L-1 visumgodkännanden minskar varje år

Antalet godkända L-1 arbetsvisumframställningar sjönk från sin topp på 52,218 2007 under räkenskapsåret 33,301 till 2011 2007 under 1 års budget. Det har minskat varje år sedan 2011, enligt en färsk rapport från det amerikanska departementet för hemlandsäkerhet (DHS). Många indiska företag har under de senaste åren klagat på att antalet avslag på L-26,919-framställningar har ökat avsevärt. De totala siffrorna tyder nu på exakt det. USA skärpte uppenbarligen sina viseringsemissioner med tanke på dess höga arbetslöshet och det offentliga uppståndelsen mot immigration. Indiska företag fortsätter dock att vara de största användarna av dessa visum. Under 1 fick indier 81 2003 L-2010 visum, eller 75.7 % av det totala antalet godkända. Företag från Storbritannien, Japan, Kanada och Mexiko följde efter. Mellan räkenskapsåret 1 och XNUMX stod dessa fem länder för XNUMX % av L-XNUMX-inträdena i USA. L-1 är ett icke-invandrarvisum som underlättar tillfällig överföring av utländsk arbetskraft inom chefs-, chefs- eller specialkunskapskategorin till USA. Det används normalt för en överföring inom företaget - till moderbolaget eller dess dotterbolag. TCS var den största L-1-arbetsgivaren med 25,908 1 L-2002:or mellan 2011 och 19,719, följt av Cognizant och IBM Indien med 5,722 1 respektive 1 1970. DHS, som gjorde en detaljerad analys av L-1-visumsystemet, visade att nedgången i utfärdandet delvis berodde på att det inte fanns någon enhetlighet i hur "specialkunskap" tolkades av immigrationstjänstemän. Sedan L-XNUMX-visumet startade XNUMX har det genomgått flera iterationer i form av lagar och policyer som styr specialiserad kunskap. "L-XNUMX-definitionen i immigrations- och medborgarskapslagen skiljer inte tydligt mellan anställda med och utan specialkunskaper. Som ett resultat av detta är beslutsfattandet för framställningar om specialiserade kunskaper inkonsekventa, och framställare som misslyckas förstår inte varför deras framställningar avslås, " stod det i rapporten. "Motståndare till L-1-visumprogrammet känner att det driver ner lönerna, minskar anställningsmöjligheterna för inhemska teknikarbetare och tillåter skrupelfria framställare att utnyttja de utländska förmånstagarna", heter det i DHS-rapporten. DHS har gjort flera rekommendationer, inklusive att be USCIS (US Citizenship and Immigration Services) att publicera en ny vägledning för att förtydliga tolkningen av specialiserad kunskap. "Denna vägledning bör vara tillräckligt tydlig för att ge domare en förbättrad grund för att avgöra om anställda i en framställningsenhet har specialiserad kunskap", stod det. Shilpa Phadnis, 12 september 2013 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/L-1-visa-approvals-drop-each-year/articleshow/22498322.cms