Microsoft Pressar: Fler gröna kort för Indien IT

Oracle, Google, Cisco och Intel pressar också senaten att anta fastlagd lagstiftning för att sätta stopp per land för sysselsättningsbaserade gröna kort. Microsoft uppmanar senaten att anta fastlagd lagstiftning som skulle sätta stopp för gränserna per land för sysselsättningsbaserade gröna kort. "Vårt nuvarande gröna kort-system klarar inte uppgiften, med högt värderade proffs som spenderar ett decennium eller mer fast i eftersläpningar", säger Microsofts chefsjurist Brad Smith i ett blogginlägg. "Regeringstjänstemän varnar för att dessa eftersläpningar kommer att bli ännu allvarligare nästa månad, särskilt för individer födda i Indien och Kina." Smith uppmanade senaten att anta Fairness for High-Skilled Immigrants Act (HR 3012)), som seglade genom representanthuset i november med en röst på 389-15. Lagen skulle göra de 140,000 XNUMX sysselsättningsbaserade gröna korten som USA nummer varje år tillgängliga enligt först till kvarn-principen. För närvarande kan individer från vilket land som helst stå för högst 7 % av det totala antalet arbetsrelaterade gröna kort som utfärdas. "Senaten borde agera nu och anta denna viktiga lagstiftning", sa Smith. Kritiker av det nuvarande systemet hävdar att det straffar individer från stora länder som Indien och Kina, som producerar ett stort antal tekniker. De från mindre länder som till exempel Island har mycket lättare att få sysselsättningsbaserade gröna kort eftersom deras länder sällan överskrider taket på 7 %. Lagen skulle inte öka det totala antalet tillgängliga gröna kort, ett faktum som hjälpte den att vinna ett brett, bipartisan stöd i kammaren. Till och med lagstiftare, som Long Island-demokraten Tim Bishop, som tidigare har eftersträvat hårdare begränsningar av företagens möjlighet att lägga ut arbete eller importera utländska IT-proffs, röstade för lagen. Flera teknikföretag utöver Microsoft stöder också lagförslaget. De inkluderar Oracle, Google, Cisco och Intel. Branschstöd kom också från bland annat Semiconductor Industry Association, Telecommunications Industry Association och Software and Information Industry Association. Mer kontroversiellt skulle Microsoft vilja se fler H-1B-visum tillgängliga för utländska teknikarbetare. Regeringen begränsar för närvarande det årliga antalet till 65,000 20,000, inklusive XNUMX XNUMX avsatta för utländska studenter från USA universitet. "Även med vår ekonomi mitt i en långvarig återhämtning, förväntas den årliga tilldelningen av H-1B-visum vara uttömd tidigare än förra året", säger Smith. H-1B-visumprogrammet är kontroversiellt eftersom det, till skillnad från anställningsrelaterade gröna kort, inte kräver att arbetsgivare visar att det inte finns några amerikaner tillgängliga för ett visst jobb. Det är också svårt för H-1B-arbetare att byta företag när de väl är i USA, ett faktum som, säger kritiker, gör dem till kontrakterade arbetare som är mer attraktiva för arbetsgivare än amerikaner, som är fria att hoppa till ett annat företag när de vill. . Men Smith sa att Microsoft och andra teknikföretag måste importera arbetskraft på grund av det trånga utbudet av USA födda teknikarbetare. Han sa att arbetslösheten i den tekniska sektorn är mindre än 4%. "Vår ekonomi är hungrig efter arbetare med stark utbildningsbakgrund, särskilt de med examen inom naturvetenskap, teknik, teknik, matematik (STEM)." oss Paul McDougall April 4 2012 http://www.informationweek.com/news/windows/microsoft_news/232800248