegor för att implementera tekniska konstruktioner
5. Undersöka och använda ny teknik där det är relevant
6. Tillhandahålla skriftligt kunskapsöverföringsmaterial

1. Övervaka byggframsteg, övervaka ekonomi och säkerställa projektkvalitet
2. Att fatta strategiska beslut och ge ledarskap och vägledning till projektledare för att genomföra dessa beslut
3. Möte med kunder, intressenter och projektledare för att rapportera om projektets framsteg
4. Har kontakt med kunder och bygger starka arbetsrelationer
5. Utarbeta kostnadseffektiva planer för att möjliggöra ett effektivt projektslutförande
6. Hantera risker för att undvika förseningar eller skada på rykte
7. Se till att tillstånd och juridiska papper säkras inför projektet
8. Hantera projektledare och göra det möjligt för dem att leda och leda sina egna team
9. Jobbar på ett kontor och på en byggarbetsplats.

1. Förbered, schemalägg, samordna och övervaka de tilldelade tekniska projekten
2. Övervaka efterlevnad av tillämpliga koder, praxis, QA / QC-policyer, prestandastandarder och specifikationer
3. Interagera dagligen med kunderna för att tolka deras behov och krav och representera dem i fält
4. Utför övergripande kvalitetskontroll av arbetet (budget, schema, planer, personalens prestationer) och rapportera regelbundet om projektstatus
5. Tilldela ansvar och mentor projektgrupp
6. Samarbeta och kommunicera effektivt med projektledare och andra projektdeltagare för att ge assistans och tekniskt stöd
7. Granska tekniska leveranser och initiera lämpliga korrigerande åtgärder 

1. Implementeringsansvariga säkerställer att hård- och mjukvarusystemen är fullt utplacerade, implementerade och fungerar.
2. De planerar utrullningsprocessen och sekvensen av nya system och plattformar. Detta inkluderar alla IT-relaterade system, kommunikationssystem och i vissa fall IT-drivna säkerhetssystem.
3. I många fall måste driftansvariga utarbeta tekniska planer, instruktioner, kartlagda IT-systemdiagram och installationstekniska designpaket.
4. De är ansvariga för projektets igångsättningsfas. De måste kommunicera med alla avdelningar om projektets framsteg.

1. Upprätthålla positiva relationer med kunder.
2. Identifiera kundbehov och övervaka tjänsteleveranser inom affärssammanhang.
3. Att leda serviceleveransteamet, hantera konflikter och se till att teamets processer och uppgifter utförs effektivt.
4. Hantera ekonomi och budgetar.
5. Att fastställa sätt att minska kostnaderna utan att offra kundnöjdheten.
6. Bedöma kundfeedback och använda din kreativitet för att etablera, förbättra och förfina tjänster.
7. Att hålla sig organiserad och hålla deadlines.
8. Bygga partnerskap och ha kontakt med teamledare för att fastställa företagets tjänster, leveranskriterier och lösningar för problem som kan uppstå.

1. Utveckla och verkställa testplaner för att säkerställa att alla mål uppfylls.
2. Implementera och övervaka testskript för att bedöma tjänstens eller produktens funktionalitet, tillförlitlighet, prestanda och kvalitet.
3. Identifiera och åtgärda defekter i produktionsprocessen.
4. Rekommendera, implementera och övervaka förebyggande och korrigerande åtgärder för att säkerställa att kvalitetssäkringsstandarder uppnås.
5. Sammanställa och analysera statistisk data.
6. Se till att användarnas förväntningar uppfylls under testprocessen.
7. Utkast till policyer och rutiner för kvalitetssäkring.
8. Undersök kundklagomål och produktproblem.
9. Säkerställ fortlöpande efterlevnad av kvalitets- och industrikrav.

1. En professionell affärsanalytiker spelar en stor roll för att flytta en organisation mot effektivitet, produktivitet och lönsamhet.
2. Den främsta prioriteringen för alla affärsanalytiker kommer att vara att försöka förstå följande saker

• Förstå vad företag gör och hur det gör
• Bestäm hur man kan förbättra befintliga affärsprocesser
• Identifiera stegen eller uppgifterna för att stödja implementeringen av nya funktioner
• Designa de nya funktionerna att implementera
• Analysera effekten av att implementera nya funktioner
• Implementera de nya funktionerna

1. Bygga upp och leda testteamet för att lyckas med projektet
2. Definiera omfattningen av testning inom ramen för varje release/leverans
3. Distribuera och hantera resurser för testning
4. Tillämpa lämpliga testmått och mätvärden i produkten och testteamet
5. Planera, distribuera och hantera testinsatsen för ett givet uppdrag.

