Avslappning i immigrationsreglerna: Tyskland lockar kvalificerade och kvalificerade arbetare från Indien

Den tyska regeringens senaste ansträngningar för att attrahera högkvalificerade arbetstagare från länder utanför EU har kommit som ett stort uppsving för indiska proffs som nu upptäcker att många andra länder är ovilliga att lägga ut den röda mattan för dem.

Tysklands blåkortssystem, som lanserades i augusti 2012 för att erbjuda högutbildade och skickliga kandidater utanför EU möjligheten att bo och arbeta i Tyskland och resten av EU, har mottagits mycket väl med över 4,000 XNUMX sådana arbetstillstånd som redan har utfärdats.

Enligt den tyska affärstidningen Wirtschaftswoche överträffade antalet vida förväntningarna eftersom regeringen hade fastställt det årliga antalet blåkort till bara 3,600 983. Rapporten säger att det största antalet blåa kort, XNUMX, utfärdades till arbetare från Indien. Det nya systemet anses ha rättat till några av problemen i ett tidigare system av den tyska regeringen kallat grönt kort-systemet, som infördes ca. decennium tillbaka. Förutom IT finns det en enorm efterfrågan på kompetens i Tyskland inom ingenjörs- och hälsosektorerna.

Välkomna duktiga arbetare

"Under de senaste åren har det skett en imponerande förändring i politiken, vilket gör Tyskland till ett av de mest öppna systemen för högkvalificerad arbetskraftsinvandring i OECD-regionen.

Tyskland tar också aktiva steg för att bättre länka till ursprungsländer (som Indien) och för att ge ett bättre välkomnande för invandrare", säger Thomas Liebig, chef för OECD:s arbetsmarknadsrapporter. Han var en del av ett team på organisationen med huvudkontor i Paris. som nyligen publicerade en rapport som heter "Tyskland, en översyn av landets immigrationspolitik i samband med demografiskt åldrande". Men det är inte bara högt kvalificerade indier som lockas till Tyskland. I slutet av förra månaden införde den tyska regeringen också åtgärder för att göra det lättare för kvalificerade arbetstagare från länder utanför EU att få sina kvalifikationer erkända i landet som ett första steg mot att arbeta där.

Detta för att komma till rätta med den enorma kompetensbristen inom områden som teknik, tågkörning och VVS. De nya reglerna som antogs av kanslern Angela Merkels kabinett kommer sannolikt att träda i kraft från juli 2013.

Jobb även för rörmokare och chaufförer

För skickliga indier med utbildning i Indien innebär den nya regeln att de kan få ett sex månaders jobbsökandetillstånd. Sökande måste få sina kvalifikationer erkända av Tyskland innan de kan ansöka och kommer att behöva visa tillräckliga resurser för att försörja sig själva. Och naturligtvis måste de som innehar visumet faktiskt hitta ett kvalificerat jobb om de vill stanna kvar efter de första sex månaderna." Den här typen av medelkvalificerade jobb betalar bra och är mycket respekterade i Tyskland. Men viss nivå av Tyska språkkunskaper är nyckeln till rekrytering, säger Jonathan Chaloff, policyanalytiker, internationell migrationsavdelning, OECD.

Även den tyska ambassaden i Indien arbetar för att attrahera fler skickliga yrkesmän från Indien. "Indien har mycket skickliga ungdomar, särskilt när det kommer till matematik, IT och naturvetenskap. Med vårt nya initiativ "Make it in Germany" har vi underlättat tillgången till vår arbetsmarknad för indier," Tysklands ambassadör i Indien Michael Steiner En följd av krisen i euroområdet för högutbildade indiska yrkesverksamma har varit de krympande jobbmöjligheterna på några av de populära destinationerna som Storbritannien. Men däremot har Tysklands arbetslöshet legat på en lägsta nivå på 5.9 %. Förutom EU-länderna är Indien redan det viktigaste ursprungslandet för högutbildad arbetskraftsinvandring till Tyskland.

För fler nyheter och uppdateringar, hjälp med dina visumbehov eller för en gratis bedömning av din profil för immigration eller arbetsvisum, besök bara www.y-axis.com