Europeiska unionen är i behov av skickliga migranter

 

EU är angelägen om att locka högkvalificerade invandrare för att fylla sin hotande demografiska kris och relaterade kompetensbrist.

Enligt en ny rapport från International Organization for Migration (IOM) behöver EU-länder kvalificerad migrerande arbetskraft

Rapporten baserad på en undersökning av 27 länder säger att det kan ta år innan den ekonomiska krisens fulla effekter på migration blir synliga, men krisen har haft en betydande inverkan på migranter och migration i Europa.

Europeiska unionen åldras verkligen snabbt: det kommer att finnas en pensionerad person för varannan arbetare så tidigt som 2050. Och samtidigt som sysselsättningsgraden stiger blir det svårare att matcha Europas växande efterfrågan på arbetskraft, särskilt för högutbildad och säsongsbetonad arbetskraft . 

Det viktigaste syftet med Blue Card-systemet är att få världens bästa begåvade människor att komma in i Europeiska unionen och även att attackera den åldrande befolkningen och minskande födelse hastighet utmaningar.

På ett blått EU-kort uppmuntras migranter att turnera över hela EU och till och med arbeta i vilket befintligt land de vill. Detta kommer att vara ett okomplicerat alternativ för utländska arbetstagare, utan stela visumvillkor och krav på arbetstillstånd, till skillnad från vissa länder. Utländska arbetstagare är berättigade att ta med sig hela sin familj.

EU-kommissionären Franco Frattini för rättvisa, frihet och säkerhet har tydligt förklarat att det nästan säkert är kritisk att EU omvandlar sig till en Magneten för världens finaste människor och enormt skickliga och duktiga invandrare. Han konstaterade det i sitt tal vid London School of Economics. Det var i september 2007 som han planerade att generera sitt auktoriserade förslag för detta speciella system.

När det gäller att attrahera högutbildade talanger från utlandet, släpar Europeiska unionen faktiskt just nu efter Kanada och USA. De två ledande länderna är effektiva i detta projekt eftersom de länge har använt ganska kraftfulla rekryteringsregler och riktlinjer. EU:s administratörer önskar att deras blåkort, som har kallats så på grund av EU-flaggans huvudfärg, kan hjälpa till att förbereda kontinenten mycket mer konkurrenskraftig ekonomiskt.

Det finns ett stort behov av exceptionellt kvalificerade arbetare, anställda och personal i alla EU:s tjugosju medlemsstater inklusive Storbritannien och Tyskland. Denna efterfrågan är i själva verket ganska tydlig inom ett stort antal sektorer. Enligt uppskattningar kommer efterfrågan på sådana arbetare att öka med över tjugo miljoner arbetare som går i pension från arbetskraften mellan nu och år 2050.

Kvalificerade arbetstagare utgör mindre än 2 procent av migranterna i EU. Det är jämfört med 10 procent av migranterna i Australien, 7.3 procent i Kanada och 3.2 procent i USA, enligt EU-data.