Varför Australien arbetstillstånd?

• Avslappnad policy för yrkesarbetare
• 800,000 XNUMX jobbmöjligheter
• Tjäna en genomsnittlig årslön på AUD 85,000 95,000 - XNUMX XNUMX
• Stor chans att få en Australien PR
• Tillgång till sjukvårdsförmåner
• Njut av sociala förmåner 

 

Australien Arbetstillstånd

Ett arbetstillstånd i Australien är ett viktigt dokument utfärdat av den australiensiska regeringen som tillåter utländska medborgare att arbeta där. Det australiska arbetstillståndet bekräftar din rätt att arbeta lagligt i landet. Det finns två typer av australiska arbetsvisum, tillfälliga och permanenta arbetsvisum och vilken typ av visum du ansöker om beror på dina krav och anställningstyp.

Australien arbetsvisum för indier 

Det australiska arbetsvisumet för indianer hjälper till att utforska olika arbetsmöjligheter och tillgång till att bosätta sig i Land Down Under. Som ett av världens mest dynamiska länder har Australien ett enormt krav på skickliga talanger. Få ut det mesta av denna möjlighet genom att ansöka om ett australiskt arbetsvisum. Har flera års erfarenhet av australiensiska immigrationsprocesser, Y-Axis är den bästa konsulten för att starta din karriär i Australien.

* Vill du arbeta i Australien? Börja här för att få expertvägledning med Migrera till Australien Flipbook.
 

Arbeta i Australien för en hög levnadsstandard

Det finns två typer av australiska arbetsvisum. Tillfälliga arbetsvisum och Permanent Work Visum. Dessa är utformade för att uppmuntra utländska sökande att få sponsring genom en arbetsgivare eller för att säkra nomineringen. Många skickliga yrkesverksamma väljer att arbeta i Australien på grund av karriärtillväxt, anställningsmöjligheter och löner som erbjuds.
 

Australiens permanenta arbetstillstånd

Typ av permanent arbetstillstånd	Beskrivning
Employer Nomination Scheme (ENS) visum	Kvalificerade arbetstagare som nominerats av sina arbetsgivare kommer att vara berättigade att bo och arbeta i landet permanent
Visum för regionalt sponsrat migrationssystem (RSMS).	Kvalificerade arbetare som nominerats av sin arbetsgivare i regionala Australien kommer att vara berättigade att bo och arbeta i landet permanent
Kompetent oberoende visum	Detta visum är kvalificerat för inbjudna arbetare och Nya Zeelands medborgare som har de nödvändiga färdigheter som krävs av Australien för att bo och arbeta permanent
Skicklig nominerad visum	Nominerade kvalificerade arbetare kan bo och arbeta i Australien som permanent invånare
Visa för Distinguished Talent	Detta är ett permanent visum för individer med en globalt erkänd erfarenhet av exceptionella prestationer inom ett yrke, sport, konst eller akademiker och forskning

Australien tillfälliga arbetstillstånd

Typ av tillfälligt arbetstillstånd	Beskrivning
TSS-visum (Temporary Skill Brist)	Individer kan arbeta mellan två till fyra år, baserat på kravet från den anställde. För att få detta visum måste australiensiska företag visa att de står inför en brist på lokala talanger för jobbet. Sökande bör ha tidigare arbetslivserfarenhet på minst två år och bör vara under 45 år
Kompetent regionalt (provisoriskt) visum	Detta är ett tillfälligt visum för yrkesarbetare som vill bo och arbeta i regionala Australien
Visum för tillfälligt arbete (Short Stay Specialist).	Detta visum är för kortvarigt, högt specialiserat arbete i landet
Visum för arbetssemester	Detta visum är berättigat för personer mellan 18 och 30 år, vilket gör att de kan ta korttidsjobb i Australien under en semester. Visumet är giltigt i 12 månader

Australiens New Core Skills Occupation List (CSOL)

Australien släppte en ny Core Skills Occupation List (CSOL), som ersätter Subclass 482 Temporary Shortage Visa. CSOL kommer att tillämpas på Direct Entry Stream för Subclass 186-visumet och Core Stream för det nya Skills In Demand-visumet.

Klicka på den här sidan för att CSOL (Core Skills Occupation List) att arbeta i Australien.
 