1. Planering av försäljningsstrategier, positioneringen i motsats till konkurrenterna och demonstration av verksamheten
2. Förberedelse av presentationer om produkterna eller tjänsterna med alla deras värden för säljavdelningens användning
3. Skapande av marknadsföringskoncept
4. Koordinering och organisering av efterfrågegenererande aktiviteter som mässor, företagsevent eller kundworkshops
5. Engagemang med kunderna och tolkning av deras behov och härledning av råd för potentiella produkter som är anpassade till kundernas krav 

1. Genomför marknadsundersökningar för att identifiera säljmöjligheter och utvärdera kundernas behov
2. Sök aktivt efter nya försäljningsmöjligheter genom kallt samtal, nätverk och sociala medier
3. Ställ in möten med potentiella kunder och lyssna på deras önskemål och problem
4. Förbered och leverera lämpliga presentationer om produkter och tjänster
5. Skapa frekventa granskningar och rapporter med försäljnings- och finansiella data
6. Se till att det finns lager för försäljning och demonstrationer
7. Delta på företagets vägnar i utställningar eller konferenser
8. Förhandla / stäng affärer och hantera klagomål eller invändningar
9. Samarbeta med teammedlemmar för att uppnå bättre resultat

1. Marknadsföring av företagets befintliga varumärken och introduktion av nya produkter på marknaden.
2. Analysera budgetar, förbereda årliga budgetplaner, schemalägga utgifter och säkerställa att säljteamet uppfyller sina kvoter och mål.
3. Undersöka och utveckla marknadsföringsmöjligheter och planer, förstå konsumenternas krav, identifiera marknadstrender och föreslå systemförbättringar för att uppnå företagets marknadsföringsmål.
4. Samla, undersöka och sammanfatta marknadsdata och trender för att utarbeta rapporter.
5. Implementering av nya försäljningsplaner och annonsering.
6. Rekrytering, utbildning, schemaläggning, coachning och ledning av marknadsförings- och säljteam för att möta målen för försäljning och marknadsföring av mänskliga resurser.
7. Upprätthålla relationer med viktiga kunder genom att göra regelbundna besök, förstå deras behov och förutse nya marknadsföringsmöjligheter.
8. Håll dig uppdaterad i branschen genom att delta i utbildningsmöjligheter, konferenser och workshops, läsa publikationer och upprätthålla personliga och professionella nätverk.

1. Identifiera, rekrytera och ta med nya kanalpartners inom tilldelat territorium.
2. Hantera försäljningsaktiviteter för partners för att generera intäkter.
3. Samordna med partners för att skapa och genomföra affärsplaner för att uppfylla försäljningsmål.
4. Analysera marknadstrender och utveckla säljplaner för att öka varumärkesmedvetenheten.
5. Utvärdera partnerförsäljningsresultat och rekommendera förbättringar.
6. Utbilda partners om produktportfölj och kostnadsfria tjänster som erbjuds.
7. Ta itu med partnerrelaterade frågor, försäljningskonflikter och prissättningsfrågor i tid.
8. Hantera försäljningspipeline, prognostisera månatlig försäljning och identifiera nya affärsmöjligheter.
9. Utveckla positiva arbetsrelationer med partners för att bygga affärer.
10. Håll dig uppdaterad med den senaste utvecklingen inom marknadsplats och konkurrenters aktiviteter.
11. Kommunicera uppdaterad information om nya produkter och förbättringar till partners.
12. Utveckla processförbättringar för att optimera partnerhanteringsaktiviteter.
13. Arbeta med partners för att utveckla försäljningsförslag, offerter och priser.
14. Leverera kundpresentationer och delta i säljmöten och partnerkonferenser.
15. Assistera i partnermarknadsföringsaktiviteter såsom mässor, kampanjer och andra marknadsföringsaktiviteter.

1. Designa och övervaka alla aspekter av vår digitala marknadsföringsavdelning inklusive vår marknadsföringsdatabas, e-post- och displayannonseringskampanjer.
2. Utveckla och övervaka kampanjbudgetar.
3. Planera och hantera våra sociala medieplattformar.
4. Förbered korrekta rapporter om vår marknadsföringskampanjs övergripande resultat.
5. Samordna med reklam- och mediaexperter för att förbättra marknadsföringsresultaten.
6. Identifiera de senaste trenderna och teknologierna som påverkar vår bransch.
7. Utvärdera viktiga mätvärden som påverkar vår webbplatstrafik, tjänstekvoter och målgrupp.
8. Arbeta med ditt team för att brainstorma nya och innovativa tillväxtstrategier.
9. Övervaka och hantera alla tävlingar, giveaways och andra digitala projekt.

1. Utveckla integrerade digitala mediestrategier.
2. Förbereda och hålla presentationer.
3. Koordinera genomförandet av digitala medieplaner.
4. Skapa och hantera digitala kampanjbudgetar.
5. Förhandla och köpa digitalt annonsutrymme.
6. Samarbeta med interna avdelningar för att leverera helt integrerade kampanjer.
7. Spåra resultat för digitala kampanjer.
8. Analysera kampanjstatistik, förbered resultatrapporter och ge rekommendationer.
9. Övervaka marknadstrender och identifiera nya digitala möjligheter.

