Ny process för att anställa indiska arbetare i Förenade Arabemiraten

ABU DHABI // Ett nytt system för att effektivisera processen att anställa indiska arbetare har lanserats.

eMigrate-systemet kräver att arbetsgivare från Förenade Arabemiraten registrerar sig hos den indiska ambassaden om de vill anställa anställda. Ambassaden kommer sedan att granska ansökan innan rekryteringsprocessen kan påbörjas. Neeta Bhushan, biträdande beskickningschef, sa att arbetsgivare måste deklarera anställningsvillkoren för varje position när de registrerar sig hos eMigrate. "Utländska arbetsgivare uppmanas nu att höja efterfrågan på indiska arbetare på eMigrate-systemet och söka tillstånd att rekrytera direkt eller från utvalda rekryteringsagenter", sa hon. De deklarerade anställningsvillkoren kommer att fungera som ett exemplar av kontraktet, för att utgöra en del av det verkliga rekryteringsavtalet. Systemet finns redan på plats för företag som siktar på att anställa fler än 150 indiska arbetare. Från slutet av denna månad kommer det att gälla för 20 och uppåt. För närvarande krävs det bara för arbetare och sjuksköterskor, men det kommer snart att implementeras för alla anställningar. Rekryteringsföretag i Förenade Arabemiraten sa att de inte hade fått information om systemet. "I dagsläget har vi inte informerats om eMigrate-systemet av någon", säger Mohammed Anwar, en HR-officer på Prime Gulf Manpower Recruitment i Abu Dhabi. Han sa att 40 procent av hans företags arbetare rekryterades från Indien, främst för olje- och petrokemisk industri. "För närvarande finns det ingen indisk regering [tjänsteman] inblandad i anställningssystemet. Vi anställer människor direkt från Indien – okvalificerade, halvkvalificerade och kvalificerade arbetare”, sa han. Herr Anwar sa att han trodde att systemet kunde sakta ner rekryteringsprocessen. "Men om det blir obligatoriskt kommer vi att se vad som kan göras," sa han. Abu Zayed, en rekryteringsansvarig på Sawaeed Employment, sa att det vanligtvis tog cirka 45 dagar att anställa en indisk arbetare. "Om det nya systemet tar mer tid än så här, kommer min klient inte att vänta", säger Zayed. Bhushan sa: "eMigrate-systemet är tänkt att göra rekryteringsprocessen enklare och effektivare. Vi är positiva till att företag kommer att tycka att det är problemfritt att anställa indiska arbetare.”