Hur ansöker man arbetsvisum för Österrike 2023?

Varför Österrike arbetsvisum?

• Österrike har över 218,000 XNUMX lediga jobb.
• Den genomsnittliga årsinkomsten i Österrike är 32,000 XNUMX euro.
• Den genomsnittliga arbetstiden i Österrike är 33 timmar.
• Österrike har ett utmärkt sjukvårdssystem.
• Landet har ett effektivt socialförsäkringssystem.

 

Jobbmöjligheter i Österrike

Kravet på skickliga internationella proffs är höga. Företagen håller jobbmässor för att locka utländska medborgare med ledande organisationer och företag i Österrike. Några av de mest populära jobben i Österrike är:

• Marketing Assistant
• Affärsprojektledare
• webbutvecklare
• Författare
• Revisor
• Försäkringsinspektör
• Lärare eller handledare
• Social media assistent

Österrike är den 12:e största ekonomin i världen. Arbetsmarknaden i Österrike är främst beroende av industrier, som:

• Bygg och anläggning
• Turism
• Tillverkning av motorfordon
• Elektronik
• Tillsammans med
• Transport
• Textilindustri

*Vill arbeta utomlands? Y-Axis erbjuder dig den vägledning som krävs.

Fördelar med att arbeta i Österrike

Österrike har mer än bara bergsluft, pittoreska städer, omfattande transporter och ett fantastiskt landskap. Det ger en god livskvalitet. Österrikes huvudstad, Wien, anses vara en av de mest levande städerna i världen. Det erbjuder också stödjande arbets- och hälsopolicyer för anställda. Läs vidare för att veta varför Österrike är en av de bästa platserna för internationella proffs.

1. Hälsosam balans mellan arbete och privatliv

Österrike har en hälsosam balans mellan arbete och privatliv. Enligt forskning har 80 % av internationella yrkesverksamma i Österrike bekräftat detta faktum. Det beror på att österrikare har en arbetsvecka på 33-40 timmar. Proffsen i Österrike har 5 veckor per år och 16 helgdagar varje år.

2. Hög minimiinkomst

Österrikes medelinkomst är högre än länderna i regionen. Sedan 2020 har Österrike implementerat en genomsnittlig månatlig minimiinkomst på 1,500 32,000 euro för alla sektorer. Minimiinkomsten i Österrike täcker grundlön, bonusar, övertidsersättningar och andra ersättningar. Den genomsnittliga årsinkomsten i Österrike är XNUMX XNUMX euro.

3. Gott stöd till österrikiska proffs

Österrike har ett starkt socialförsäkringssystem och arbetslagar för internationella yrkesverksamma. Det inkluderar generösa betalda löv. Österrikiska arbetsgivare måste erbjuda gott om resurser för att stödja sina anställda. Anställda kan också ansöka om ledighet för att studera högre utbildning, av personliga skäl, eller dödsfall. De kan också delta i fritidsaktiviteter.

4. En blomstrande plats för entreprenörer

Österrike är ett gångbart alternativ för företagare. Landet välkomnade mer än 41,000 XNUMX nya företag nyligen. Kravet på att etablera företag effektiviseras. Medborgare utanför EU eller EES kräver uppehållstillstånd för att starta företag. Följaktligen kan de ansöka om en laglig handelslicens från sin lokala distriktsmyndighet, om kandidaten kan registrera sin verksamhet hos Österrikes handelsregister.

5. Lätt arbetstillstånd

Österrike är den idealiska arbetsdestinationen utomlands och har en enkel process för att få arbetstillstånd. Det sträcker sig från produktiv anställning för konstnärer, forskare och au pairer. Internationella yrkesverksamma kan ansöka om vilket som helst av de flera arbetsvisum som finns tillgängliga beroende på kandidatens omständigheter. Internationella individer utanför EU eller EES måste ansöka om arbetstillstånd eller Röd-Vit-Rött kort.   Läs mer… 5 bästa länderna att studera i Europa  

Typer av arbetstillstånd i Österrike

Några av de viktigaste arbetstillstånden som icke-EU-medborgare kan behöva i Österrike är följande:

• Begränsat arbetstillstånd - gäller i 1 år
• Standard arbetstillstånd - giltigt i 2 år
• Obegränsat arbetstillstånd - giltigt i 5 år
• Rött-Vit-Rött kort – giltigt i 2 år

Ett rött-vitt-rött kort är en typ av arbets- och uppehållstillstånd i Österrike som underlättar för kandidaten att stanna och arbeta i landet i högst 2 år. Tillståndet erbjuds högutbildade internationella yrkesverksamma för arbete i Österrike. Tillståndet är i form av ett kort med fotografi. Det fungerar som ett ID och som ett bevis på bosättningsstatus.  

Behörighetskriterier för arbetsvisum i Österrike

Behörighetskriterierna för arbetstillståndet bedöms med ett poängsystem. I systemet får faktorer som ålder, språkkunskaper, arbetslivserfarenhet och yrkesprestationer poäng i enlighet med detta. Behörighetskriterierna för arbetsvisum i Österrike anges i tabellen nedan.