1. Skapa varumärkesstrategier som positionering, schemaläggning och beslut om säljplattform.
2. De är också ansvariga för att skapa nya märkesvaror och sälja initiativ, marknadsföra företagets image och positionering i hela branschen, bygga starka kundrelationer, utveckla och genomföra kundpriser och kampanjer, samt analysera trender i försäljningsresultatet och anpassa planerna därefter. för att nå försäljningsmålet.
3. Varumärkesutvecklingschefer tillhandahåller också prognoser för märkesvaror; skapa, bidra och presentera försäljningspresentationer; och samarbeta med sälj- och marknadsföringsteamen för att säkerställa att produktkraven uppnås.
4. De hjälper också till med utvecklingen av en varumärkesmarknadsplan; analysera marknaden och konkurrensen för att stödja varumärkeschefen i att fastställa en ny produktprissättning; samarbeta med ett tvärfunktionellt team för att minska färdigvarulager och fel och utelämnanden.

1. Underhålla och öka försäljningen av ditt företags produkter
2. Att nå de mål och mål som satts upp för ditt område
3. Etablera, underhålla och utöka din kundbas
4. Betjänar dina befintliga kunders behov
5. Öka affärsmöjligheter genom olika vägar till marknaden
6. Sätt försäljningsmål för enskilda representanter och ditt team som helhet
7. Rekrytering och utbildning av säljare
8. Tilldela områden till säljare
9. Utveckla säljstrategier och sätta upp mål
10. Övervaka ditt teams prestationer och motivera dem att nå mål
11. Sammanställning och analys av försäljningssiffror
12. Hanterar eventuellt några större kundkonton själv
13. Samla in kundfeedback och marknadsundersökningar
14. Rapportering till högre chefer
15. Hålla dig uppdaterad med produkter och konkurrenter

1. Rekrytering, screening och utbildning av nya agenter.
2. Analysera prestationer och upprätta handlingsplaner.
3. Skapa starka relationer med personal och kunder.
4. Se till att all personal utövar god tidshantering.
5. Följ byråns föreskrifter, riktlinjer och policyer och se till att personalen gör detsamma.
6. Undersöka aktuella bransch-/marknadstrender och använda kunskap för affärsförbättringar.

1. Arbeta med produktuppehållande projekt, som involverar utbyte eller omdesign för föråldrade komponenter, produktförbättringsfunktioner, kostnadsreduktion, tillverkningssupport och fältklagomål
2. Förbered montering eller produktlayout och detaljerade ritningar, och delta i tillverkningen eller byggandet av prototypprodukt eller system
3. Tillhandahålla toleransstudier, tillämpa GD&T, genomföra stressanalysstudier, utveckla tillförlitlighetstestprocedurer och generera lämpliga designverifieringsrapporter
4. Designa testmetoder för att analysera produktkapacitet och felsöka eventuella mekaniska eller strukturella brister
5. Se till att designimplementering, test och underhållsmetoder/processer utvecklas och utförs på ett sätt som stöder företagets kvalitetsstandarder
6. Delta i schemalagda avdelningsmöten för att rapportera framstegen för det övergripande projektet eller delen av projektet, och förbereda och hålla designpresentationer och mentor för juniora ingenjörer

1. Granska kundens tekniska dokumentation och krav.
2. Kontrollerar underleverantörer av tekniska dokument för disciplin.
3. Definierar tekniska krav.
4. Förbereder den tekniska dokumentationen för system- och telekommunikationsrekvisitioner och utför de tekniska utvärderingarna.
5. Ger teknisk support till projektgruppen.
6. Optimerar system som säkerställer minimal kostnad och förenkling i överensstämmelse med erforderlig prestanda.
7. Förbereder specifikation av Telekomsystem.
8. Förbereder datablad för telekommunikationsutrustning.
9. Förbereder specifikation av system (säkerhet, ESD, F&G).
10. Förbereder funktionsanalys (kontroll, ESD, F&G...).
11. Förbereder start av system och telekommunikationsmaterial.
12. Implementerar detaljerade tekniska aktiviteter (layouter, routing, stöd...).
13. Utför FAT (Factory Acceptance Test) 

1. Kandidatexamen i civilingenjör eller liknande område, ackrediterad av Institutionen för civilingenjörer.
2. Registrering/licensering som professionell ingenjör kan krävas.
3. Minst fem års branschkunskap kan vara starkt önskvärt.
4. Kännedom om designprogramvara, såsom Autodesk, AutoCad Civil 3D och MicroStation.
5. Kunskaper om programvara för kartskapande och programvara för bildbehandling.
6. Stark analytisk och kritisk tänkande förmåga, med hög noggrannhet i beräkningar och design.
7. Utmärkt tidshanteringsförmåga för att säkerställa att projektdeadlines hålls.
8. Ledarskapsförmåga för att effektivt hantera en mångfaldig grupp av yrkesverksamma som arbetar med ett projekt.
9. Förmåga att koordinera mer än ett projekt åt gången. 

