9 av 10 utländska arbetare är nöjda med att arbeta i Singapore

SINGAPORE: Nio av tio utländska arbetare är i allmänhet nöjda med att arbeta i Singapore, enligt en undersökning. Undersökningen har gjorts på uppdrag av Manpower Ministry och Migrant Workers' Center för att få en bättre förståelse för utländska arbetstagares anställningsvillkor och välbefinnande i Singapore. Dess resultat lyftes fram av Manpower-minister Tan Chuan-Jin vid Migrant Workers Centres sjätte firande av internationella migrantdagen på söndagen (10 december). Undersökningen, som genomfördes av ett oberoende undersökningsföretag mellan mars och juli i år, omfattade personliga intervjuer med cirka 7 3,500 arbetstillståndsinnehavare och 500 S Pass-innehavare. Majoriteten av de tillfrågade – 85.7 procent av arbetstillståndsinnehavarna och 93.4 procent av S Pass-innehavarna – skulle också rekommendera Singapore som arbetsplats. Bra lön, bra arbets- och levnadsvillkor och känsla av trygghet var några av de vanligaste anledningarna. Mer än sju av tio utländska arbetare – 10 procent av WP-innehavarna och 76.9 procent av S Pass-innehavarna – planerade att fortsätta arbeta med sina nuvarande arbetsgivare efter att deras kontrakt har löpt ut, enligt undersökningen. PLATS FÖR FÖRBÄTTRING Men herr Tan sa att det finns förbättringsområden, som att skicka brevet om principgodkännande (IPA) till dessa arbetare innan de kommer till Singapore. Brevet innehåller information som grundlönekomponenter och yrke. Hans departement kommer att utfärda påminnelser till arbetsgivarna om att det är obligatoriskt att skicka breven, inklusive modersmålskopian. Han tillade att underlåtenhet att göra det är ett brott mot bestämmelserna om anställning av utländsk arbetskraft och medför en maximal ekonomisk straffavgift på 10,000 9 S$. "Det är viktigt att arbetare får dessa brev före avresan, så att de kan göra välgrundade val om de ska ta anställning i Singapore", sade Tan. arbetare inte fick sina IPA-brev, eller att breven inte var på deras modersmål. Detta misslyckande att ta emot IPA-brev innan de kom hit kan i sin tur ge upphov till anställningsproblem nedströms." http://www.channelnewsasia.com/news/singapore/10-in-1514868-foreign-workers/XNUMX.html