Hur BC PNP anpassar sig till COVID-19

Den 12 maj har British Columbia Provincial Nominee Program [BC PNP] lämnat en uppdatering om effekten av covid-19-pandemin på immigrationsprogram under BC PNP.

De flesta av de vanliga BC PNP-verksamheterna fortsätter trots COVID-19.

BC PNP fortsätter att ta emot och behandla alla ansökningar för kategorierna Skills Immigration och Entrepreneur. Registreringar och ansökningar kan fortfarande skickas in via BC PNPs onlinesystem.

Vissa ändringar har gjorts enligt tillägget – som gäller den 12 maj – till BC PNP Skills Immigration and Express Entry BC Program Guide.

Enligt tillägget kan "materiella förändringar i anställningen" innefatta -

• Att bli uppsagd
• Avslutas utan anledning
• Återkallad till samma tjänst eller samma arbetsgivare
• Ett nytt jobberbjudande med en ny arbetsgivare
• Minska arbetstimmar så att det blir mindre än heltid. Heltidsarbete anses vara 30 timmar i veckan.
• Sänkning av lönen som leder till att minimilönen eller den rådande lönen för det specifika yrket inte uppnås
• Minskad inkomst som leder till att minimiinkomstgränsen inte uppnås

Det kommer att vara registrantens eller sökandens ansvar att visa att de uppfyller programkraven enligt programguiden.

Programkraven måste uppfyllas både vid tidpunkten för registreringen och vid tidpunkten för ansökan.

Att acceptera federalt eller provinsiellt ekonomiskt bistånd under covid-19 påverkar inte en individs valbarhet för nominering.

Icke desto mindre, som sökande eller nominerad, förväntas individen uppfylla eller fortsätta att uppfylla kriterierna för programmet eller villkoren för nomineringen – inklusive demonstration av avsikt att bo i BC samt förmåga att ekonomiskt etablera sig i provinsen – för BC PNP att nominera eller fortsätta att stödja nomineringen.

Om individen inte arbetar på sin vanliga arbetsplats, till exempel arbetar hemifrån på grund av särskilda åtgärder för covid-19, kommer de att vara berättigade till nominering, förutsatt att övriga kriterier är uppfyllda.

Före registreringen förväntas individen ha fått ihop all nödvändig dokumentation, inklusive diplom, utbildningsutvärdering [ECA] och språktestresultat.

I situationer där ett dokument från en tredje part inte kan erhållas på grund av servicebegränsningar och restriktioner på grund av covid-19, måste individen fortfarande svara inom den angivna deadline. Följande måste tillhandahållas –

• En skriftlig förklaring till varför det specifika dokumentet inte kunde erhållas, och
• Bevis på att de verkligen hade begärt dokumentet från den utfärdande organisationen/individen och att det utfärdande organet inte tillhandahåller detsamma på grund av covid-19

Alla dokument som saknas ska skickas till BC PNP så snart de har tagits emot.

De som har en väsentlig förändring i anställningen på eller efter datumet för mottagandet av en inbjudan att ansöka [ITA], kan fortfarande skicka in sin ansökan inom sista ansökningsdag så länge de fortsätter att arbeta hos samma arbetsgivare i samma tjänst som vid tidpunkten för deras registrering till programmet. Vid tidpunkten för bedömningen måste de fortfarande uppfylla alla programkriterier för att vara berättigade till en nominering.

Tänk på att ändringar av anställningsstatus kan påverka arbetstillstånden. Immigration, Refugees and Citizenship Canada [IRCC] kommer att behöva kontaktas för detsamma.

Om det sker en väsentlig förändring i anställningen måste BC PNP meddelas omedelbart.

Om den väsentliga förändringen i anställningen sker efter ansökan kan en begäran göras om att ställa ansökan i uppehåll i upp till 16 veckor.

På samma sätt, om den väsentliga förändringen i anställningen sker efter ITA-datumet men före ansökan, kan individen ansöka och begära att deras ansökan ska skjutas upp i upp till 16 veckor. Ansökan ska lämnas in senast sista ansökningsdag.

Internationella akademiker som måste dra tillbaka sin registrering för att uppdatera densamma på grund av ändrad anställningsstatus kommer att kunna lämna in en ny registrering samt ansökan i kategorin. För detta måste den ursprungliga ansökan ha lämnats in inom den accepterade 3-årsperioden.

Ingångsnivå och halvkunniga kandidater som antingen har blivit permitterade eller inte kan fullfölja erforderliga 9 månaders sammanhängande tillsvidareanställning på heltid kommer att kunna inkludera anställning före och efter en tillfällig permittering som sammanhängande under de 9 månaderna. För att detta ska vara tillämpligt får dock permitteringen inte vara längre än 16 veckor. Dessutom måste kandidaten återanställas i en position som är kvalificerad för streamen av samma arbetsgivare.

Vägledning av BC PNP för entreprenörer involverar de som ansöker under Entreprenör Immigration ström. De som har ansökt, blivit inbjudna att söka eller blivit godkända till ansöka om arbetstillstånd genom EI-strömmen och upplever förseningar på grund av covid-19 uppmanas att skicka e-post till BC PNP.

Förlängningar kan tillhandahållas av BC PNP mot affärsetableringsperioden etc.

Kandidater under EI-kategorin i BC PNP som ska lämna in sina slutrapporter kan göra detsamma via e-post. Slutrapporter fortsätter att tas emot och utvärderas av BC PNP.

Provinsiella nominerade och deras arbetsgivare är skyldiga att meddela BC PNP vid eventuella förändringar i anställningen.

Medan BC PNP kommer att ta emot förändringar i anställningsstatus samt ge stöd där det är möjligt, måste alla individer – registranter, inbjudna, sökande såväl som nominerade – fortsätta att uppfylla villkoren för deras specifika immigrationsprogram.

Om du funderar på att Arbete, Studera, Investera, Besök eller Migrera till Kanada, prata med Y-Axis, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar den...

BC PNP håller senaste Tech Pilot-dragningen, 92 inbjudna