1. Hantera och övervaka den dagliga byggledningen av projektet.
2. Förbereder, övervakar och godkänner utvecklingen av PEP [ur konstruktionssynpunkt] och dess implementering samt säkerställer att lärdomar är korrekt dokumenterade under hela projektets livslängd, inklusive Project Close-out
3. Hantera byggarbetet och vara byggrepresentant för vårt företag med kunden. Att planera, utveckla och organisera bygginsatsen för att formulera den mest kostnadseffektiva planen för att slutföras i tid inom budget och att genomföra genomförandet av den planen. Ansvarig för genomförandet av arbetets omfattning avseende konstruktion/tillverkning, recommissioning, load-out och offshore installation hookup och offshore förigångsättning och driftsättning av anläggningarna i enlighet med projektspecifikationer, Scope of Work, och i enlighet med det godkända projektschemat.
4. Övervaka och rapportera till projektledare / Sr Construction Manager av projektdetaljer, inklusive framsteg, risker och möjligheter i tid.
5. Säkerställer att alla ändringar av specifikationer, arbetsomfattning och ritningar dokumenteras
6. Definiera tydliga roller och ansvar och leveranskrav vad gäller både omfattning och schema för alla teammedlemmar.
7. Granska mantimmar och varaktighetsprognoser till slut för konstruktion på land och mantimmar, varaktighet och bemanningsprognoser för varaktigheter för offshore-anslutningar och offshoreinstallationer och resurskrav.
8. Övervaka byggproduktivitet och schemalägg prestanda och undersök orsaker till mindre än tillfredsställande prestanda. Ge rekommendationer och vidta åtgärder för förbättringar genom modifiering av driftprocedurer/arbetsinstruktioner.
9. Följ företagets säkerhetsstandarder och främja säkerhetskulturen bland led i hela företaget.
10. Eventuella andra ad hoc-projekt och uppgifter som krävs av ledningen.

1. Tolka fält- och individuella brunnsprestanda, sand- och föroreningstrender med hjälp av lämplig och/eller senaste teknik för att säkerställa optimal och ekonomisk produktion av petroleumresurser.
2. Stöd leverans av allokering av petroleumresurser och volymbalansrapporter till ledningen.
3. Delta i teknisk granskning eller samarbetsstudie om reservoarhantering och studier enligt TOKYO HQ begäran.  Analysera reservoarkarakteriseringen som krävs för att utvärdera petroleumreserver.
4. Utveckla fältutvecklingsplan och reservoarhanteringsstrategi genom att använda reservoarsimuleringsmodell.
5. Stöd reservoarövervakningsdrift och analysera övervakningsdata och resultat för att formulera strategin/planen för begränsning av produktionsbegränsningar och rekommendationer för att öka tillgångens värde.
6. Hjälp Senior RE att förbereda resursbedömningssektionens CAPEX & OPEX-prognos för WP&B.  Hålla sig à jour med ny teknik och integrera innovativ teknik för att ansöka om produktionsförbättringsmöjligheter.
7. Utveckla och upprätthålla starka arbetsrelationer med fältoperativa sektioner (Petroleum Engineering, Drilling, Project, Production & Operationssektioner).

1. Stödja Marine Operations och Vessel Assurance-team på maskinsystem.
2. Stödja Marine Projects-grupper för att utveckla och implementera arbetsomfattningar för maskinsystem.
3. Övervaka ändringar och uppdatera marina bestämmelser och meddela lämplig part i företaget.
4. Övervaka ny framdrivning som eftermonteras på företagets nuvarande fartyg eller monteras på framtida nya fartygsbeställningar.
5. Närvara vid dockningar av fartyg för att bedöma och inspektera maskineri, lösa problem och stödja marina operationer.
6. Säkerställa säker och effektiv drift av marintekniska funktioner.
7. Drifta, underhålla och övervaka maskiner, teknisk utrustning och fartygssystem.
8. Hantera register och maskinstatusloggar på viktig anläggningsutrustning och säkerställa reservdelsinventering.
9. Hantera tekniska manualer, scheman och ritningar i god ordning.
10. Administrera smörjolja kvalitet, jacka vattenbehandling, dricksvatten och bulk butiker.
11. Assistera vid installation av nya marina systemuppgraderingar ombord på US Navy-fartyg.
12. Felsök nya systemuppgraderingar ombord på amerikanska flottans fartyg.
13. Inspektera ombord genom datainsamling och konfigurationsvalidering.
14. Kontrollera utrustning, isolera problem och påverka reparationer.
15. Hantera maskinrumsbevakning när fartyget är på gång.

