Varför ansöka om arbetsvisum för Sydafrika?

Sydafrikas visum för kritiska färdigheter tillåter icke-sydafrikanska medborgare som har exceptionella kvalifikationer och färdigheter, vilka anses vara sällsynta i Sydafrika, att bo och arbeta i landet.

I juni 2014 utvecklades det sydafrikanska visumet för kritiska färdigheter av det sydafrikanska inrikesdepartementet för att hjälpa landet att få in den kompetens och expertis som krävs för att uppnå de mål som fastställts i dess nationella ekonomiska infrastrukturprojekt.

Potentiella invandrare måste ha erfarenhet av ett yrke på den sydafrikanska listan över kritiska färdigheter för att vara berättigade till ett visum för kritiska färdigheter.

Endast de personer som har sitt yrke listat på listan över kritiska färdigheter kan ansöka.

Enligt rapporter publiceras listan över kritiska färdigheter i Statstidningen.

Du måste ansöka personligen på en sydafrikansk ambassad eller ett sydafrikanskt konsulat; sökande behöver dock inte boka tid i förväg. Därefter måste du fylla i hela ansökningsblanketten så noggrant som möjligt.

Slutligen måste du uppvisa ett antal styrkande dokument som visar din behörighet för denna form av arbetstillstånd.

Även om de sydafrikanska myndigheterna strävar efter att bedöma ansökningar inom 30 till 40 arbetsdagar efter mottagandet, varierar handläggningstiderna.

Tänk på att det kan ta mycket längre tid beroende på den exakta begäran. Detta gäller särskilt för ansökningar som kräver mer dokumentation eller information. I så fall kommer den sökande att kontaktas personligen för att ordna med leverans av de saknade sakerna.

Förseningar är också möjliga på grund av närheten till helgdagar och mängden ansökningar som tas emot av ambassaden eller konsulatet.

Nej. Ett specifikt jobberbjudande krävs inte för att vara berättigad. Du måste dock hitta ett jobb inom ett år efter att du fått visumet.

Visum utfärdas på grundval av att sökanden kan visa att de har den expertis och de kvalifikationer som krävs inom det specifika yrkesområdet, vilket anges på listan över viktiga färdigheter med mer än 200 yrken för vilka det råder brist på dessa färdigheter.

Om du vill studera/arbeta i Sydafrika och har utbildningskvalifikationer från andra länder måste du få en utvärdering av dina kvalifikationer från South African Qualifications Authority (SAQA).

För att ansöka om arbetstillstånd i Sydafrika måste sökanden även lämna in ett SAQA-utvärderingsintyg.

Den sydafrikanska kvalifikationsmyndigheten (SAQA) är tillsynsorganet för NQF och väktare av dess värderingar och kvalitetskaraktär.

SAQA:s funktioner

SAQA:s roll är att övervaka den vidare utvecklingen och implementeringen av NQF och samordna delramverken. SAQA:s funktioner inkluderar:

· Övervaka implementeringen av NQF och samarbeta med kvalitetsråden

· Utveckla och implementera NQF-policyer och -kriterier

· Registrera kvalifikationer och delkvalifikationer på NQF

· Erkänna yrkesorganisationer och registrera yrkesbeteckningar

· Bedriva forskning och samarbeta med internationella motsvarigheter

· Upprätthålla den nationella databasen för elevregister

· Tillhandahålla utvärdering och rådgivning avseende utländska kvalifikationer

· Informera allmänheten om NQF

· Ge råd till ministern för högre utbildning

SAQA-utvärderingen avgör vilken nivå av motsvarande nationella kvalifikationsramverk som dina utländska kvalifikationer skulle motsvara.

Bedömningens syfte är att identifiera internationella kvalifikationer i enlighet med det sydafrikanska nationella kvalifikationssystemet (NQF).

Som anges i ovanstående policy och krav är rollen en integrerad del av en nationell värdekedja för erkännande. Fokus för SAQA:s roll ligger på utländska kvalifikationers position inom NQF.

Unika interna standarder och krav måste uppfyllas för antagning till studier, yrkeslicenser och jobb.

steg 1Kontrollera om ditt yrke finns med på Inrikesdepartementets lista över kritiska färdigheter.

steg 2Få din utvärdering gjord av den sydafrikanska kvalifikationsmyndigheten (HÖGER).

steg 3Få din kompetensbedömning av något av de yrkesorgan/råd som är erkända av SAQA.

steg 4Bevis på tillräckliga ekonomiska medel.

steg 5Bevis på boende vid vistelse i Sydafrika.

steg 6Anställningsavtal och andra styrkande dokument. Detta är ett valfritt steg och krävs endast när du söker ett jobberbjudande.

steg 7Ordna diverse dokument –

• Vederbörligen ifylld DHA-1738 formen
• Födelsebevis, bestyrkt kopia
• Passstor foton Lagring
• pass, med minst 2 tomma sidor och utgångsdatum inte senare än 30 dagar efter det beräknade avresedatumet från Sydafrika
• Uppdaterad CV
• LäkarintygInte äldre än 6 månader vid tidpunkten för inlämning. Hämta läkarintygsblanketten här..
• RadiolograpportInte äldre än 6 månader vid inlämning. Hämta formulär här..
• Akademiska kvalifikationer – certifikat, betyg, examina etc.
• Utdrag från Statstidning med den kritiska färdigheten tydligt inringadDu måste bara skicka in den sida som nämner din kritiska skicklighet, och inte utskriften av hela Gazette.
• Följebrevet, med dina personuppgifter – namn, adress, kontaktuppgifter etc. – och ange att du ansöker om ett Critical Skills-visum.
• Polisutsvarscertifikat från vart och ett av de länder där du har bott i i 12 månader eller mer sedan du fyllde 18 år.
• Från tidigare arbetsgivare – minst 2 vittnesmål/rekommendationer/referenser.

steg 8Skicka in din visumansökan.

Beroende på ditt land måste du lämna in din visumansökan på Sydafrikas ambassad/konsulat eller ett VFS-center.

Om du befinner dig i Indien måste du ansöka på något av VFS-visumansökningscenter som är behöriga att hantera din ansökan.

Kostnaden blir 1,520 XNUMX rand om ansökan görs i Sydafrika. Kostnaden kan variera beroende på land och valuta. Det kan tillkomma ytterligare kostnader i form av avgifter till en myndighet eller inlämningsavgifter.