Canadian Express Entry-programmet ger fördelar för kanadensiska arbetsgivare.

Canada Express Entry Program har mycket i beredskap för kanadensiska arbetsgivare som inte kan hitta någon inom landet för att fylla nyckelpositioner i deras företag. Nu kan de högre migranter som besitter den kompetens som de kräver. Sedan januari i år kommer migranter från alla kategorier att få skaffa visum för att arbeta i Kanada.

Målet med en sådan förändring i Express Entry Scheme är att underlätta lätt tillgång för kvalificerade anställda till arbetsgivare i Kanada. Det är också viktigt att ta en titt på vilka kategorier av arbetsgivare som är behöriga i detta avseende. Sökande från kategorierna Federal Skilled Workers Program, Federal Trades Program, Canadian Experience Class och Provincial Nominee Program är alla berättigade att ansöka under det nya Express Entry System.

Den förväntade fördelen

Genom detta hoppas affärsmännen i Kanada på att kunna utöka sin verksamhet genom att välja skickliga medarbetare från ett brett spektrum runt om i världen. Det ska bli intressant att få en tydlig och detaljerad förståelse för hur arbetsgivarna kommer att dra nytta av de ovan nämnda förändringarna i Canadian Express Entry System. För det första kommer de att hitta anställda lättare under detta system.

Processen som kommer att ske

De kanadensiska företagen kan nu lämna in en ansökan om Labor Market Impact Assessment (LMIA), som inkluderar utländska arbetare i poolen. Utöver detta kan även kanadensiska arbetsgivare glädja sig åt att det inte tas någon avgift för Labour Market Impact Assessment. Med tanke på det brådskande behovet av att fylla positioner med lämpliga anställda kommer Citizenship Immigration Canada att behandla ansökan inom minsta möjliga tid.

Det sägs att processen inte kommer att ta längre än sex månader för att slutföras. Alla de sökande inom poolen som har ett erbjudandebrev från en kanadensisk arbetsgivare eller en utländsk medborgare som är nominerad av en provins har större chans att få sin ansökan godkänd.