1. Identifiera och välja ut automationstestfallen
2. Tillämpa olika konstruktioner och dokumentera automationsteststrategin
3. Skapa en automationstestplan och få godkännande
4. Konfigurera Selenium Test Environment (STE) för att ställa in den
5. Deltar i Selenium Environment Setup med en integrerad utvecklingsmiljö (IDE)
6. Automatisera designen av ett ramverk
7. Implementera det enligt projektets struktur
8. Skapa, förbättra, felsöka och köra testfallen
9. Samla och övervaka defekthanteringsprocessen
10. Hantera ändringarna och exekvera regressionstester
11. Att komma på exakta lösningar för problem relaterade till objektidentitet och felhantering
12. Interagera med kunder/klienter för att lösa de olika problem de möter och uppdatera om situationen

1. Förbered, schemalägg, samordna och övervaka de tilldelade tekniska projekten
2. Övervaka efterlevnad av tillämpliga koder, praxis, QA / QC-policyer, prestandastandarder och specifikationer
3. Interagera dagligen med kunderna för att tolka deras behov och krav och representera dem i fält
4. Utför övergripande kvalitetskontroll av arbetet (budget, schema, planer, personalens prestationer) och rapportera regelbundet om projektstatus
5. Tilldela ansvar och mentor projektgrupp
6. Samarbeta och kommunicera effektivt med projektledare och andra projektdeltagare för att ge assistans och tekniskt stöd
7. Granska tekniska leveranser och initiera lämpliga korrigerande åtgärder

1. Designa och utveckla nya styrsystem
2. Testa, underhålla och modifiera befintliga system
3. Analysera data och presentera resultat i skriftliga rapporter
4. Hantera verksamheten
5. Arbetar i samarbete med konstruktörer, driftingenjörer, inköpare och annan intern personal
6. Kontakt med kunder, leverantörer, entreprenörer och relevanta myndigheter (t.ex. Nuclear Decommissioning Authority)
7. Projektledning inom kostnads- och tidsbegränsade miljöer
8. Förstå och säkerställa efterlevnad av relevanta hälso- och säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder
9. Ge råd och konsultstöd
10. Inköp av utrustning
11. Skriva datorprogram och testprocedurer
12. Ta fram nya affärsförslag.

1. Avstämning av företagets kontoutdrag och bokföring av reskontra
2. Slutföra analys av de anställdas utgifter
3. Hantering av inkomst- och utgiftskonton
4. Generera företagets finansiella rapporter med hjälp av inkomst- och utgiftsdata
5. Hålla koll på företagets ekonomi utifrån ekonomisk status
6. Registrering och remittering av skatter och andra ekonomiska förpliktelser
7. Initiera och hantera ekonomi- och redovisningsprogram som används av företaget

1. Analysera nuvarande och tidigare finansiella data
2. Titta på nuvarande ekonomiska resultat och identifiera trender
3. Förbereda rapporter om ovanstående information och kommunicera insikterna i dessa rapporter till den bredare verksamheten
4. Samråd med ledningsgruppen för att utveckla långsiktiga kommersiella planer
5. Föreslå budgetar och förbättringar baserat på ovanstående information
6. Utforska olika investeringsmöjligheter
7. Utveckla finansiella modeller och tillhandahålla finansiella prognoser
8. Utveckla initiativ och policyer som kan förbättra ekonomisk tillväxt

1. Erfarenhet av att hantera Trade Promotion Management
2. Etablera relationer med kunder, säljare och kunder
3. Utveckla analyser före och efter händelser av handelsfrämjande aktiviteter och avgöra var vinsten kan ökas, vad som kan förbättras och vad som bör ändras
4. Validera handelsavdrag och skapa/ändra kampanjer och rabatter
5. Konferera med personalen för att diskutera frågor, samordna aktiviteter eller lösa problem
6. Vidta korrigerande åtgärder för att lösa organisatoriska problem
7. Ansvarig för att upprätthålla övergripande avdragsbalansmål som ges av organisationen

1. Samla in, tolka och granska finansiell information
2. Förutsäga framtida finansiella trender
3. Rapportera till ledning och intressenter och ge råd om hur företaget och framtida affärsbeslut kan påverkas
4. Ta fram finansiella rapporter relaterade till budgetar, leverantörsskulder, kundfordringar, utgifter mm.
5. Utveckla långsiktiga affärsplaner baserat på dessa rapporter
6. Granska, övervaka och hantera budgetar
7. Utveckla strategier som arbetar för att minimera finansiella risker
8. Analysera marknadstrender och konkurrenter

1. Rekommendera lämpliga strategier för all ledning för att minska alla skyldigheter och fastställa komplexiteten i alla frågor.
2. Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att alla organisatoriska mål uppnås.
3. Hjälpa prissättningsgruppmedlemmar att utforma och implementera all företagsöverlåtelsepolicy och förbereda planer för alla skatteavdelningar.
4. Samordna med affärsenheter för att administrera all personal för olika avdelningar.
5. Analysera alla prissättningsstrategier och underlätta alla affärstransaktioner och hjälpa IP-hanteringen att integrera alla förvärv.
6. Utveckla all data för koncerninterna policyer och implementera alla ändringar och hjälpa till att förbereda register för alla skattedeklarationer.
7. Förbered alla arbetsdokument för alla inkomstdeklarationer och upprätthåll kunskap om all utveckling och trender för försäkringsbranschen och bistå med att behandla alla skatteförfaranden.
8. Samordna med internrevisionens skatteteam och förbereda alla revisionsrapporter och säkerställa efterlevnad av alla överföringspolicyer och hantera alla koncerninterna transaktioner.

