Storbritanniens studentvisum

Registrera dig gratis

expertkonsultation

Nedåtpil

jag accepterar Villkor

icon
Vet du inte vad du ska göra?

Få gratis rådgivning

Publicerat Mars 24 2022

Ansökningsprocess och arbetstillstånd för Singapore

profilbild
By  redaktör
Uppdaterad Januari 06 2024

Om du planerar att migrera till Singapore, hitta ett jobb där och ansöka om ett arbetsvisum. Arbetsvisumet för Singapore, känt som arbetstillståndet, tillåter utlänningar att arbeta i Lion Country antingen tillfälligt eller permanent. Förutom Personalized Employment Pass (PEP) är alla Singapore arbetsvisum kopplade till den singaporeanska arbetsgivaren. Här är detaljer om tre vanliga arbetstillstånd i Singapore:   Anställningspass (EP)   Efter att du fått ett jobb i Singapore kan din arbetsgivare ansöka om ett Employment Pass EP å dina vägnar. Du kan få antingen EP eller S Pass baserat på din arbetslivserfarenhet och utbildningskvalifikationer. Du måste få en lägsta månadslön på 4,500 XNUMX Singaporedollar (SGD) och ha solida kvalifikationer för att ansöka om EP. Om du har ytterligare kvalifikationer eller arbetslivserfarenhet kommer din inkomst att stå i proportion till din erfarenhet. Dessutom måste du ha ett jobberbjudande från ett Singapore-baserat företag, arbetslivserfarenhet i en chefs- eller ledande position och minsta utbildningskvalifikationer.   Personalized Employment Pass (PEP)   PEP, som inte är beroende av någon arbetsgivare, tillåter dig att arbeta i Singapore om din senaste inkomst var 18,000 12,000 SGD per månad (inom de föregående sex månaderna efter ansökan) eller om du hade en EP och fick en månadsinkomst på 6 XNUMX SGD en månad. När du är en PEP-innehavare för att söka ett nytt jobbtillfälle kan du vara bosatt i Singapore under en period av XNUMX månader, även utan att arbeta. Giltigheten för PEP är tre år, och den kan inte förnyas.   SPass   S Pass är för utländska anställda på medelnivå som tjänar en fast månadsinkomst på minst 2,500 XNUMX SGD. Om äldre eller mer erfarna personer ansöker måste de ha tjänat högre löner för att vara berättigade. Dessutom måste de ha en examen eller diplom eller kvalificerade certifikat. Tillsammans med certifieringen ska de ha studerat på heltid i minst ett år och ha haft giltig arbetslivserfarenhet. De som arbetar med S Pass under en viss period i Singapore kan ansöka om permanent uppehållstillstånd.   Anhörigas pass (DP)   Om du har flyttat med dina föräldrar eller make till Singapore, som kan vara innehavare av PEP eller EP och tjäna 6,000 XNUMX SGD per månad, får du ett Dependant's Pass (DP). DP-innehavare får arbeta utan ett singaporeanskt arbetstillstånd. Om din arbetsgivare ansöker om en Letter of Consent (LOC) kan du arbeta lagligt i Singapore.   Ansökan om arbetstillstånd   Arbetsgivare måste ansöka om arbetskort för sina migrerande arbetstagare. Utländska arbetsgivare måste begära att ett Singapore-baserat företag agerar som lokala sponsorer, som sedan kan ansöka på uppdrag av migrantarbetarna. En arbetsgivare kan också anlita en arbetsförmedling för att hjälpa till i denna process.   Dokument krävs  

  • Kopia av personlig informationssida i ditt pass
  • Dina utbildningsbevis verifieras av en utsedd standardbyrå.
  • Den senaste affärsprofilen för ditt företag, som är registrerad hos Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA), en lagstadgad styrelse med Singapores finansministerium.  

När du har skickat in din ansökan tar det tre veckor att behandla onlineansökningar och cirka åtta veckor för postansökningar.   Behörighetskrav för arbetstillstånd   

  • Du måste ha ett lagligt pass.
  • Du måste vara minst 18 år gammal
  • Du får arbeta inom den parameter som anges av myndigheterna i de beviljade arbetstillstånden

  Villkor för arbetstillstånd  

  • Du bör inte delta i någon annan verksamhet eller driva ditt eget företag.
  • Du måste endast vara anställd i yrket enligt det arbetsgivarspecifika arbetstillståndet.
  • Du bör inte gifta dig med en singaporeansk medborgare eller en permanent bosatt i eller utanför landet utan samtycke från ministern för arbetskraft.
  • Bor endast på den adress du uppger när din anställning påbörjas av arbetsgivaren.
  • Du måste alltid ha med dig det ursprungliga arbetstillståndet för att producera det för att kunna granska på begäran för en offentlig tjänsteman.

  Behöver du hjälp med att hitta jobb i Singapore? Använd Y-axel jobbsökningstjänster   Y-axel, d Världens nr 1 utländska karriärkonsult.   Du kan också läsa... Vilka är fördelarna med att arbeta i Singapore?

Taggar:

Singapore

Singapore arbetstillstånd

Dela

Alternativ för dig av Y-Axis

telefon 1

Skaffa det på din mobil

post

Få nyhetsvarningar

kontakta 1

Kontakta Y-axeln

Senaste artikeln

Populärt inlägg

Trendig artikel

Fördelar med att arbeta i Storbritannien

Postat på April 27 2024

Vilka är fördelarna med att arbeta i Storbritannien?