Skillnader mellan Kanada och Storbritanniens poängbaserade system för immigration

När Storbritannien tillkännagav ett poängbaserat immigrationssystem tidigare i år gjordes jämförelser med andra länder som använder ett poängbaserat immigrationssystem. En av dem är Kanada som har använt ett poängbaserat immigrationssystem framgångsrikt i flera år för att utfärda visum till immigrationskandidater.

För att göra en jämförelse mellan immigrationssystemen och känna till skillnaderna, låt oss titta på Storbritanniens poängbaserade system.

Storbritanniens poängbaserade system

Baserat på det nya systemet måste de som vill immigrera till Storbritannien uppfylla en mängd olika kriterier.

Immigrationssökande kommer att bedömas på ett antal faktorer som inkluderar deras kvalifikationer, specifika färdigheter, lön eller yrke. De som får de 70 poäng som krävs kommer endast att vara berättigade att ansöka.

Kandidater kommer att få 50 poäng baserat på deras engelska språkkunskaper och för ett jobberbjudande i Storbritannien som är relaterat till deras utbildning och träning från en godkänd sponsor.

För att få de återstående 20 poängen bör de uppfylla andra kriterier som inkluderar en minimilönetröskel eller jobberbjudande inom en sektor med brist på arbetskraft eller en doktorsexamen. i ett ämne relaterat till deras arbetsområde.

För att få de återstående poängkraven måste andra kriterier uppfyllas, såsom en minimilön, ett jobb i ett yrke där det råder brist på arbetskraft eller en doktorsexamen. inom ett område som är relevant för deras arbete. Här är en uppdelning av de 70 poäng som krävs:

• Jobberbjudande från en godkänd sponsor (20 poäng)
• Ett jobb med relevant kompetensnivå (20 poäng)
• Kunskaper i engelska språket (10 poäng)
• Jobbet har en lön mellan 23 040 till 25,599 10 pund (XNUMX poäng)
• Jobbet har en lön på över 25 600 pund (20 poäng)
• Jobbet är en del av bristsysselsättningslistan (20 poäng)
• En sökande har en Ph.D. (10 poäng)
• En sökande har en Ph.D. i naturvetenskap, teknik, matematik och teknik (20 poäng)

Det finns både likheter och skillnader mellan de poängbaserade systemen i Storbritannien och Kanada.

Kanadas immigrationssystem

Medan Kanadas immigrationssystem ger poäng för specifika färdigheter, yrken etc., tar det också hänsyn till andra faktorer som arbetslivserfarenhet, ålder och anpassningsförmåga hos högutbildade invandrare som ansöka om permanent uppehållstillstånd i Kanada.

Sådana immigrationskandidater kan skicka in sin profil via Express Entry-systemet under Federal Skilled Worker Program (FSWP). För att vara berättigad att ansöka måste de få minst 67 poäng enligt följande kriterier:

Kanadas immigrationssystem tilldelar också poäng för specifika färdigheter, yrken och förutbestämda jobb, men tar hänsyn till ett brett utbud av andra kvalifikationer såsom arbetslivserfarenhet, ålder eller anpassningsprofiler för högutbildade arbetstagare som ansöker om status som permanent bosatt (PR).

• Språkkunskaper (max 28 poäng)
• Arbetslivserfarenhet (max 15 poäng)
• Utbildning (högst 25 poäng)
• Ålder (högst 12 poäng)
• Arrangerad anställning i Kanada (max 10 poäng)
• Anpassningsbarhet (högst 10 poäng)

Men till skillnad från Storbritannien, kandidater som ansöker om Kanadensisk immigration under den ekonomiska klassen behöver inte ha ett jobberbjudande med en viss lön.

Kandidater med arbetslivserfarenhet i alla kvalificerade yrken kan vara berättigade att ansöka om permanent uppehållstillstånd i Kanada via Express Entry-programmet. Kanada har både federala och provinsiella ekonomiska invandringsvägar, och var och en har sina egna krav på arbetserfarenhet. Sådana provinsiella nomineringsprogram (PNP) är tillgängliga för sökande inom olika jobblinjer som matchar arbetskraven i den provinsen.

Bortsett från detta tar Express Entrys omfattande rankningssystem eller CRS som bestämmer en kandidats plats i Express Entry-poolen hänsyn till både heltids- och deltidsarbetserfarenhet av kandidaten i ett kvalificerat yrke.

Eftersom Kanada har en begränsad befolkning och en åldrande arbetskraft strävar man efter att göra tillgången till jobb och PR-status så bekväm som möjligt för invandrare. Den ser till invandrare för ekonomisk tillväxt och erbjuder flera invandringsvägar för att hjälpa potentiella invandrare att bosätta sig i Kanada. Det ser till att invandrare ska ta med sig en mängd olika färdigheter och bidra till dess olika industrisektorer.

Storbritanniens poängbaserade system är inriktat på att bjuda in de bästa och smartaste migranterna till landet som kan bidra till utvecklingen av ekonomin. Det nya programmet skulle säkerställa att endast högt kvalificerade migranter får visum och ge varje sökande en rättvis chans.

Politiken syftar till att stoppa beroendet av lågkvalificerad arbetskraft från utlandet och uppmana lokala arbetsgivare att utbilda lokalbefolkningen för sådana jobb.