1. Undersök patienter för sjukdom eller skada, planera och ge behandling i form av läkemedel och terapier och hänvisa dem till specialister vid behov
2. Utför rutinmässiga vuxenfysikyrer såväl som ungdomsidrottsfysik
3. Öva aktivt lyssnande och utmärkt kommunikationsförmåga med patienter, deras familjer och all personal, och ta itu med patientproblem som högsta prioritet
4. Dokumentera behandlingar på digital kartläggningsprogramvara, följa Community Clinics medicinska kartläggningsstandarder, inklusive fortlöpande anteckningar och testresultat
5. Arbeta med andra läkare och stödjande personal som ett team för att samarbeta kring diagnoser och utföra procedurer som att skena brutna ben, stabilisera en patient för sjukhustransport och sårsuturering
6. Ge patienter och familjer utbildning om medicinska tillstånd och deras behandlingsalternativ samt strategier för förebyggande vård av kost, träning och hygien
7. Beställ laboratorietester som antal vita blodkroppar, blodsocker och röntgen och tolka testresultat

1. Undersök patienter och bedöm deras tillstånd
2. Förklara riskerna med förbjudna aktiviteter för patienterna
3. Ge hälsoråd till patienter
4. Skriv korrekta recept för att behandla kroniska hjärt-kärlsjukdomar
5. Diagnostisera och utvärdera patienter med hjärtrelaterade tillstånd
6. Utför kirurgiska ingrepp på patienter med hjärtrelaterade tillstånd
7. Mät och spåra förbättringen av patienternas hälsa
8. Övervaka och utbilda studentboende
9. Kommandolaboratorieforskning
10. Se till att relevanta lagar och förordningar följs

1. Säkerställa högkvalitativ patientvård
2. Arbeta i multidisciplinärt team med andra läkare och personal
3. Utför rutinmässig ögonundersökning
4. Utför tester på patienter
5. Förskriv inledande ögonvårdsprodukter
6. Utför mindre operationer
7. Ge specialiserade ögonbehandlingar och terapi
8. Föreskriv olika behandlingsplaner
9. Informera optikern om patientens tillstånd
10. Instruera praktikanter, boende eller andra i oftalmologiska procedurer och tekniker
11. Håll dig uppdaterad med trender inom vård, diagnostik och behandling av ögonsjukdomar
12. Utveckla eller implementera planer och procedurer för oftalmologiska tjänster

1. Genomför regelbundna grundliga undersökningar av nyfödda och små barn för att kontrollera och registrera deras hälsa och normala fysiska utveckling
2. Undersök sjuka barn för att fastställa deras tillstånd och ställ intuitiva frågor för att samla information om symtom
3. Nå en välgrundad diagnos baserad på vetenskaplig kunskap och individuell sjukdomshistoria
4. Förskriva mediciner och ge detaljerade instruktioner för administrering
5. Förskriva och tolka lämpliga laboratorietester för att få mer information om möjliga infektioner eller abnormiteter
6. Förbered och administrera vacciner enligt den statliga vaccinationsplanen
7. Undersök och behandla skador och hänvisa de små patienterna till läkare inom andra discipliner vid behov (t.ex. kirurger, ögonläkare, ortopeder etc.)
8. Ge föräldrar råd om barns kost, motion och sjukdomsförebyggande åtgärder
9. Håll uppdaterade register över patienternas sjukdomar, operationer eller andra medicinska episoder (allergiska chocker, skador etc.)
10. Håll dig à jour med framsteg inom pediatrik och bästa praxis genom att delta i seminarier och konferenser

1. Möte med patienter för att diskutera och behandla tandproblem, utföra regelbundna rengöringar och andra förebyggande procedurer och upprätta en plan för bättre tandhygien.
2. Utföra tandingrepp, såsom extraktioner, rotkanaler och fyllning av hålrum.
3. Korrigera bettproblem och överbeläggning.
4. Applicera hjälpsamma medel på tänderna, såsom tätningsmedel eller blekningsmedel.
5. Förskrivning av mediciner för tandproblem, såsom smärtstillande mediciner eller antibiotika.
6. Ge klienter lugnande medel eller bedövning innan behandlingar ges.
7. Beställa diagnostiska åtgärder, såsom röntgen, modeller m.m.
8. Använda verktyg, såsom borrar, sonder, borstar eller speglar, för att undersöka och behandla tänder och mun.
9. Föra register som rör patienters munhälsa och de behandlingar som ges till dem.
10. Hantera och kommunicera med övrig personal för att ge vård till patienter.

