Immigrationsreglerna syftar till att minska kompetensbristen i Tyskland

TYSKLAND försökte på onsdagen göra det lättare för kvalificerade arbetare från länder utanför EU (EU) att ta ett jobb i landet och försöka lindra kronisk kompetensbrist inom områden som teknik, tågkörning och VVS.

Kansler Angela Merkels kabinett antog nya immigrationsregler som, i väntan på godkännande av parlamentets överhus, syftar till att minska byråkratin för människor i målbranscher, vilket gör att de lättare kan få sina kvalifikationer erkända i Tyskland.

Reglerna skulle träda i kraft i juli.

"Med detta nya dekret kastar vi bort 40 % av de gamla reglerna och lämnar dörren öppen för kvalificerad arbetskraft", säger arbetsmarknadsminister Ursula von der Leyen.

Tyskland har redan infört ett "blått kort"-system, vilket gör det lättare att anställa utländska akademiker, och har gjort det lättare för utländska sjuksköterskor att arbeta där. Men det behövs nu fler lokförare, rörmokare och sophanteringsarbetare, sade ministern.

Till skillnad från större delen av EU – där arbetslösheten har ökat som en konsekvens av en global ekonomisk nedgång och skuldkrisen i euroområdet – är Tysklands sysselsättningsgrad som högst sedan återföreningen 1990.

Men en åldrande befolkning och relativt låg invandring har skapat en brist på arbetstagare inom vissa yrken och sektorer, vilket den fria rörligheten för arbetskraft i EU inte har lyckats lösa. Regeringen har redan infört åtgärder för att minska byråkratin och uppmuntra företag att erkänna kvalifikationer från utlandet, men kritiker menar att det inte räcker. Invandringen till Tyskland växer eftersom dess ekonomi överträffar större delen av Europa. Nettoinvandringen växte till 340,000 128,000 förra året från 5.4 2025 två år tidigare. Men den här månaden sa Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling att Tyskland måste liberalisera rekryteringen av utlänningar för att fylla en beräknad brist på XNUMX miljoner arbetare med yrkes- eller högre utbildning till XNUMX.

Det tyska näringslivet välkomnade de nya reglerna.

BDAs arbetsgivarförbund sa att det skulle "underlätta den riktade invandringen av välbehövlig kvalificerad arbetskraft även i icke-akademiska områden", med hänvisning till en kompetensbrist inom teknik och elektronik. Många blivande migranter avskräcks av att behöva lära sig tyska, men språkskolor rapporterar nu rekordstora inskrivningar, medan fler tyska företag accepterar engelska som arbetsplatsspråk.

För fler nyheter och uppdateringar, hjälp med dina visumbehov eller för en gratis bedömning av din profil för immigration eller arbetsvisum, besök bara www.y-axis.com