Behörighetskriterier för arbetsvisum i Österrike
Behörighetskriterier för mycket högt kvalificerade personer	Poäng
Särskilda kvalifikationer och färdigheter	Högsta tillåtna poäng: 40
Examen från en institution för högre utbildning, minsta längd på programmet: fyra år	20
- i ämnena matematik, informatik, natur	30
vetenskap eller teknik (MINT-ämnen)
- Postdoktoral examen (habilitering) eller doktorsexamen	40
Föregående års bruttolön intjänad i en ledande befattning med ett företag noterat på börsen eller ett företag för vilket det österrikiska utrikeshandelskontoret som ansvarar för utrikeshandeln har lämnat en positiv rapport om dess verksamhet eller affärssegment:
- €50,000 60,000 till XNUMX XNUMX	20
- €60,000 70,000 till XNUMX XNUMX	25
- Mer än 70,000 XNUMX €	30
Forsknings- och innovationsverksamhet	20
(Patentansökningar, publikationer)
Utmärkelser (erkända priser)	20
Arbetslivserfarenhet (tillräckligt speglar den sökandes kvalifikationer eller ledande befattning)	Högsta tillåtna poäng: 20
Arbetslivserfarenhet (per år)	2
Sex månaders arbetslivserfarenhet i Österrike	10
Språkkunskaper	Högsta tillåtna poäng: 10
Tyska eller engelska språkkunskaper för grundläggande användning av språket på en grundläggande nivå – (A1-nivå)	5
Tyska eller engelska språkkunskaper för intensifierad elementär användning av språket - (A2-nivå)	10
Ålder	Högsta tillåtna poäng: 20
Upp till 35 års ålder	20
Upp till 40 års ålder	15
upp till 45 års ålder	10
Studier i Österrike	Högsta tillåtna poäng: 10
Andra delen av diplomprogrammet eller hälften av det totala antalet ECTS-poäng	5
Genomgått diplomprogram	10
eller kandidat- och masterprogram
Summan av maximalt tillåtna poäng:	100
Minsta erforderliga:	70

 

Krav för Österrike Work Visa

Kraven för arbetsvisum i Österrike anges enligt följande:

• Giltigt pass
• Födelseattest eller en handling med motsvarande värde
• Ett foto taget under de senaste 6 månaderna
• Bevis på boende
• Bevis på tillräckliga medel för att täcka dina utgifter
• Bevis på sjukförsäkring
• Inlämning av biometriska uppgifter
• En examen från ett auktoriserat universitet eller högre utbildning
• Genomsnittlig årsinkomst för en ledande befattning
• Verksamhet inom forskning och innovation
• Utmärkelser och priser
• Arbetsintyg och vittnesmål
• Bevis på språkkunskaper
• Studier i Österrike

 

Steg för att ansöka om Österrike Work Visa

Steg-för-steg-proceduren för att ansöka om ett arbetsvisum i Österrike ges nedan. Steg 1: Få ett giltigt jobberbjudande från Österrike Kandidaten måste ha ett giltigt jobberbjudande från Österrike innan de ansöker om arbetstillstånd. Steg 2: Ansök om det österrikiska arbetstillståndet Beviset på ett giltigt jobberbjudande från Österrike underlättar för kandidaten att ansöka om arbetstillstånd. Arbetsgivaren kan ansöka om arbetstillstånd för kandidatens räkning hos myndigheterna på den lokala bostaden, eller så kan kandidaten ansöka hos en representativ myndighet i sitt hemland. Steg 3: Ansök om det österrikiska arbetsvisumet Österrikes arbetstillstånd underlättar för kandidaten att arbeta och vistas i landet under en längre period, men ett typ D-visum krävs för att resa in i Österrike. Kandidaten måste ansöka om ett nationellt D-visum innan de migrerar till Österrike. Ett nationellt visum tillåter kandidaten att stanna i Österrike i högst 6 månader. Typ D-visumets enda syfte är att underlätta inresa till Österrike, och efter att ha fått ett röd-vit-rött kort kommer D-visumet inte längre att krävas. Kandidaten har 3 dagar på sig att komma in i Österrike och registrera sig på registreringskontoret. Steg 4: Res till Österrike. Efter att ha erhållit Österrikes arbetsvisum kan kandidaten resa in och ut ur landet fritt. Efter 2 års arbete i Österrike kan kandidaten ansöka om kortet "Red-White-Red Card Plus", vilket gör att kandidaten kan stanna i Österrike i ytterligare två år.  

Hur kan Y-Axis hjälpa dig att arbeta i Österrike?

Y-Axis är den bästa vägen för att få arbete i Österrike. Våra oklanderliga tjänster är:

• Y-Axis har hjälpt flera kunder att arbeta utomlands.
• Den exklusiva Y-axelns jobbsökningstjänster hjälper dig att söka efter ditt önskade jobb utomlands.
• Y-axelcoachning hjälper dig att klara det standardiserade testet som krävs för immigration.

*Vill du jobba utomlands? Kontakta Y-Axis, No.1 Work Overseas Consultant i landet. Om du tyckte att den här bloggen var till hjälp, kanske du vill läsa... Res 29 länder med Schengenvisum från och med nu!