1. Fungera som en länk mellan styrelser, medicinsk personal och avdelningschefer.
2. Organisera, kontrollera och samordna tjänster enligt sjukhusstyrelsens bestämmelser.
3. Utför alla uppgifter inom HIPAA-reglerna.
4. Övervaka utvecklingen och implementeringen av program och policyer för patienttjänster, kvalitetssäkring, PR och avdelningsaktiviteter.
5. Utvärdera personal och upprätta dagliga rapporter.
6. Hjälpa till med rekrytering, samtycke, screening och rekrytering av personal.
7. Öva ekonomiskt sinne när du hanterar budgetar.
8. Godkänn intagning/behandling enligt överenskomna protokoll.
9. Se till att lagernivåerna är tillräckliga och att beställningar görs i tid.
10. Kommunicera medicinska resultat till patienter under klinisk övervakning.
11. Sterilisera instrument i enlighet med OSHA-kraven.
12. Komplettera aktuell och korrekt dokumentation av patientbesök.

1. Verifiera patienternas identitet och granska läkares beställningar innan röntgeningrepp påbörjas.
2. Använda röntgenutrustning för att ta röntgenbilder av patienters ben, vävnader och organ enligt läkares skriftliga order.
3. Förklara röntgenprocedurer för patienter och svara på deras frågor.
4. Positionering av patienter i enlighet med detta, vilket kan innefatta att lyfta och flytta patienter med begränsad rörlighet.
5. Begränsa patienternas exponering för strålning genom att placera blysköldar på patienter där det behövs.
6. Se till att röntgenbilderna är av ljudkvalitet för att förhindra upprepade procedurer.
7. I nära samarbete med den boende radiologen för att avgöra om ytterligare tester krävs.
8. Se till att röntgenutrustningen servas regelbundet och i gott skick.
9. Omgående meddela ledningen om skadad eller felaktig röntgenutrustning.
10. Upprätthålla en noggrann registrering av genomförda röntgenprocedurer.

1. Hälsa kunder och skapa en positiv kontorsatmosfär.
2. Svara i telefonen, ta emot meddelanden och omdirigera samtal till lämpliga kontor.
3. Organisera och underhålla filer och register; uppdatera vid behov.
4. Skapa och underhåll uppdaterade dokument och kalkylblad.
5. Övervaka sortering och distribution av inkommande post.
6. Förbered utgående post (kuvert, paket, etc.)
7. Drift av kontorsutrustning, såsom kopiator, skrivare, etc.
8. Organisera bokföring och utfärda fakturor/checkar.
9. Spela in mötesprotokoll och diktat.
10. Utföra inventering av kontorsmaterial och beställa det som behövs.

1. Förbereda specifika matvaror och måltidskomponenter på din station.
2. Följer anvisningar från köksmästaren.
3. Samarbetar med resten av det kulinariska teamet för att säkerställa högkvalitativ mat och service.
4. Håll ditt område i köket säkert och sanitärt.
5. Inventering och beställning av tillbehör till din station.
6. Förbättra dina matlagningsmetoder baserat på feedback.
7. Assistera i andra delar av köket vid behov.

1. Den övergripande driften av hotellet
2. Anställning och ledning av hotellledningsgruppen
3. Ledning av: Personal; Finans och budgetar; Marknadsföring och försäljning
4. Renoveringar, underhåll och nya projekt
5. PR och hantering av media

1. Tilldela personalen hushållsuppgifter och inspektera arbetet för att säkerställa att föreskrivna standarder för renlighet uppfylls.
2. Schemalägga personalskiften och organisera ersättningar vid behov.
3. Utreda och åtgärda klagomål gällande dålig städservice.
4. Utbilda hushållspersonalen.
5. Inventerar regelbundet städmaterial och beställer lager vid behov.
6. Ge ut städmaterial och utrustning till hushållspersonal vid behov.
7. Screening av hushållssökande och rekommendera befordran, överföringar och uppsägningar.
8. Utför olika städuppgifter vid personalbrist.

