Storbritanniens studentvisum

Registrera dig gratis

expertkonsultation

Nedåtpil

jag accepterar Villkor

icon
Vet du inte vad du ska göra?

Få gratis rådgivning

Publicerat Januari 05 2016

Obamas administration går tyst för att ge arbetstillstånd till uppskattningsvis 100,000 XNUMX utländska högskolestudenter

profilbild
By  redaktör
Uppdaterad April 03 2023

President Barack Obamas administration släppte tyst en föreslagen regel idag som skulle frigöra utländska arbetare från de arbetsgivare som sponsrade deras visum och ge dem tillstånd som tillåter dem att stanna i USA tills de avslutar ansökningsprocessen för grönt kort.

Baserat på den nuvarande eftersläpningen skulle regeln ge uppskattningsvis 100,000 1 högutbildade invandrararbetare som för närvarande befinner sig i landet på H-XNUMXB-visum som har ansökt om gröna kort men ännu inte fått dem möjligheten att stanna kvar i USA på obestämd tid.

Department of Homeland Security säger att de föreslagna ändringarna, som allmänheten har 60 dagar på sig att formellt kommentera, implementerar två lagar som antogs för mer än ett decennium sedan som handlar om amerikansk konkurrenskraft och "förtydligar och förbättrar långvariga policyer."

Men John Miano, en stipendiat vid Center for Immigration Studies, säger att det är ett knep.

President Barack Obamas administration släppte tyst en föreslagen regel i dag som skulle frigöra utländska arbetare från de arbetsgivare som sponsrade deras visum och ge dem tillstånd som tillåter dem att stanna i USA tills de avslutar ansökningsprocessen för grönt kort

Innan administrationen agerade "under täcket", sa Miano. Med denna planerade förändring av immigrationssystemet, "det är rätt i ansiktet på dig att säga, vi kan göra vad vi vill."

"Det här borde vara riktigt upprörande", sa han.

Lagstiftare på båda sidor av gången oroar sig för att den federala regeringen genom att öka antalet utlänningar som godkänts för att arbeta i USA underskrider amerikanernas anställningsmöjligheter hemma.

Alabamas senator Jeff Sessions, en ledande förespråkare för visumbegränsningar, kämpade aggressivt mot en bestämmelse i den massiva lagförslaget om statliga utgifter som antogs av kongressen och skrev på presidenten tidigare denna månad som ökade antalet visum för låglöneutlänningar.

"Om kongressen vill göra allvar med att representera sina väljare och vinna deras förtroende, bör det börja med att införa lagstiftning nästa år för att både stoppa illegal invandring och minska immigrationsvisum", sa han då.

Sessions sa, "Kongressen borde försvara medborgarna i detta land med samma passion som presidenten försvarar medborgarna i andra länder."

Miano sa likaså om Obama-administrationen, 'Amerikanska arbetare förlorar ett jobb, och de gör absolut ingenting. Mycket skev känsla för prioriteringar här.

Hur systemet fungerar för närvarande, förklarade han, utländska högskolestudenter som reser in i landet på H-1B-arbetarvisum sponsrade av sin arbetsgivare. Därifrån kan de ansöka om gröna kort som ger dem möjlighet att självständigt och lagligt bo och arbeta i landet under en obestämd tid.

Visumprogrammet skapar en väg till lagligt uppehållstillstånd för utlänningar som vill flytta till Amerika. Nuvarande begränsningar av antalet anställda från varje land som kan ansöka har skapat långa vänteköer för sökande av vissa nationaliteter, särskilt Indien.

Enligt Mianos räkning, som han medger är öppen för kritik eftersom DHS gör det omöjligt att fastställa det exakta antalet visuminnehavare och gröna kort-sökande, gör ungefär 10,000 XNUMX indiska arbetare om året som ansöker om gröna kort inte snittet.

Efter 10 år, "om du står i kön skulle du gå hem", sa han.

Den föreslagna regeln ändrar allt detta.

