Storbritanniens studentvisum

Registrera dig gratis

expertkonsultation

Nedåtpil

jag accepterar Villkor

icon
Vet du inte vad du ska göra?

Få gratis rådgivning

Publicerat Januari 08 2015

Enkelt insteg för skickliga utlänningar

profilbild
By  redaktör
Uppdaterad April 03 2023
Företag skulle få ta med anställda till Australien i upp till ett år utan att ansöka om 457 visum för kvalificerad arbetare under en omarbetning av migrationsregeln som övervägs av regeringen. Department of Immigration and Border Protection föreslår ett nytt tillfälligt inresevisum för utländska arbetstagare som inte skulle kräva att kandidaterna klarar språk- eller kompetenskrav. Inte heller skulle arbetsgivarna behöva bevisa att de inte kan hitta en australiensare för att fylla tjänsten. Den föreslagna "kortvariga rörligheten" underklassen av visum skulle vara tillgänglig för "specialiserat arbete som kan innefatta överföringar inom företaget och utländska korrespondenter", säger ett förslagsdokument som erhållits avSmakämnen Australian Financial Review. Fly-in, fly-out pendlare, globala partners eller specialister som behöver tillhandahålla korta perioder av arbete eller konsultation till ett företag skulle omfattas. Visumet skulle tillåta flera inresor. Tidningen är en del av en granskning som tillkännagavs i oktober och som Abbott-regeringen nämnde som den största omprövningen av kvalificerad migration på 25 år. Regeringen vill minska byråkratin och ge företag mer flexibilitet att växa och konkurrera om talang. Men förändringarna skulle uppröra fackföreningarna, som mestadels är fientliga mot utländsk arbetskraft. Den skickliga migrationsforskaren Bob Birrell sa att regeringen skulle ta en stor kamp mot tjänstemannaförbund och yrkesgrupper genom att ge globala företag större möjligheter att ta in människor för kortsiktiga utnämningar. "Det finns redan betydande problem med doktorander i yrken som tandvård, datavetenskap, medicin och ingenjörsvetenskap," sa han. "Liberalisering på ett sådant sätt att det kommer att krascha direkt med den situationen. Regeringen kommer att ha några arga yrkesorganisationer på sina händer." En kortvarig rörlighetskategori skulle ersätta det befintliga visumet i kategori 400, som tillåter kvalificerade eller specialister att arbeta i upp till sex veckor. Det beviljades 4587 visum av denna typ när det först erbjöds 2012-13. Det steg till 32,984 2013 14-XNUMX. Sökande är koncentrerade till gruvdrift, tillverkning, konstruktion och utbildning. Arbetsgivargrupper har drivit på för ett mindre betungande visum än de 457 för att tillåta dem att ta in specialister för kortsiktiga projekt. De säger att de sex veckor som erbjuds under 400-visumet är för korta och att avdelningen ofta omdirigerar sökande till 457 visum. Australian Council of Trade Unions ordförande Ged Kearney sa att med en arbetslöshet på 12 procent på en 6.3-årshögsta nivå på XNUMX procent borde fokus ligga på att anställa och utbilda lokalbefolkningen. "Översynen av Australiens kvalificerade migrationssystem måste stärka kraven på arbetsgivare att annonsera jobb lokalt innan de rekryterar arbetare från utlandet, inte göra det lättare för företag att kringgå australiska arbetare, universitetsutexaminerade och lärlingar", sa hon. Mark Glazbrook, verkställande direktör för Adelaide-baserade Migration Solutions, sa att det förlängda rörlighetsvisumet skulle välkomnas ivrigt. "De nuvarande policyinställningarna och reglerna är ganska strikta och tillåter inte mycket flexibilitet där det finns mycket specialiserat eller unikt arbete att utföra," sa han. "Om du tänker på ett stort internationellt baserat företag med australiensisk verksamhet, om de har en specialiserad utrustning som finns i Australien och ingen vet hur man installerar den, vill de kunna ta med någon, eventuellt vid flera tillfällen, vid en verkligen tillfällig basis.” Det befintliga arbetsgivarsponsrade 457-visumet skulle tas upp i en ny "tillfälligt utbildad" kategori, enligt förslaget. Det skulle även fortsättningsvis kräva att kandidaterna klarar engelska språk, färdigheter och arbetsmarknadstester. Det skulle också finnas "permanent-oberoende" och "permanent-kunniga" underklasser. Den "permanent-oberoende" underklassen skulle vara för "högutbildade individer att självständigt ansöka om permanent uppehållstillstånd för att arbeta i Australien". Det skulle ersätta befintliga visa för framstående talang. Sökande i kategorin permanent utbildad skulle behöva bevisa att de fyller en verklig vakans på den lokala arbetsmarknaden. Denna kategori skulle omfatta de befintliga 186 och 187 viseringarna. "Konkurrens om migranter bland tillväxtländer som Kina och Indien, såväl som våra traditionella konkurrenter, kommer att kräva att våra kvalificerade program inte längre är utformade för att passivt ta emot migranter, utan är utformade för att aggressivt rikta in sig på "begåvade" migranter i en mycket konkurrensutsatt miljö ", står det i tidningen. Australian Mines and Metals Associations direktör Scott Barklamb sa att Australien skulle dra nytta av "mobila, högutbildade yrkesverksamma som tillfälligt bor och arbetar där deras specialiserade kompetens är mest i behov". "Australier som arbetar inom resurssektorn har ofta möjligheter att arbeta och bo tillfälligt över hela världen och den australiensiska industrin måste på samma sätt dra nytta av globalt engagemang." I en inlaga till regeringen sa Master Builders Australia: "Vissa projekt är kortare - till exempel tre månader - och att gå igenom den tidskrävande och kostsamma processen att ansöka och säkra 457 visuminnehavare är inte tillräckligt flexibelt." Testet "äkta-tillfälligt inträdande" som har tillämpats på studentvisum skulle användas för underklassen kortsiktigt rörlighet för att förhindra rorting. Underklassen för kortsiktig rörlighet skulle innefatta ett visum som är giltigt i tre månader eller ett år. Kandidater för det kortare visumet kunde köpas in på inbjudan av ett australiensiskt företag. För att visumet ska vara giltigt i upp till 12 månader skulle kandidater kräva ett "garantiförklaring eller åtagande från den australiensiska organisationen som specificerar lön och eventuella anställningsvillkor som reflekterar den australiska standarden under vistelsens varaktighet måste tillhandahållas". Det finns också en översyn av integriteten hos 457-visumsystemet, det betydande investerarvisumprogrammet och en utredning om Business Innovation and Investment Program. Regeringen sa att det skulle vara för tidigt att kommentera under remisstiden. En talesman sade att förslaget skrevs av avdelningen, inte av regeringen. Dr Birrell sa: "Huvudförslaget är att frigöra tillfällig migration genom att skapa en ny uppsättning visumunderklasser för personer som kommer in för mindre än ett år", sa han.

Taggar:

Dela

Alternativ för dig av Y-Axis

telefon 1

Skaffa det på din mobil

post

Få nyhetsvarningar

kontakta 1

Kontakta Y-axeln

Senaste artikeln

Populärt inlägg

Trendig artikel

Fördelar med att arbeta i Storbritannien

Postat på April 27 2024

Vilka är fördelarna med att arbeta i Storbritannien?