Kanada behöver 182,000 2019 personer för att fylla dessa IT-tjänster senast XNUMX

På grund av bristande kompetensförsörjning, obalans mellan utbud och efterfrågan, en åldrande arbetsstyrka och andra faktorer, är Kanada på väg mot en stor brist på tekniktalanger under de kommande fem åren.

Kanada behöver 182,000 2019 personer för att fylla positioner för informationssystemanalytiker och konsulter, dator- och nätverksoperatörer, webbtekniker, mjukvaruingenjörer och andra fram till XNUMX, enligt en IT-arbetsmarknadsrapport som släpptes denna vecka.

Det finns för närvarande cirka 811,200 182,000 yrkesverksamma inom informationskommunikation och teknik anställda i Kanada, men provinser över hela landet kommer att kräva ytterligare 2019 XNUMX IT-talanger till XNUMX.

Studien finansierades av Kanadas regerings program för sektoriella initiativ. Rapporten utarbetades och släpptes av ett team från Informations- och kommunikationsteknologirådet (ICTC), ett arbetsmarknadsunderrättelse- och branschkunskapsstandardorgan finansierat av regeringen.

"De senaste innovationerna inom IKT – i synnerhet Internet of things (IOT) såväl som socialt, mobilt, analytics, appar och moln (SMAAC) – har blivit drivkrafter för innovation, produktivitet och tillväxt", står det i rapporten. "...Det förväntas att tillgången på inhemska IT-talanger inte kommer att vara tillräcklig för att möta dessa anställningskrav."

De flesta arbetsgivare kommer fortfarande att ha svårt att rekrytera individer med rätt blandning av tekniska och affärsmässiga färdigheter. "Om det inte åtgärdas på ett adekvat sätt kommer detta att orsaka särskilda stridigheter för Kanadas välstånd, eftersom tillväxten i kanadensiska arbetares produktivitetsnivåer har minskat markant sedan 2001", enligt rapporten.

Forskarna sa att "sysselsättningstillväxt - i kombination med ersättningskrav på grund av bristande kompetensförsörjning, pensioneringar och andra utträden, kommer obalanser mellan efterfrågan och utbud att påverka vissa yrken mer än andra."

Bland de efterfrågade yrken som identifierades i rapporten var:

• Informationssystemanalytiker och konsulter
• Dator- och nätverksoperatörer och webbtekniker
• Datorprogrammerare och interaktiva medieutvecklare
• Programvaruingenjörer
• Grafiska formgivare och illustratörer
• Dator- och informationssystemschefer
• Databasanalytiker och datadministratörer

Medellång efterfrågade yrken inkluderar:

• Elektroteknik och tekniker
• Webdesigners och utvecklare
• Datoringenjörer
• Elektronik- och elektronikingenjörer
• Användarsupporttekniker
• Tekniker för systemtestning

Låg efterfrågade yrken är:

• Chefer för teleoperatörer
• Sändningstekniker

British Columbia skulle behöva tillsätta 20,900 2019 IKT-tjänster under de kommande fem åren. Till 15,500 förväntas de kumulativa anställningskraven för IT-talanger vara över 1,700 3,600 i Vancouver, över XNUMX XNUMX i Victoria och över XNUMX XNUMX i resten av British Columbia.

Alberta skulle behöva tillsätta 17,300 2019 IKT-tjänster under de kommande fem åren. Till 10,600 förväntas de kumulativa anställningskraven för IT-talanger vara över 4,000 2,500 i Calgary, över XNUMX XNUMX i Edmonton och över XNUMX XNUMX i resten av Alberta.

Saskatchewan skulle behöva tillsätta 3,900 2019 IKT-tjänster under de kommande fem åren. Till 1,400 förväntas de kumulativa anställningskraven för IT-talanger vara över 1,100 1,300 i Regina, över XNUMX XNUMX i Saskatoon och över XNUMX XNUMX i resten av Saskatchewan.

Manitoba skulle behöva fylla 4,000 2019 IKT-tjänster under de kommande fem åren. Till 3,300 förväntas de kumulativa anställningskraven för IT-talanger vara över 600 XNUMX i Winnipeg och över XNUMX i resten av Manitoba.

Ontario skulle behöva tillsätta 76,300 2019 IKT-tjänster under de kommande fem åren. Till 52,700 förväntas de kumulativa anställningskraven för IT-talanger vara över 9,700 3,800 i Toronto-området, över 9,900 XNUMX i Ottawa-Gatineau, över XNUMX XNUMX i Kitchener-Cambridge-Waterloo-regionen och över XNUMX XNUMX i resten av Ontario.

Quebec skulle behöva fylla 49,600 2019 IKT-tjänster under de kommande fem åren. Till 35,600 förväntas de kumulativa anställningskraven för IT-talanger vara över 9,900 3,900 i Montreal, över XNUMX XNUMX i Quebec City och över XNUMX XNUMX i resten av Quebec.

New Brunswick skulle behöva fylla 2,200 2019 IKT-tjänster under de kommande fem åren. Till 900 förväntas de kumulativa anställningskraven för IT-talanger vara över 800 i Moncton, 300 i Fredericton, 100 i Saint John och XNUMX i resten av New Brunswick.

Nova Scotia skulle behöva fylla 3,200 2019 IKT-tjänster under de kommande fem åren. Till 2,900 förväntas de kumulativa anställningskraven för IT-talanger vara över 300 XNUMX i Halifax och över XNUMX i resten av Nova Scotia.

Prince Edward Island skulle behöva tillsätta 1,500 2019 IKT-tjänster under de kommande fem åren. Till 900 förväntas de kumulativa anställningskraven för IT-talanger vara över 500 i Charlottetown och över XNUMX i resten av Prince Edward Island.

Newfoundland och Labrador skulle behöva fylla 3,800 2019 IKT-tjänster under de kommande fem åren. Till 2,400 förväntas de kumulativa anställningskraven för IT-talanger vara över 1,200 XNUMX i St. John's och över XNUMX XNUMX i resten av Newfoundland och Labrador.

Författarna till rapporten sa att det är viktigt för företag att "attrahera och behålla" fler kvinnor inom IKT-yrken. De noterade att i Kanada är tre av fyra IKT-proffs män.

Ett annat sätt att minska talangklyftan är att locka ungdomar till IKT-yrken. Endast ett av 20 IKT-jobb innehas för närvarande av ungdomar.

Företag kommer också att behöva se bortom Kanadas gränser efter talanger. Arbetsmarknadsutsikterna för invandrare är dock "inte optimistiska".

"Invandrare som saknar kanadensisk arbetsmarknadserfarenhet kommer att ha avsevärda svårigheter att få ett IKT-jobb som står i proportion till deras kvalifikationer", heter det i rapporten. "Överbryggande program som kombinerar utbildning i kanadensisk arbetsplats, affärspraxis och kommunikation, och en praktikkomponent kommer att skapa utmärkta möjligheter för nyanlända arbetssökande att få anställning som står i proportion till deras kompetens och kvalifikationer."

För fler nyheter och uppdateringar, hjälp med dina visumbehov eller för en gratis bedömning av din profil för immigration eller arbetsvisum, besök bara www.y-axis.com