Fördelar med ett arbetsvisum för Australien

Nedan är fördelarna med att arbeta i Australien:

• Hög levnadsstandard
• Erkännande för dina kvalifikationer
• Arbeta 38.5 timmar/vecka
• Tillgång till pensionsförmåner
• Sjukvårdsförmåner
• Stor möjlighet att studera
• Sociala förmåner

Jobb i Australien

Enligt de senaste rapporterna finns det 8 lakh jobb i Australien. De mest efterfrågade yrken i Australien för olika sektorer och de genomsnittliga årslöner som betalas ut nämns i tabellen nedan:

ockupation	Årslön i (AUD)
IT	99,642 115 USD – 000 XNUMX USD
Marknadsföring och försäljning	$ 84,072 - $ 103,202
Teknik	$ 92,517 - $ 110,008
Hotell	$ 60,000 - $ 75,000
Sjukvård	$ 101,569- $ 169279
Redovisning och finans	$ 77,842 - $ 92,347
Human Resources	$ 80,000 - $ 99,519
Bygg	$ 72,604 - $ 99,552
Professionella och vetenskapliga tjänster	$ 90,569 - $ 108,544

Jobb i Australien för indianer

Det är alltid utmanande för indier som är villiga att flytta till Australien eller planerar att bosätta sig i Australien. Detta beror vanligtvis på omedvetenheten om invandrarnas efterfrågade jobb.

Australien, som är ett av de mest starka och dynamiska länderna, är en av de populära destinationerna för indiska studenter och yrkesverksamma som letar efter karriärtillväxt. Australien har en stark ekonomi med ett fast politiskt klimat, ren natur och enastående tillväxt, vilket gör det till en attraktiv destination för arbetssökande. Många individer som migrerar till Australien har svårt att hitta ett stabilt jobb där.

Hur man får ett jobb i Australien från Indien 2024

Steg 1: Undersök den australiensiska arbetsmarknaden

Oavsett om du letar efter jobb på plats eller på distans i Australien, måste du först börja med ordentlig forskning om den australiensiska arbetsmarknaden. Att söka efter jobbmöjligheter inom sektorer med högre tillväxtpotential kommer att säkerställa snabbare karriärtillväxt. Det finns gott om australiska jobbportaler där du kan forska mellan olika sektorer.
 

Steg 2: Bygg ett ATS-vänligt CV

När du har identifierat den sektor som matchar dina kvalifikationer och arbetslivserfarenhet är nästa steg att förbereda ett kraftfullt CV och personligt brev.

De flesta arbetsgivare i Australien använder ATS (Applicant Tracking System) för att filtrera rätt kandidater. Denna programvara gör anställningsprocessen enklare; alla meritförteckningar skannas. Application Tracking System filtrerar applikationerna baserat på specifika nyckelord, CV formaterar profiler med foton, korrekt justering, etc. Förbered alltid ett CV som är ATS-vänligt.
 

Steg 3: Sök jobb

När ditt CV är klart, ansök om jobb på australiska jobbportaler och företagets officiella hemsida. Dessutom kan du nå ut till HR-företag och några pålitliga rekryteringsbyråer för att göra din process snabbare. Dessa företag erbjuder betaltjänster, så det är värt att ta deras jobbhjälp.

Steg 4: Ansök om ett lämpligt visum

Ett annat viktigt steg är att få jobb i Australien från Indien. Du måste välja rätt visumkategori baserat på dina preferenser och initiera visumansökningsprocessen.

Ansökningsprocessen och behörighetskriterierna kan skilja sig beroende på vilken typ av visum du väljer. Förstå därför dina krav innan du fortsätter med din ansökan.
 

Steg 5: Få ditt visum stämplat

Efter att din visumansökan har godkänts kan du gå vidare med andra immigrationsformaliteter. När immigrationsformaliteterna är klara, få ditt visum stämplat, schemalägg ditt flyg och du är redo att flytta till Australien.
 

Behörighet att arbeta i Australien

Behörighetskriterierna för ett arbetsvisum för Australien inkluderar följande: 

Kategori	Maximalt antal poäng
Ålder (25-32 år)	30 poäng
Engelska kunskaper (8 band)	20 poäng
Arbetslivserfarenhet utanför Australien (8-10 år)	15 poäng
Arbetslivserfarenhet i Australien (8-10 år)	20 poäng
Utbildning (utanför Australien) – Doktorsexamen	20 poäng
Nischade färdigheter som doktorsexamen eller magisterexamen genom forskning i Australien	10 poäng
Studera i ett regionalt område	5 poäng
Ackrediterad på gemenskapsspråk	5 poäng
Yrkesår i ett skickligt program i Australien	5 poäng
Statlig sponsring (190 visum)	5 poäng
Skicklig make eller de facto partner (ålder, färdigheter och engelska språkkrav som ska uppfyllas)	10 poäng
Maka eller de facto partner med "kompetent engelska" (inget behov av att uppfylla kompetenskrav eller åldersfaktor)	5 poäng
Sökande utan make eller de facto partner eller där en make är australiensisk medborgare eller PR-innehavare	10 poäng
Släkt eller regional sponsring (491 visum)	15 poäng

