Snabb väg till amerikanska gröna kort: Efter kineser och koreaner går HNI för permanenta EB5-visum

För första gången sedan det skapades för 24 år sedan har sysselsättningsbaserad femte preferens (EB5), den amerikanska regeringens snabba program för permanent uppehållstillstånd för människor som är villiga att investera en halv miljon dollar och skapa 10 jobb i USA, slagit igenom. årligt tak för räkenskapsåret 2014 när det gäller kinesiska medborgare.

Och det är inte bara kineserna. Också rika indianer tittar alltmer på EB5, enligt vilket upp till 10,000 XNUMX visum utfärdas per år till invandrarinvesterare för att stimulera den amerikanska ekonomin. Investeringar dirigeras genom utsedda regionala centra i USA, som är auktoriserade av US Citizenship and Immigration Services.

"Det finns ett mycket högre intresse för EB5-programmet bland indier under de senaste åren än tidigare, till stor del på grund av det ökande antalet HNIs (high net worth individuals) här som har råd att göra den nödvändiga investeringen samt mer medvetenhet om programmet efter stora marknadsföringsinsatser från amerikanska immigrationsadvokater och de utsedda regionala centra, säger den Mumbai-baserade immigrationsadvokaten Poorvi Chothani.

Fördelen som EB5 ger är snabb tillgång till amerikanska gröna kort, med en framgångsfrekvens på över 80 procent. När en individ har ett grönt kort baserat på EB5-investeringen är personen fri att bo och arbeta var som helst i USA, vilket är en fördel jämfört med andra sysselsättningsbaserade visumprogram.

"Även om intresset bland indier inte på något sätt kan jämföras med kinesernas, har indiska HNI:er blivit mer intresserade av den här kategorin så att deras barn som studerar vid amerikanska högskolor får ett snabbt spår till amerikanska gröna kort, eftersom andra permanenta uppehållsvägar ta mycket tid", påpekar Cyrus Mehta, New York-baserad immigrationsadvokat.

EB5-programmet för indiska medborgare är fortfarande aktuellt till skillnad från kineserna och lider inte av de förkrossande eftersläpningarna för grönt kort som i andra sysselsättningsbaserade invandrarvisumkategorier, såsom EB3 för yrkesarbetare med en amerikansk kandidatexamen eller utländsk motsvarande examen och med ett jobberbjudande från ett amerikanskt företag.

"Om en arbetsgivare sponsrar dig under Indien EB3 kan det ta decennier innan du kan få ett grönt kort. Du behöver inte heller ha en arbetsgivare för att göra en framställning å dina vägnar (för EB5) ... Jag kan se fler indier gå genom EB5-kategorin när kinesiska investerare börjar backa på grund av kvotregressionen för dem", tillägger Mehta.

En fördel med att ha permanent uppehållstillstånd för indiska familjer kommer att vara lägre undervisningskostnader för deras barn i motsats till de höga internationella kostnaderna förknippade med universitet och högskolor, säger Maliha Mian, biträdande direktör, EB5-programmet vid Meditex EB-5, ett regionalt centrum i Houston, Texas.

Garrett Kenny, som driver EB5Select, ett företag i Florida som arbetar med regionala EB5-centra, har fått ett stort antal förfrågningar från indiska investerare under de senaste månaderna.

"Det tredje största antalet förfrågningar kommer från indiska medborgare, efter kineserna och sydkoreanerna", säger han.

Enligt Kennys åsikt är indier mer praktiska med sina investeringar och skulle vilja investera i företag som de kan hantera eller kontrollera, såsom bensinstationer eller närbutiker medan kineserna är öppna för att vara praktiska, främst intresserade av snabbheten -spår gröna kort.

För fler nyheter och uppdateringar, hjälp med dina visumbehov eller för en gratis bedömning av din profil för immigration eller arbetsvisum, besök bara www.y-axis.com