DHS beskriver planer på att reformera visumprocesserna för att behålla högutbildade invandrararbetare

Under de kommande månaderna hoppas Department of Homeland Security kunna reformera vissa administrativa metoder för att underlätta visumprocessen för högutbildade invandrare som vill komma in i, eller stanna kvar i, USA för att arbeta.

Departementet sa i ett uttalande den 31 januari att åtgärderna var till stöd för president Obamas ansträngningar att möta 21-talets nationella säkerhet och ekonomiska behov. DHS sa att presidenten stöder lagstiftningsåtgärder som skulle attrahera och behålla invandrare som skapar jobb och stärker konkurrenskraften i USA, inklusive att skapa ett "Startup Visa", stärka H-1B-programmet och "häfta" gröna kort till diplom från vissa utländska -födda akademiker inom naturvetenskap, teknik, teknik och matematik (STEM). Under tiden, sade DHS, arbetar Obama-administrationen för att göra förbättringar av befintliga program.

Som en del av denna ansträngning tillkännagav DHS en rad planerade administrativa reformer av sina visumprogram som man hoppas ska locka och behålla högutbildade invandrare. Det stod dock inte när programmen skulle vara klara.

Institutionen planerar att utöka behörigheten för 17 månaders förlängning av valfri praktik (OPT) för internationella F-1-studenter till att omfatta studenter med en tidigare examen i naturvetenskap, teknik, teknik och matematik (STEM).

För närvarande, sade det, får en F-1-student endast delta i OPT i 12 månader. F-1-studenter som tar examen i studieprogram klassificerade som STEM kan få en 17-månaders förlängning av OPT som en del av sin F-1-status om graden de tilldelades finns med på DHS-listan över kvalificerade STEM-utbildningar. DHS föreslagna förändring skulle utöka behörigheten för förlängning av OPT genom att inkludera studenter med en STEM-examen som inte är den senaste examen studenten har fått. Dessutom, på grund av den dynamiska karaktären hos STEM-relaterad utbildning, sa DHS att det kommer att fortsätta att granska framväxande områden för eventuell inkludering i listan över stödberättigade STEM-utbildningar.

DHS planerar också att tillåta ytterligare deltidsstudier för makar till F-1-elever och utöka antalet utsedda skoltjänstemän (DSOs) på skolor certifierade av DHS för att registrera internationella studenter.

Regelreformen skulle göra det möjligt för makar till F-1-studenter att anmäla sig till ytterligare akademiska klasser på deltid medan deras make ägnar sig åt heltidsstudier. För närvarande, enligt den nuvarande förordningen, får makar endast delta i yrkes- eller fritidsklasser på deltid. Skolorna skulle också ges ökad flexibilitet att bestämma antalet DSO:er som behövs vid deras institution för att möta både de administrativa och vägledningsbehoven hos eleverna.

DHS vill också ge arbetstillstånd för makar till vissa H-1B-innehavare.

Den föreslagna ändringen av den nuvarande DHS-förordningen, sade byrån, skulle tillåta vissa makar till H-1B-visuminnehavare att lagligt arbeta medan deras visuminnehavares make väntar på att hans eller hennes justering av statusansökan ska avgöras. Specifikt, sade det, kommer anställning att tillåtas för H-4-beroende makar till huvudsakliga H-1B-visuminnehavare som har påbörjat processen att söka laglig permanent bosattstatus genom anställning efter att ha uppfyllt en minimiperiod av H-1B-status i USA. kommer att hjälpa till att behålla begåvade yrkesverksamma som värderas av amerikanska arbetsgivare och som försöker bidra till vår ekonomi.

Byrån vill också tillåta framstående professorer och forskare att presentera en bredare omfattning av sina akademiska prestationer till stöd för sina visumansökningar.

Den föreslagna ändringen av den nuvarande DHS-förordningen, sade det, skulle öka de typer av bevis som arbetsgivare kan lämna för att visa att en professor eller forskare är bland de allra bästa inom sitt område. Ändringen skulle tillåta "jämförbara bevis" bortom myndighetens specifikt formulerade regleringslista. Det kommer också att harmonisera bevisstandarden för denna kategori med andra kategorier för invandrarvisum med exceptionell förmåga.

Den vill också harmonisera regler för att tillåta E-3-visuminnehavare från Australien och H-1B1-visuminnehavare från Singapore och Chile att fortsätta arbeta med sin nuvarande arbetsgivare i upp till 240 dagar medan deras framställningar om förlängning av status är under behandling.

Ändringen, sade den, skulle behandla E-3 och H-1B1 visuminnehavare på samma sätt som andra anställningsbaserade H-1B och L-1 visuminnehavare genom att tillåta dem att fortsätta anställningen hos sin nuvarande arbetsgivare i upp till 240 dagar från den utgången av deras godkända vistelse, om en begäran om att förlänga deras status har lämnats in i tid.

DHS sa att det också kommer att lansera ett "Entrepreneurs in Residence-initiativ" i slutet av februari för att sammanföra representanter på hög nivå från entreprenörssamhället, akademin och federala myndigheter för att diskutera hur man kan maximera nuvarande immigrationslagars potential för att locka utländska företagare. talang. Informationstoppmötet den 22 februari (USCIS) i Silicon Valley, Kalifornien, bygger på DHS:s tillkännagivande i augusti om ansträngningar för att främja nystartade företag och stimulera skapande av jobb, säger DHS. Toppmötet kommer att fokusera på att se till att invandringsvägarna för utländska entreprenörer är tydliga och konsekventa och bättre återspeglar dagens affärsverklighet, heter det. Den information som samlats in vid toppmötet kommer att informera det taktiska teamet Entrepreneurs in Residences arbete, som kommer att ta med affärsexperter internt för att arbeta tillsammans med USCIS-personal under en period på cirka 90 dagar, heter det. Efter toppmötet kommer det taktiska teamet att samlas i Washington, DC för att påbörja sitt arbete, sade DHS.