Har du en H-1B? Du är en het egendom

Med efterfrågan inom IT-tjänstesektorn på uppgång, och kostnader och restriktioner för långtidsarbetsvisum för USA förväntas öka, har de befintliga H-1B-visuminnehavarna blivit "hot property". Enligt källor inom rekrytering och headhunting ger flera indiska IT-tjänsteföretag företräde till kandidater som innehar det "mest eftertraktade" H-1B-visumet jämfört med dem som kanske har samma kompetens men ingen stämpel på sitt pass.

"Den första frågan jag ställer kandidaterna när jag ringer dem för att diskutera en öppning på plats är om de har en H1-B; om svaret är ja är halva mitt jobb gjort", säger en executive search manager på ett Bangalore-baserat rekryteringsföretag som har flera stora och medelstora IT-tjänsteföretag som sina kunder. "Några av våra kunder har tydligt sagt till oss att bara rikta in sig på de kandidater som har giltiga H-1B-visum och inte beakta de andra. Detta har lämnat oss med ett extremt begränsat utrymme för rekrytering."

En analytiker hos ett amerikanskt forskningsföretag som har ett H-1B-visum säger att han får samtal från rekryterare som mycket ofta erbjuder honom roller som "teknikanalytiker". "De inser inte ens att min specialisering inte är vad som skulle passa ett IT-tjänstföretags förväntningar. Bara för att jag har ett visum och några vänner på marknaden vet om det, blir jag kontaktad hela tiden."

H-1B är ett mycket eftertraktat arbetsvisum för IT-proffs eftersom det tillåter dem att stanna och arbeta i USA under en lång anställningstid på upp till sex år. Dessutom är H-1B-visumet överförbart, vilket ger innehavarna flexibilitet att byta jobb. Visumet kan överföras till en ny arbetsgivare till en kostnad som är mycket lägre än kostnaden för att få ett nytt visum, vilket gör det till en win-win-situation för den anställde och företagen. Flera IT-företag använder löftet om att få ett anställd H-1B-visum som en attraktion för att behålla honom, säger experter.

Under 2013 hade United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) tagit emot 124,000 1 ansökningar om H-65,000B-visum jämfört med taket på 1 XNUMX, vilket överskreds inom de första fem dagarna efter att ansökningsprocessen startade. Detta hade utlöst byrån att använda lotterisystemet för att bevilja H-XNUMXB-visum.

Den främsta anledningen till den ökade efterfrågan på H-1B-visuminnehavare är den plötsliga återhämtningen på den amerikanska marknaden och en uppgång i efterfrågan från kunder, sa branschexperter. De flesta indiska IT-företag har sett högre efterfrågan från kunder i USA sedan de senaste månaderna och de kan behöva skicka fler anställda på plats omgående. Ansökningsprocessen för färska H-1B-visum kommer dock att börja från april, och visum kommer att utfärdas först i oktober.

"Den amerikanska marknaden öppnar sig snabbt just nu och vissa företag kan ha akut behov av människor", säger Ganesh Natarajan, vice ordförande och VD för det medelstora IT-tjänstföretaget Zensar Technologies. "Under sådana omständigheter finns det ett behov av att anställa personer som har en giltig H-1B och kan omedelbart sättas på jobbet istället för att vänta på att någon ska gå igenom hela visumprocessen."

Ravi Shankar, chefschef på Bangalore-baserade Mindtree säger, "om du letar efter anställning för en roll på plats, skulle du titta på kandidater med ett giltigt H-1B-visum. Det finns kandidater som har ett H-1B men som nu är tillbaka i Indien har deras företag inte skickat dem på plats igen, och sådana kandidater skulle kunna utnyttjas i branschen."

Efterfrågan på innehavare av H-1B-visum ökar också på grund av flera farhågor kring amerikanska immigrationslagar och förväntningar på att kostnaden för att få detta långtidsvisum kan öka tre gånger i framtiden.

Dessutom finns det farhågor om att processen för att få ett H-1B-visum kan bli längre eftersom amerikanska myndigheter blir strängare med avseende på missbruk av visum. I november hade Wall Street Journal (WSJ) rapporterat att efter att Infosys betalat 34 miljoner dollar (cirka 210 crore Rs) för att nå en civil uppgörelse med de amerikanska myndigheterna på grund av påstått viseringsmissbruk, utreder den amerikanska regeringen andra IT-företag för brott mot immigration lagar. Flera experter är av den åsikten att Infosys avsnitt kan dra sina kamrater under skannern.

Anurag Gupta, COO på bemanningslösningsföretaget Magna Infotech säger, "under det föreslagna immigrationsförslaget förväntas det att kostnaden för ett H-1B-visum skulle stiga och kvoten kan till och med minska. Med stigande efterfrågan, kommer kravet i de kommande tiderna att öka. för H-1B kommer visum att öka men utbudet kommer att begränsas. Det skulle inte vara någon överraskning om H-1B blir en nödvändig kompetens för en anställd under de kommande tiderna."