1. Se till att inkommande personal följer företagets policy
2. Utbilda personal att följa restaurangens rutiner
3. Upprätthålla säkerhets- och livsmedelskvalitetsstandarder
4. Håller kunderna nöjda och hanterar reklamationer
5. Organisera scheman
6. Hålla koll på anställdas timmar
7. Registrering av löneuppgifter
8. Att beställa mat, sängkläder, handskar och andra förnödenheter samtidigt som du håller dig inom budgetgränserna

1. Ge den perfekta serviceupplevelsen för varje gäst
2. Se till att gästen känner sig viktig och välkommen i restaurangen
3. Se till att varm mat är varm och kall mat är kall
4. Följ timingstandarder för produkter och tjänster
5. Leta efter sätt att konsolidera servicen och öka antalet omgångar
6. Presentera meny, svara på frågor och ge förslag angående mat och dryck
7. Servera gästen på ett tillmötesgående sätt
8. Måste känna till all matsprit, öl, vin och detaljhandel som erbjuds
9. Tillämpa en positiv, suggestiv försäljningsmetod för att vägleda gäster
10. Pre-bus bord; bibehålla bordsstädning, bussbord
11. Letar efter sätt att undvika slöseri och begränsa kostnaderna
12. Hjälp till att hålla restaurangen ren och säker
13. Tillhandahålla ansvarsfull service av alkoholhaltiga drycker
14. Leverera mat och dryck till vilket bord som helst efter behov
15. Måste följa alla policyer och rutiner för kontanthantering
16. Rapportera till fastigheten i tid och i korrekt uniform

1. Utveckla och utfärda pedagogiskt innehåll inklusive anteckningar, tester och uppgifter.
2. Övervaka klasserna för att säkerställa att alla elever lär sig i en säker och produktiv miljö.
3. Organisera material och resurser för föreläsningar och presentationer.
4. Ge varje elev anpassad undervisning genom att uppmuntra interaktivt lärande.
5. Planera och genomföra utbildningsaktiviteter och evenemang.
6. Se till att ditt klassrum är rent och välordnat.
7. Förbereda och distribuera periodiska lägesrapporter och terminsrapportkort.
8. Gå på föräldramöten.
9. Utvärdera och dokumentera elevernas framsteg.

• Tilldela och betygsätta läxor, uppgifter och prov.

1. Utveckla kursplaner och leverera kursmaterial.
2. Genomföra forskning, fältarbete och utredningar samt skriva rapporter.
3. Publicera forskning, delta i konferenser, hålla presentationer och nätverka med andra inom området.
4. Resa till andra universitet eller akademiska miljöer för att delta i lärandemöjligheter och få erfarenhet.
5. Deltar i kommitté-, institutions- och fakultetsmöten.
6. Ge utbildning och mentorskap till lärarassistenter och lektorer.
7. Se över metoder och läromedel och ge rekommendationer till förbättringar.
8. Assistera med studentrekrytering, intervjuer och akademiska rådgivningssessioner.
9. Att bidra till att skapa en miljö som främjar tillväxt, jämlikhet och yttrandefrihet.

1. Hantera budgetar, logistik och evenemang eller möten
2. Hantera schemaläggning, journalföring och rapportering
3. Se till att skolan följer relevanta lagar och förordningar
4. Utveckla och driva utbildningsprogram
5. Anställa, utbilda och ge råd till personal
6. Ge eleverna råd vid behov
7. Lös konflikter och andra frågor
8. Kommunicera med föräldrar, tillsynsorgan och allmänheten
9. Ta del av skapandet av skolans läroplan
10. Genomför åtgärder som förbättrar skolan och utbildningens kvalitet (t.ex. renoveringar av byggnader, nya riktlinjer för elever, nya ämnen)
11. Hjälp till att forma och upprätthålla skolans vision

1. Övervaka den dagliga skolverksamheten
2. Hantera skollogistik och budgetar
3. Sätt lärandemål för elever och lärare utifrån nationella läroplaner
4. Övervaka och rapportera om lärarprestationer
5. Presentera data från skolprestationer för styrelseledamöter
6. Forskning nya resurser och tekniker för att förbättra undervisningen
7. Intervjua och anställa skolpersonal
8. Se över och implementera skolpolicyer
9. Ge vägledning och rådgivning till lärare
10. Hantera nödsituationer och skolkriser
11. Organisera skolevenemang och sammankomster
12. Säkerställa en säker och ren miljö för eleverna (t.ex. implementera hygienregler)
13. Delta i konferenser för att få kunskap om aktuella utbildningstrender 

1. Utveckla ett schema för att bedöma utbildningsbehov
2. Genomföra medarbetarundersökningar och intervjuer
3. Rådgör med andra utbildare, chefer och ledarskap
4. Spåra och sammanställa insamlad data
5. Konceptualisera utbildningsmaterial baserat på data och forskning
6. Kommunicera utbildningsbehov och onlineresurser
7. Skapa utbildningsstrategier, initiativ och material
8. Kontakta och använd externa leverantörer och resurser för instruktionsteknik
9. Testa och granska skapat material
10. Upprätthålla en databas med allt utbildningsmaterial
11. Instruera personalutbildning och onboarding
12. Genomför utbildning genom nytt material
13. Granska anställdas prestationer och lärande
14. Koordinera och övervaka registrering, scheman, kostnader och utrustning.

För mer information, vänligen kontakta oss på +91 7670 800 000 eller så kan du mejla oss på support@y-axis.com. En av våra representanter kommer att återkomma till dig tidigast.