Antalet utländska sjuksköterskor stiger

Undersökningen av Health Service Journal fann att under de 12 månaderna som slutade i september rekryterade 73 procent av NHS-sjukhusförtroendena personal från utlandet, jämfört med 38 procent året innan. Experter sa att bristen på utbildade brittiska sjuksköterskor innebar att sjukhusen var tvungna att jaga utomlands efter utbildad personal, med kostnaderna för globala trålar som kraftigt ökade rekryteringskostnaderna. Sjukhus betalar chefer och rekryteringsföretag för att åka utomlands för att söka personal, samtidigt som de erbjuder bonusar till sjuksköterskor som kommer hit. Totalt utbildade sig 91,470 1,925 sjuksköterskor – ungefär var sjunde av de nu registrerade för att arbeta här – utomlands, visar officiella siffror. Dr Peter Carter, generalsekreterare för RCN sa: "Utländska sjuksköterskor har alltid gjort ett värdefullt bidrag till NHS, men dessa siffror visar en häpnadsväckande övertillit. "NHS har år efter år misslyckats med att investera i att utbilda sjuksköterskor i Storbritannien, lämnat tjänster vakanta och försökt klara sig med för lite personal. De senaste åren har det sett verkliga "panikköp" av sjuksköterskor var de än kan hittas, för att hålla vården säker." Han sa att NHS behövde utarbeta en långsiktig plan för att upprätthålla säkra personalnivåer, istället för att "pappra över sprickorna". Katherine Murphy, VD för Patients Association, sa att alltför många sjuksköterskor rekryterades trots dåliga språkkunskaper och bristande förståelse för NHS-procedurer. "Om vi ​​anställer sjuksköterskor från andra länder måste vi se till att de är fullt kvalificerade och kompetenta för att utföra sina uppgifter och att de är tillräckligt kompetenta på engelska för att effektivt kommunicera med patienter", sa hon. "Vi är oroliga för att dåliga engelska kunskaper kan leda till misstag och missförstånd när patienter försöker förklara sina problem." Välgörenhetsorganisationen efterlyste mer investeringar och rekrytering av brittiska sjuksköterskor. Siffrorna visar 1,240 567 sjuksköterskor som är registrerade för att arbeta här från Spanien, tillsammans med 566 100 från Portugal, 276 från Filippinerna och 10,000 från Italien. Fjorton stiftelser rekryterade vardera mer än 11297761 sjuksköterskor från utlandet, med King's College Hospital Foundation Trust som rekryterade flest, med XNUMX. Labour anklagade koalitionen för att ha gjort nedskärningar till XNUMX XNUMX utbildningsplatser för sjuksköterskor sedan valet. Enligt EU:s regler om arbetsfrihet får cirka tre fjärdedelar av sjuksköterskor från utlandet registrera sig för att arbeta i detta land utan kontroll av deras språk eller kompetens. Ministrarna har lovat att ändra reglerna, så att tillsynsmyndigheter kan testa sådana färdigheter i framtiden. En talesman för Department of Health sa: "Enskilda truster är ansvariga för att planera och rekrytera sin personal, men det är viktigt att notera att utländska sjuksköterskor alltid har gjort ett värdefullt bidrag till NHS." http://www.telegraph.co.uk/news/politics/XNUMX/Number-of-foreign-nurses-surges.html