Lär dig om karriärutvecklingsprogrammet för JCU, Singapore

Att identifiera en lämplig karriär enligt ens intressen, färdigheter och styrkor är en skrämmande uppgift. Att förbereda sig för den här karriären är ännu tuffare. James Cook Universitys campus i Singapore har ett karriärserviceteam som hjälper studenter i processen. Teamet hjälper studenter på campus att påbörja sina valda karriärer.

Enligt Graduate Employment Survey 2017 fick 87 % av JCU-studenterna ett jobb inom 6 månader efter examen. 79 % av dessa studenter hade heltidsarbete. 48 % av studenterna var anställda i den privata sektorn medan 31 % hade statliga jobb.

Straits Times pratade med Kalai Selvan Krishnan och Norhafizah Abdul Rashid från Student Careers Dept.

F: Hur hjälper Career Services Team på JCU studenter med deras jobbsökande färdigheter?

S: Vi förser studenter med en karriärutvecklingsprogram. Programmet innehåller workshops som tar upp strategier för jobbsökandet. Vi hjälper också studenter förbered CV:t och personligt brev. Till sist hjälper vi också till utveckla elevens intervjuförmåga.

Regelbundna karriärsamtal anordnas som hjälper eleverna att få en känsla av olika sektorer.

Det finns även grupp- och individuella rådgivningstillfällen för studenter. Detta hjälper dem att bygga ett positivt tänkesätt. Det hjälper dem också att förbereda sig för arbetsplatsen.

Teamet ger också råd till studenter om tillgängligheten av jobb på den nuvarande marknaden. De ger dem också råd om deras karriärvägar och utveckling.

F: Hur hjälper du eleverna att välja den mest lämpliga karriärvägen?

S: Karriärserviceteamet har nära kontakter med många arbetsgivare inom olika branscher. Detta ger teamet en bättre förståelse för arbetsgivarnas behov.

Vi pratar också regelbundet med eleverna för att förstå deras intressen. Vi fokuserar även på de ämnen som studenterna klarar sig bra i under studietiden.

Efter att ha utvärderat alla dessa faktorer ger vi eleverna råd om den mest lämpliga karriärvägen.

F: Hur hjälper du studenter att nätverka med potentiella arbetsgivare?

S: JCU organiserar karriärmässor, turer och samtal minst 4 till 6 gånger per år. Detta hjälper nuvarande studenter, såväl som alumner, att interagera med branschexperter.

Karriärmässor hjälper också internationella studenter i deras strävan efter en lämplig karriär.

Workshops om effektivt nätverkande och jobbsökande hjälper studenter att nätverka väl och göra ett gott intryck på potentiella arbetsgivare.

F: Hur är praktikplatser viktiga för karriärutveckling?

A: Studenter kan få värdefull arbetslivserfarenhet från praktikplatser. Teamet träffar regelbundet arbetsgivare för att utforska möjligheter till praktikplatser. Vi matchar sedan eleverna utifrån deras kompetens och intressen till olika organisationer.

Vi erbjuder praktikmöjligheter för både inhemska och internationella studenter.

F: Vilka är några allmänna tips för studenter som vill komma in i arbetslivet?

A: Det är viktigt att se jobbsökande som en positiv utmaning och inte stressas av det.

Eleverna bör ha realistiska karriärmål och planer. De bör också upprätta en plan för att söka jobb.

Undersök företaget väl när du söker jobb. Kontrollera om jobbet du söker matchar din kompetens.

Du bör skapa ditt CV och personliga brev enligt kraven för jobbet. Ditt CV ska lyfta fram dina styrkor och hur de kommer att vara användbara för organisationen.

I denna sociala medieålder är det också klokt att göra i ordning dina sociala mediekonton som LinkedIn, Facebook, etc.

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationsprodukter samt tjänster för blivande utländska studenter, inklusive Dokumentation för studentvisum, 5-rätters sök med antagning, 8-rätters sök med antagning och Land Antagning Multi-country. Y-Axis erbjuder olika produkter som t.ex IELTS/PTE One to One 45 min och IELTS/PTE One to One 45 min paket om 3 att hjälpa de blivande utländska studenterna med språktesten.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Flytta till Singapore, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Tillväxten av BNP per capita i Singapore: 2018-2022