Hur sponsrar man en individ för ett H-1B-visum?

Höjdpunkter: Sponsra en individ för ett H-1B-visum

• Omkring 3.5 lakhs, dvs. 75 % av de totala H1B-visum som utfärdats av USA har förpackats av indiska medborgare 2021.
• H1B-visum ger en giltighet på 3 år och kan förlängas till ytterligare 3 år.
• H1B-visumplatser för räkenskapsåret 2023-2024 var redan fyllda.
• Kandidaten måste ha en licens eller en särskild yrkesrelaterad certifiering.
• Lönerna som betalas ut till de anställda måste antingen vara höga eller likvärdiga med de andra arbetstagarna som får betalt i USA och detta måste deklareras enligt LCA.

H1B Visa

Av de H1B-visum som utfärdades av USA 2021, har 75 % av dessa totala visum mottagits av Indien-födda individer, vilket betyder att 3.5 lakh indier har fått H1B-visum.

 

Ett H-1B arbetsvisum tillåter en person att arbeta i USA. H1B tillåter företag i Amerika att rekrytera utländska medborgare med speciella färdigheter som inte är tillgängliga på den nuvarande arbetsplatsen. H1B kommer med en 3-årig giltighetstid och kan förlängas med ytterligare 3 år, vilket innebär totalt 3 år.

 

*Drömmer du om att studera i USA? Prata med Y-Axis, den främsta utländska karriärkonsulten.

 

Enligt United States Citizen and Immigration Services (USCIS) kommer varje individ som har specialiserade färdigheter och har förmågan att implementera praktiska och teoretiska kunskaper tillsammans med en kandidatexamen eller motsvarande anses vara kvalificerad för ett immigrationsvisum H-1B.

 

*Tänker du söka efter arbeta i USA? Du kan fullfölja vägledning från Y-Axis utländska karriärkonsult

 

Steg som måste följas under rekryteringen av en H-1B-arbetare:

STEG 1: Se till att jobbet du har sökt är ett "specialyrke".

De anlitande företagen måste försäkra sig om att de nedan nämnda kriterierna är uppfyllda för att ansöka.

 

Den sökande har avslutat sin kandidatexamen eller en högre examen i USA från en auktoriserad högskola eller ett universitet.

 

Om den sökande har motsvarande eller högre examen i ett främmande land särskilt för det yrket.

 

Den sökande måste vara auktoriserad eller inneha en laglig licens eller certifiering för god sed inom det speciella yrket.

 

Behöver ha minst tre års arbetslivserfarenhet inom det speciella yrket som den sökande söker.

 

Notera: Tre års fältträning eller arbetslivserfarenhet anses vara lika med ett års utbildningserfarenhet.

 

STEP 2: Manifest the wages for the H1B position Considering the geographical area, the H1B employer has to pay the employee in accordance with a similar post in the USA.

 

Lönerna som måste betalas måste antingen vara mer eller likvärdiga med att de andra arbetstagarna får betalt i USA och detta måste bekräftas i Labor Condition Application (LCA).

 

Tillsammans med de omständigheter som nämnts ovan ska lönen fastställas och rapporteras till arbetsavdelningen i USA.

 

Arbetsgivaren måste ansöka om en Prevailing Wage Deermination (PWD) och få densamma från National Prevailing Wage Center (NPWC).

 

Enligt instruktionerna som nämns kan de andra metoderna som måste specificeras som "oberoende auktoritativ källa" eller "kollektivavtal" behöva tillhandahållas.

 

Steg 3: Måste ge ett meddelande till den arbetsstyrka som för närvarande arbetar där

Om 30 dagar måste meddelande lämnas innan arbetsgivaren lämnar in LCA till US Department of Labor (DOL).

Den väsentliga informationen som måste lämnas nämns ovan: 

• Antalet H1B-kandidater som jobbleverantören planerar att rekrytera.
• Anställda som har varit anställda enligt yrkesklassificeringen.
• Den angivna lönen för varje anställd.
• Anställningens längd (3 år, kan förlängas till 6 år)
• De anställda rekryterade till platserna
• En bekräftelse måste lämnas in, som förklarar förespråkandet av arbetsvillkoren och utbetalda löner. Detta intyg måste lämnas in till löne- och timavdelningen i DOL.

Anmälan för arbetare måste lämnas enligt nedan:

Beskedet ska lämnas till förhandlingsombudet, om arbetstagaren är anställd enligt kollektivförhandlingsmetoden.

 

Om förhandlingsombudet inte är närvarande måste arbetsgivaren vända sig med följande:

 

Hardcopy Worksite notice: Ett meddelande måste skickas till LCA som måste visas på de två av platserna i minst 10 dagar.

 

Elektroniskt meddelande: Ett elektroniskt meddelande måste skickas via e-post till alla arbetare på en plats där H1B-arbetare krävs.

 

Läs mer ...

USA når tak för FY22 H-1B framställningar, börjar acceptera ansökningar för FY23

USCIS accepterar H-1B-visumregistreringar från 1 mars 2022

 

STEG 4: Inlämning av LCA till DOL för certifiering

Ett dokument måste ansökas och erhållas 6 månader före utnämningen av H1B-kandidaten. Arbetstagaren måste lämna in en LCA till DOL. Inga avgifter behövs för LCA.

