H-1B visum makar att få arbetstillstånd snart

Det har gått mer än ett år sedan Department of Homeland Security (DHS) först föreslog en ändring av immigrationslagstiftningen så att innehavare av H-4-visum, makar till de som innehar H-1B-visum, kan arbeta under vissa villkor, har den amerikanska federala myndigheten detta vecka tillkännagav den formella publiceringen av de nya reglerna, vilket innebär att de snart skulle träda i kraft, möjligen 60 dagars offentlig kommentarsperiod. Domen kommer sannolikt att ha särskilt stor betydelse för visuminnehavare med indiskt medborgarskap, särskilt de som arbetar inom IT-sektorn, eftersom Indien är det land som får den största andelen H-1B-visum från USA varje år. Under 2013 fick dess medborgare 99,705 1 H-153,223B-visum av totalt 65 XNUMX utfärdade globalt, drygt XNUMX procent. I ett uttalande DHS biträdande sekreterare Alejandro Mayorkas sa att som en del av administrationens förslag att "attrahera och behålla högutbildade invandrare" hade de nya reglerna föreslagits eftersom "Företag fortsätter att behöva dessa högutbildade arbetare, och dessa regler säkerställer vi överlåter inte övertaget till andra länder som konkurrerar om samma talang.” Mayorkas noterade att upp till 97,000 4 H-30,000-visuminnehavare kan vara berättigade att ansöka om anställningstillstånd enligt denna regel inom det första året efter det att den trädde i kraft och 2013 4 kan dra nytta av det årligen. På ett samtal med media i Washington lyfte handelssekreterare Penny Pritzker fram den omvälvande roll som invandrade entreprenörer spelar i den amerikanska ekonomin. Hon sa: "Många tröttnar på att vänta på gröna kort och lämnar landet för att arbeta för vår konkurrens. Faktum är att vi måste göra mer för att behålla och attrahera talanger i världsklass till USA och dessa regler sätter oss på en väg att göra det." Liksom DHS gjorde när förslagen först tillkännagavs i januari 1, var det noga med att klargöra att förlängningen av arbetstillståndet till H-4-visum endast skulle gälla i fall med H-XNUMXB-visuminnehavare, som hade påbörjat processen att söka "laglig permanent uppehållstillstånd" i USA, med andra ord en "grönt kort"-ansökan. För närvarande utökar DHS inte anställningstillståndet till H-XNUMX-beroende. Ändringarna tillkännagavs ursprungligen 2013, några månader efter att The Hindu hade en serie artiklar ("För indiska kvinnor i Amerika, ett hav av trasiga drömmar", 29 juli 2012 och "På H-4, ett spår av elände" och ensamma strider, 30 juli 2012) som lyfte fram de försvagande personliga omständigheter som många H-4:or står inför. Dessa inkluderade depression, förlust av entusiasm och självkänsla i samband med arbetslöshet och social isolering, vilket i många fall ledde till psykiska problem eller sammanbrott i familjen. För att återspegla en större känslighet för denna verklighet hos makar till H-1B-visuminnehavare, sa DHS under sitt första tillkännagivande av de föreslagna ändringarna att de "erkänner att begränsningen av vistelseperioden inte är den enda händelsen som kan orsaka en H -1B-arbetare att lämna sin anställning och orsaka avbrott i arbetsgivarens verksamhet, inklusive förlust av betydande tid och pengar som investerats i immigrationsprocessen... Denna regel kommer att uppmuntra H-1B-utbildade arbetare att inte överge sin ansökan om anpassning eftersom deras H-4-make är oförmögen att arbeta." De föreslagna reglerna som beviljar anställningsrättigheter till vissa H-4-visuminnehavare var också "avsedda att mildra några av de negativa ekonomiska effekterna av att begränsa H-1B-hushåll till en inkomst under långa vänteperioder i processen för justering av status", noterade DHS i 2013. DHS betonade dock att sökande som vill erhålla rätten att arbeta i USA på denna grund bör komma ihåg att de föreslagna ändringarna endast skulle påverka makar till H-1B-arbetare, som har antagits eller har förlängt sin vistelse enligt bestämmelserna i American Competitiveness in the Twenty-First Century Act från 2000 eller AC21. Föregående kritik om att de nya reglerna kan leda till förluster av arbetstillfällen för amerikanska medborgare, sade DHS: "Att tillåta vissa H-4 makar möjligheten att arbeta skulle resultera i en försumbar ökning av den totala inhemska arbetskraften. Fördelarna med denna regel är att behålla högutbildade personer som avser att anpassa sig till laglig status som permanent bosatt." Den senaste förändringen av reglerna kommer på baksidan av flera amerikanska företagschefer, inklusive Facebooks Mark Zuckerberg som lobbar i Washington för att anta en tvåpartisk immigrationsreformlagstiftning som bättre skulle tillåta amerikanska företag att rekrytera mycket begåvade utländska medborgare. Men trots att den amerikanska senaten antog en omfattande och omfattande immigrationsreformförslag 2013, har det republikanskledda representanthuset blockerat debatter på golvet, till synes på grund av oro för att en "väg till medborgarskap" för de nästan 11.5 miljoner papperslösa invandrarna skulle kunna ha en potentiell negativ inverkan på den amerikanska ekonomin. USA:s president Barack Obama tycks nu luta åt att använda verkställande åtgärder för att föra immigrationsreformen framåt i ett styckevis format, och denna veckas DHS-förslag skulle återspegla en sådan förändring. NARAYAN LAKSHMAN 8 maj 2014 http://www.thehindu.com/news/international/world/h1b-visa-spouses-to-get-work-permits-soon/article5984953.ece