Department of Homeland Security Secretary Jeh Johnson ses här på tisdag i New York. DHS regel skulle ge uppskattningsvis 100,000 1 högkvalificerade invandrararbetare i landet på H-XNUMXB-visum som har ansökt om gröna kort men ännu inte fått dem möjligheten att stanna kvar i USA på obestämd tid

Det 181 sidor långa dokumentet, som först presenterades av Breitbart News, säger att förändringarna skulle förbättra "möjligheten för amerikanska arbetsgivare att anställa och behålla högutbildade arbetare" på de sysselsättningsbaserade immigrantvisum som "väntar på att bli lagliga permanenta invånare (LPR), samtidigt som de ökar möjligheten för sådana arbetare att söka befordran, acceptera sidopositioner hos nuvarande arbetsgivare, byta arbetsgivare eller utöva andra anställningsmöjligheter.'

Miano sa: "Målet är att få människor som vill åka hem för att stanna."

"Det här är människor som annars skulle lämna arbetsmarknaden."

Om vi ​​antar att eftersläpningen av ansökningar går tillbaka ett decennium, och Miano säger att den faktiskt går längre tillbaka och att han ger en försiktig uppskattning för att ta hänsyn till andra faktorer, kommer 100,000 XNUMX arbetare enbart från Indien nu att "släppas lös på arbetsmarknaden."

Och det är bara från Indien, som Miano sa står för ungefär tre fjärdedelar av väntelistan.

Naturligtvis innebär DHS vaga rapportering att gröna kortlinjen också kan vara kortare än så, erkände han.

Ändå tillade han, "Skulle de gå igenom alla dessa problem för att implementera en regel som denna för att bara göra 2,000 XNUMX personer?" Jag tror inte det.

De som ansöker om grönt kort behöver inte längre stanna hos den arbetsgivare som sponsrade deras inresa i landet tills de är godkända för att undvika att skickas hem.

En juridisk analys av regeln som producerats av Hunton &Williams LLP fastställde att H-1B-visuminnehavare kommer att beviljas ett obegränsat antal treåriga förlängningar av sina tillstånd tills deras gröna kort-ansökan antingen godkänns eller avslås.

Högutbildade arbetare från Indien utgör ungefär tre fjärdedelar av väntelistan för gröna kort och kommer att dra nytta av huvuddelen av arbetstillstånden

Advokatbyråns granskning av regeln avslöjade också en frist på 60 dagar för visuminnehavare att hitta nya jobb om deras anställning avslutas innan de har delgivits papper.

DHS returnerade inte DailyMail.coms begäran om kommentar i ärendet.

När det gäller grönt kort-processen säger Hunton & Williams att DHS föreslår att "fortsätta att tillåta arbetare att "portera" pågående gröna kort-processer till nya arbetsgivare om de uppfyller vissa krav, inklusive ett som kräver att de måste flytta till jobb i "samma eller liknande" yrke.

Miano sa att DHS försöker få det att låta som att det de gör är en fortsättning på en tidigare etablerad policy. Det är i den utsträckning som byråer inom den har vidtagit åtgärder som denna i åratal, "men de har försökt hålla dem under radarn", sa han.

Innan avdelningen skulle göra undantag från immigrationsreglerna och säga "det är nödvändigt för oss att utöva vår auktoritet", sa Miano. Den började sedan skapa bestämmelser som den nu använder som motivering för att kringgå en myriad av immigrationsförfattningar.

"Och nu har vi den här förordningen, och den tillåter enorma klasser av utomjordingar att arbeta", sa han.

DHS flyttade för att utfärda arbetstillstånd eftersom grönt kort-processen är "kvävd", sa Miano. Och den nya regeln "gör bara mer av en enda röra av immigrationssystemet."

"Vi får alla dessa plåster som gör en större och större röra", sa immigrationsadvokaten.

För fler nyheter och uppdateringar, hjälp med dina visumbehov eller för en gratis bedömning av din profil för immigration eller arbetsvisum, besök bara www.y-axis.com

Taggar:

Dela

Alternativ för dig av Y-Axis

telefon 1

Skaffa det på din mobil

post

Få nyhetsvarningar

kontakta 1

Kontakta Y-axeln

Senaste artikeln

Populärt inlägg

Trendig artikel

Fördelar med att arbeta i Storbritannien

Postat på April 27 2024

Vilka är fördelarna med att arbeta i Storbritannien?