Australiens arbetsvisumkrav

Den australiensiska regeringen utarbetade programmet General Skilled Migration (Skillselect) 2013 för att ersätta australiska visum för kvalificerad arbetare. Skillselect är utformat för att bedöma sökandes kompetens enligt ett poängbaserat system så att invandrare med rätt kompetens kan väljas ut. De sökande får poäng enligt följande kriterier:

• Ålder: De mellan 25 och 32 år får flest poäng medan de över 45 inte får några poäng.
• Engelska språkkunskaper: Sökande måste ta IELTS-test. Om de får 8 band eller fler får du 20 poäng.
• Kompetent anställning: Om du har erfarenhet av ett yrke som finns med i listan över kvalificerade yrken får du poäng baserat på års erfarenhet. 20 är maxpoängen du kan få.
• Utbildnings Kvalificering: För att få poäng under denna kategori måste din kvalifikation vara relaterad till ditt nominerade yrke. 20 poäng är det maximala du kan få om du har en doktorsexamen medan en kandidat- eller masterexamen ger dig 15 poäng.
• Australiska kvalifikationer: Du kan få fem poäng om du har en australisk examen från ett australiensiskt utbildningsinstitut.
• Regional studie: Du kan få ytterligare 5 poäng om du har bott och studerat i regionala Australien.
• Gemenskapens språkkunskaper: Du får ytterligare 5 poäng om du har kunskaper på översättare/tolknivå i ett av landets gemenskapsspråk.
• Maken/partnerns färdigheter och kvalifikationer: Om du har inkluderat din make/maka/partner i ansökan och han/hon inte är australiensisk bosatt/medborgare, är deras kompetens berättigad att räknas till dina totala poäng. Du kommer att få ytterligare fem poäng om din make/maka/partner måste uppfylla de grundläggande kraven i Australian General Skilled Migration. 
• Yrkesår: Du kommer att få ytterligare 5 poäng om du har avslutat ett yrkesår i Australien under en period på minst 12 månader under de senaste fyra åren från antingen ACS/CPA/CAANZ/IPA/Engineers Australia. Du måste få minst 65 poäng för att kvalificera dig för ett visum under General Skilled Migrant Program. 
• Skicklig oberoende visum: Du kan vara berättigad till detta visum om du har de nödvändiga färdigheterna och kvalifikationerna för specifika yrken som anges i listan över skickliga yrken (SOL). Detta visum kräver inte sponsring av en arbetsgivare. Du kan använda verktyget SkillSelect för att ta reda på om dina färdigheter är efterfrågade.
• Arbetsgivares nomineringsschema: Enligt detta system ges ett permanent arbetsvisum till arbetstagare som sponsras av deras företag.
• TSS-visum (Temporary Skill Brist): Under detta visum kan individer arbeta mellan två till fyra år, beroende på den anställdes krav. Sökande bör ha minst två års arbetslivserfarenhet och bör vara under 45 år. Företag som tar anställda på detta visum måste betala dem marknadslönen.

Australien kompetensbedömning

Kompetensbedömning är en integrerad del av ansökningsprocess för australiensisk arbetsvisum. Man måste välja ett yrke som är listat i Australiens Occupational Demand List. Denna lista kommer att nämna yrken som möter en kompetensbrist i landet. Varje yrke i listan har sin egen kompetensbedömande myndighet. ACS (Australian Computer Society) bedömer yrken inom IT och datorer. Handelsyrken bedöms av TRA (Trade Recognition Australia) eller VETASSESS (Vocational Education and Training Assessment Services).

En sökande bör ha en positiv kompetensbedömning för nästa steg i den australiska arbetsvisumprocessen. För att få sin skicklighetsbedömning gjord måste kandidaterna uppfylla de villkor som anges av den utvärderande myndigheten, som utvärderar deras yrke. Kandidaten bör ha motsvarande kvalifikationer och erfarenhet för att få ett positivt omdöme.

Det första kravet för en positiv kompetensbedömning är att ditt yrke måste vara relaterat till din arbetslivserfarenhet. Om det finns en missmatch får du inte de poäng som krävs. Kandidaten måste lämna in alla ytterligare uppgifter som begärs av bedömningsmyndigheten.