Möjlighet underblåser skickliga invandrares exodus

Av Emily Bazar, USA IDAG Det var inte den amerikanska ekonomin som övertygade Tao Guo att lämna USA. Det var den kinesiska ekonomin. Efter 24 år i USA flyttade den 46-åriga naturaliserade medborgaren till Shanghai i december för att ta en högnivåposition på WuXi AppTec, som forskar åt läkemedels- och bioteknikföretag. Han är bland ett växande antal högutbildade invandrare som lämnar USA för att ta jobb i sina hemländer, särskilt Indien och Kina. Internationella valutafonden räknar med att Kinas bruttonationalprodukt kommer att växa med 7.5 % i år och Indiens med 5.4 %. I USA beräknas BNP minska med 2.6 %. "De ser mycket mer lovande i den ekonomiska framtiden för dessa länder", säger Charles Hsu från Bay City Capital i San Francisco. "Det finns också en chans för dem att gå framåt mycket snabbare i sina karriärer." På WuXi återvände 80 % till 90 % av högre chefer till Kina från andra länder, mestadels USA, säger Rich Soll, vice vd för medicinsk kemi. "Jag har mycket större ansvar än vad jag brukade ha", säger Guo, företagets verkställande direktör för kemi. Tidigare var han chef för kemi för ett läkemedelsföretag i New Jersey. Hans fru och tonårsbarn är kvar i USA. Han besöker men planerar att fortsätta arbeta i Kina. "Det är mer utmanande", säger han. "Det är mer givande." Andra skickliga invandrare vill inte lämna men säger att invandringsrelaterade förseningar inte ger dem något val. Nil Dutta, 37, kom till USA 1999 på ett studentvisum och efter att ha tagit två masterexamen vid University of Michigan tog han ett jobb på ett europeiskt mjukvaruföretag med kontor här. Han har nu ett H-1B-visum för yrkesarbetare. Dutta, som bor i Hampton Roads, Va., ansökte om lagligt permanent uppehållstillstånd, även kallat grönt kort-status, 2004 och står troligen fortfarande inför år av väntan. Regeringen behandlar just nu ansökningar som gjorts i hans kategori den 15 april 2001 eller före den 140,000 april 10. Högst 15 XNUMX gröna kort delas ut på sysselsättningsbaserade visum varje år, och den kvoten är indelad i kategorier för klasser av arbetare och en fastställd procentsats för varje land. Sökande från Indien och Kina möter särskilt långa väntan eftersom fler av dem söker, säger Bill Hing, juridikprofessor vid University of California-Davis. "Eftersom det finns fler sökande än visum tillgängliga varje år, finns det en överföring till nästa år", säger han. Dutta säger att väntan sliter på honom. Visumregler begränsar hans familjs resor, säger han, och hans möjlighet att få befordran. Han funderar på att återvända till Indien, där han har två jobberbjudanden. Han säger att han sannolikt kommer att göra flytten under våren. "Jag hade mycket entusiasm och var väldigt ivrig att arbeta för det här landet. Allt har slocknat. Det verkar som att jag inte är efterlyst", säger Dutta. "Om XNUMX till XNUMX år skulle jag kunna ha det mycket bättre både vad gäller position och pengar i Indien."