Indianer står för 86 % av amerikanska H-1B-visuminnehavare

Yrkesverksamma från Indien utgör en stor majoritet av teknikarbetare som bär det tillfälliga arbetsvisumet, populärt känt som H-1B-visum, i den amerikanska tekniksektorn, enligt Computerworld. Rapporten, som är en analys av myndighetsdata som erhållits genom en begäran om Freedom of Information Act, kommer mitt i det växande ropet över beviljande av arbetsvisum till utländska yrkesverksamma, av vilka några anklagas för att ersätta sina amerikanska kollegor. Nyligen föreslog den republikanske presidentens frontfigur Donald Trump att minimilönen för H-1B-visuminnehavare skulle höjas för att avskräcka amerikanska företag från att anställa dem. Rapporten visade att nästan 86 procent av H-1B-visumen har gått till proffs från Indien. De flesta av dessa H-1B-visuminnehavare arbetar för outsourcingföretag, som Infosys och Tata Consultancy Services (TCS). Kina ligger efter på andra plats och står för bara 5 % av H-1B-visum som beviljas utländska arbetstagare. Vissa av dessa visuminnehavare är också tilldelade amerikanska webbplatser för olika teknikföretag, som Apple, för vilka indiska outsourcingföretag fungerar som teknikpartners. Amerikanska teknikföretag har ofta hävdat att de inte har något annat val än att anställa utländsk arbetskraft och att det finns en brist på skickliga tekniker i Amerika. Men vissa amerikanska grupper tvivlar på detta argument och tror att amerikanska företag anlitar indiska proffs för att minska kostnaderna. "Det är inte förvånande att utländska arbetare spelar en avgörande roll på den amerikanska teknikmarknaden. De är inte längre "billiga anställda". Amerikanska företag inser alltmer att indiska proffs är kompetenta”, säger MP Kumar, VD för Global Edge, ett IT-outsourcingföretag med huvudkontor i Bangalore med kontor i San Francisco Bay Area. "Vi har väldigt få H-1B-visuminnehavare på vårt amerikanska kontor, men jag tror att det tillfälliga arbetsvisumet är avgörande för att den amerikanska tekniksektorn ska förbli innovativ," tillade Kumar. Vissa indiska H-1B-visuminnehavare kanske tränger undan några amerikanska anställda, men det tillfälliga viseringsprogrammet har bidragit till tillväxten av jobb i alla sektorer i Amerika. En studie utförd av Enrico Moretti för hans prisbelönta bok "The New Geography of Jobs" visade att fem nya jobb skapas för varje teknikjobb som fylls i USA:s storstadsområden. Det finns andra fördelar också. En H-1B-visuminnehavare kan arbeta i USA i endast sex år. Under denna period bidrar han med mycket pengar till den amerikanska socialförsäkringsfonden, utöver den löneskatt som hans arbetsgivare betalar. Mer än skatteförmånerna är det "kritiskt" att anställa utländska medborgare för tekniskt relaterade jobb för nästan en fjärdedel av amerikanska företag, enligt en nyligen genomförd undersökning gjord av Chicago-baserade VISANOW. Mer än 83 procent av de tillfrågade företagen angav att de skulle ha anställt en amerikansk medborgare för jobbet om de kunde hitta en kvalificerad prospekt. Vissa analytiker säger att en höjning av minimilönen och minskad tillgång till innehavare av H-1B-visum kan få amerikanska teknikföretag att flytta en stor del av sin verksamhet till tillväxtländer, där kvalificerade medarbetare är lättillgängliga till ett kostnadseffektivt pris. http://www.nearshoreamericas.com/indians-account-86-h1b-visa-holders/