 

Detta dokument fungerar som intyg eller bevis, och om det inte efterlevs kan det leda till böter, kan kvarhållas, spärrar för kommande anställning, etc.

 

Med tanke på det geografiska området måste H1B-jobbleverantören betala jobbinnehavaren enligt den angivna lönen för en liknande tjänst i USA.

 

 Lönerna måste vara antingen mer eller likvärdiga med vad jobbinnehavarna får i USA och detta måste erkännas i LCA.

 

LCA:erna måste laddas upp och måste läggas upp med hjälp av FLAG-systemet. Under detta, om jobbleverantören inte kan lämna in detsamma online, bör han vädja till administratören att lämna in detsamma via e-post.

 

DOL kommer att granska alla LCA:er inom 7 arbetsdagar och feedback tas emot.

 

 Flaggsystemet uppdateras med loggstatusarna.

 

STEG 5: Registrera dig hos USCIS för det årliga H1 B-lotteriet

På USCIS kommer ett lotteri att hållas för vilket arbetsgivaren måste registrera sig. Arbetsgivaren kan registrera sig antingen före eller efter ansökan baserat på hans krav.

 

Under lotteriet som hålls eftersom det finns ändliga visum som tillhandahålls av Immigration Department. Elektronisk registrering krävs på uppdrag av arbetsgivaren. Denna innehåller grundläggande information om arbetsgivarens verksamhet eller organisation.

 

Detta används för att ansöka mellan 1 mars och 20 mars och du måste skicka in 10 USD per anställd. Vinnarna får information senast den 31 mars. endast vinnare behöver skicka in en I-129-petition.

 

Jobbleverantörerna måste öppna ett onlinekonto hos USCIS genom att klicka på "Jag är en H-1B-registrant"

 Detaljer som krävs:  

• Företagsnamn
• Företagsnamn
• Arbetsgivar-ID
• arbetsgivares adress
• Namn på behörig firmatecknare, titel och kontaktuppgifter.
• Förmånstagarens namn, kön, DOB, födelseland/medborgarskap, passnummer
• Oavsett om förmånstagaren har en magisterexamen eller högre examen,

Beroende på antalet anställda behöver anmälningsavgiften betalas.

Läs också…

78000 1 F2022-visum utfärdade till indier fram till juli 30: 2021 % ökning jämfört med XNUMX

232,851 12 indiska studenter gick till USA förra året, en ökning med XNUMX %

Processen för ansökan om studentvisum ändrades av den amerikanska ambassaden 2022

 STEG 6: Lotteri

Efter att ha registrerat alla sökande till H1B kommer visumet att stängas och USCIS driver lotteriet.

 

Inledningsvis skulle 65000 20000 begränsningar åtgärdas, följt av ytterligare XNUMX XNUMX för en magisterexamen eller högre.

Poäng att notera:

• I slutet av räkenskapsåret kommer alla sökandes status att visas som "Skickat". Och då kommer alla de som är listade som antingen "valda", "ej valda" eller "avvisade" att dyka upp.
• De som är "Not Selected" kan få visum om USCIS anser att det är nödvändigt att öka antalet visum för följande räkenskapsår.
• De som har fått "Selected", kan lämna in en H1B för innevarande räkenskapsår.
• De som har blivit "Nekade" måste skicka in en eller flera ansökningar för detta FY eftersom de avslås.
• De som blev "utvalda" kommer att bedömas i enlighet med detta senast den 31 mars.

STEG 7: Skicka in formuläret I-129 till USCIS

Alla registrerade registranter måste avsluta sin H1B-petition inom 90 dagar från och med 1 april. så snart LCA-certifieringen är klar måste arbetsgivaren lägga fram formulär I-129. Glöm inte att skicka in LCA och meddelandet från Lotteriregistreringen tillsammans med formulär I-129. Se till att läsa instruktionerna på formulär I-129.

 

Att betala antalet avgifter kommer att variera från arbetsgivare till arbetsgivare och nämns tydligt i formuläret I-129. Sedan måste framställningen slutföras. Kontrollera ordningen på dokumentlistan som nämns i det formulär som söks.

• Blankett I-907 (premiumbearbetning)
• Blankett G-28 (om representerad av en advokat)
• Blankett I-129 (ansökan för icke-invandrade arbetstagare)
• Valfri checklista för formulär I-129 H-1B

Läs också…

USCIS slutför FY 2023 H-1B urval

H-1B-registreringar ökade med 57 % för att nå 4.83 lakhs 2023

STEG 8: Instruktioner till blivande arbetare utanför USA

Efter att ha mottagit formulär I-129-godkännanden måste arbetsleverantören få formulär I-797 som innehåller meddelandet om åtgärd. Den specifika kopian måste skickas till mottagaren så att sökanden kan ansöka om ett H1B-visum på USA:s konsulat eller ambassad.

 

Och nu måste H1B-arbetaren ansöka om tull- och gränsskydd för inresa genom H1B-klassificeringen. Även efter att den anställde anländer måste arbetsgivaren följa procedurerna i formulär I-9 efter att ha följt de andra anställningsförfarandena.

 

*Vill du migrera till USA? Prata med Y-Axis, en av världens främsta utländska immigrationskonsulter

Tyckte den här artikeln intressant? Läs mer…