Här är de mest efterfrågade arbetarna i Storbritannien

Tekniken går snabbt med gott om möjligheter till befordran, och efterfrågan på IT-proffs ökar. Utexaminerade med starka Java-kunskaper, eller Java-utvecklare med ett till två års erfarenhet, kan nu kräva en årslön på £35,000 - För ett år sedan tittade de på löner på £28,000 XNUMX. Java, ett programmeringsspråk som ofta används av interaktiva webbplatser, nämns ofta som det mest eftersökta nyckelordet för färdigheter från arbetsgivare. För ett decennium sedan fanns inte ens smartphones och surfplattor, och många företag håller fortfarande på att ta tag i var de borde kanalisera sina digitala insatser. Det var 105,760 jobb utannonserades inom IT-sektorn i februari 2015, jobbannonseringswebbplats Adzuna säger en ökning med 6 st om sex månader. Mer än 13,300 XNUMX av dessa krävde Java-kunskaper. Webbutvecklare i allmänhet tittar på en genomsnittlig annonserad lön på£39,141.

Sjukvård, sjukvård och omvårdnad

Sjuksköterskor är alltid efterfrågade i Storbritannien, och specialistsjuksköterskor som arbetar på operationssalar och neonatala intensivvårdsavdelningar är listade påRegeringens lista över bristyrken. Färska siffror från sjukvården tydde på att en av fem nya sjuksköterskor på sjukhus kommer från utlandet. Spanien, Portugal och Filippinerna var de mest populära länderna att rekrytera sjuksköterskor från. Personal sjuksköterskor tjänar runt £22,000 ett år men detta stiger med erfarenhet, och löner på högsta nivå kan nånästan 100,000 XNUMX pund. Det var 97,359 lediga tjänster inom sjukvård listade på Adzuna i februari.

Teknik

Det finns många grenar av teknik, från arbete inom flyg och transport till väg- och brounderhåll. Men Storbritannien står inför en kronisk kompetensbrist inom sektorn och ingenjörer är mycket efterfrågade. Sir James Dyson, en av Storbritanniens ledande entreprenörer, beklagar regelbundet bristen på ingenjörer i Storbritannien. Han donerade nyligen 12 miljoner pund för att sätta upp Dyson School of Design Engineering, baserat i South Kensington, för att tackla krisen. Det var 90,080 ingenjörsjobb noterade på Adzuna i februari. Office for National Statistics beräknade medianlönen för ingenjörer till £29,700 2011 XNUMX.

Bokföring och ekonomi

Att vara en kvalificerad revisor är en av de mest användbara färdigheterna när det kommer till långsiktig karriärplanering. Det finns en växande efterfrågan på revisorer, och ett antal arbetsgivare letar efter att anställa akademiker till delvis kvalificerade tjänster för att täcka en brist på kandidater, säger rekryteringsföretaget Hays. Att vara revisor innebär mindre exponering för ekonomiska toppar och dalar än karriärer inom till exempel försäljning och affärsutveckling. De flesta utexaminerade som går till redovisning kommer att utbilda sig till auktoriserade revisorer. Även om folk ändrar sig om att bli revisor kan kompetensen överföras till ett brett spektrum av branscher och företag, inklusive juridik och reklam. I februari fanns det 85,780 redovisning och ekonomi lediga tjänster listade på Adzuna, en ökning med 11 st om sex månader. Bygg & Fastighet Byggbranschen led hårt under lågkonjunkturen då husbyggen och stora utvecklingsprojekt avstannade. Byggaktiviteten har dock ökat under de senaste åren, förstärkt av en stark fastighetsmarknad i Storbritannien. Lönerna för vissa byggproffs har stigit med mer än 10 procent det senaste året, säger Hays. Kvantitetsmätare och estimerare får de högsta ökningarna inom denna sektor, vilket visar en tydlig efterfrågan på fler människor, tillade byrån. Byggsektorn står för cirka 6 procent av den brittiska ekonomin, och det ser ljusare ut i sektorn än någon gång sedan 2007. Förra året var bästa året för brittiska byggare på nästan 20 år. Och med brist på erfarna yrkesmän, ökar också möjligheterna på forskarnivå. Adzuna säger att utannonserade lediga tjänster inom byggsektorn ökade till50,007 i mars, jämfört med 39,412 2014 i mars XNUMX. Genomsnittliga annonserade löner steg till £38,971 i mars 2015, jämfört med £33,889 XNUMX för samma tid för ett år sedan. Human Resources När arbetslösheten sjunker ökar efterfrågan på HR- och rekryteringspersonal för att hantera jobbansökningar och leta efter nya rekryter. För att arbeta inom HR måste du trivas med att interagera med människor, eftersom du sannolikt kommer att hantera interna förfrågningar och frågor från utomstående som gärna vill gå med i företaget. Medellönerna är runt £29,910, men kan stiga mycket högre beroende på erfarenhet och vilken bransch du arbetar i. Det fanns 28,909 HR-roller annonserade på Adzuna i februari i år, upp från 16,989 2013 i februari XNUMX.

Marknadsföring

Marknadsföringen påverkades hårt av den ekonomiska nedgången men möjligheterna ökar i takt med att Storbritanniens ekonomiska återhämtning tar fart. Lönerna i sektorn kan variera från en startbas på £18,000 100,000, men kan gå över £XNUMX XNUMX för topprollerna. Marknadschefer tjänar vanligtvis runt £ 47,000 per år. Marknadsföring är ett flexibelt jobb och gör det möjligt för människor att arbeta inom nästan vilken bransch som helst, från finansiella tjänster och konsumentvaror, till motor och teknik. En viktig del av rollen är att förstå nuvarande och potentiella kundbeteende, samt att utveckla marknadsplanen för en produkt eller varumärke. Det var 23,386 marknadsföringsroller listade på Adzuna i februari, en 75 st ökning från de 13,358 11602670 som listades för två år sedan. http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/XNUMX/Here-are-the-workers-most-in-demand-in-the-UK.html