5 saker att veta innan du byter jobb

TITTA INNAN DU HOPPER Den här tiden på året pratar alla om att få bättre jobb. Problemet är att du några månader senare checkar in med samma människor och de är lika olyckliga som någonsin. De gick från dåligt till värst. Frågan är hur man undviker denna situation. Svaret är att titta innan du hoppar. Här är 5 saker att tänka på innan du byter jobb. 1. ENTER VERSUS AVSLUTA ETT JOBB Att ta ett nytt jobb för att du hatar ditt nuvarande är en hemsk sak för alla. Detta är en stor röd flagga för arbetsgivare. Hatare och klagande byter sällan låt. De kommer snart att vara missnöjda hos dig och göra ett tidigt utträde. Detta innebär ett slöseri med ekonomiska och administrativa resurser. De skadar också lagets moral. Den bättre vägen är att gå in i ett nytt jobb med tydlighet, engagemang och passion. Det sätter igång de bästa förutsättningarna för framgång för dig själv och din nya arbetsgivare. 2. GÖR DINA läxor Om du vill hitta en plats som passar dig, gör dina läxor. Använd alla tillgängliga resurser för att säkra en tydlig bild av det blivande företagets strategi och kultur. Och gräv sedan djupt ner i detaljerna i jobbet, laget och spelplanen under din intervjuprocess. Intervjuer handlar inte bara om att visa upp dina färdigheter och meriter. De är din sista chans att få information i realtid om hur livet kommer att se ut på det nya företaget. Om du plockar upp röda flaggor har du fortfarande en chans att utforska andra möjligheter. 3. VÄLJ MARKNADER FÖR TILLVÄXT ELLER VÄNDNING Om ditt mål är att öka din rörlighet uppåt, välj sedan marknader som växer. Och om du är sugen på den röriga sidan med högre risk i verksamheten, leta efter undervärderade vändningssituationer. Båda dessa miljöer ger dig en chans att pusha dig själv, skapa verkligt värde och vinna belöningarna som kommer med att leverera resultat. LIVSKVALITÉ Var är det bästa stället att försörja sig på? Forbes personal Kathryn Dill arbetade fram en lista över de bästa och sämsta platserna att både arbeta och leka på. Att ta hänsyn till livskvalitet är viktigt. Att säkra mer inkomst är bra, men om du är olycklig när du gör det eller om du inte tål ditt samhälle måste du fråga "Vad är poängen?" Mycket bättre att hitta en plats och ett företag som passar rätt. 5. SYFTESKRAFT Välj en plats som stämmer överens med dina värderingar och där du tror att du kan påverka. Det är en av de bästa vaccinationerna mot en kvarts- eller medelålderskris. Delade värderingar låser upp din förmåga att göra ditt bästa arbete. Arbetsgivare börjar förstå att Millennial-generationen drivs av syfte och hantverk. Rådgivningsföretag som Purpose Generation hjälper företag att förstå detta och införliva det i sin rekrytering och företagsstrategi. Att ta hänsyn till dessa fem saker tar tid. Det är en investering. Det är värt besväret eftersom att hitta ett jobb som matchar dina arbets- och hemmål genererar den bästa utdelningen år efter år: uthållig uppfyllelse. http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/