Pakten tillåter indiska sjuksköterskor att arbeta i Singapore

Tio år efter att ha ratificerat ett bilateralt övergripande ekonomiskt partnerskapsavtal (CEPA) har Indien och Singapore undertecknat sitt första avtal om ömsesidigt erkännande (MRA) inom tjänster, vilket gör det möjligt för sjuksköterskor som utbildats från fyra främsta institut i Indien att praktisera i det andra landet utan ytterligare träna där.

De institut som har erkänts av Singapores regering inkluderar All India Institute of Medical Sciences, CMC Vellore, Trivandrum Nursing College och Manipal nursing College, berättade en regeringstjänsteman Affärslinje.

"En MRA tillåter i princip ömsesidigt erkännande av kvalifikationer. Våra sjuksköterskor som är utbildade i de fyra erkända instituten kan nu åka till Singapore och börja praktisera i landet utan att få ytterligare kvalifikationer där”, sa tjänstemannen.

Det tog lång tid eftersom yrkesorganen på båda sidor hade sina farhågor. "Vi var inte bara tvungna att övertyga Singapore att underteckna MRA i omvårdnad med oss, utan våra sjuksköterskor behövde också försäkringar om att affären inte skulle gå emot dem", sa tjänstemannen.

De fyra andra områdena där Indien och Singapore hade kommit överens om att arbeta med MRA som en del av CEPA inkluderar tandläkare, arkitekter, vårdgivare och auktoriserade revisorer.

"Inom redovisning behöver vi först inhemska reformer innan vi kan underteckna MRA. Inom områden som arkitektur är våra proffs oroliga för konkurrensen från sina motsvarigheter i andra länder”, påpekade Arpita Mukherjee, professor, Icrier.

Indien och Singapore undertecknade CEPA 2005 som föreskrev liberalisering av marknaderna för både varor och tjänster. Även om varudelen av affären har genomförts som planerat, har tjänsteavtalet inte tagit fart som Indien hade önskat.

http://www.thehindubusinessline.com/economy/pact-allows-indian-nurses-to-work-in-singapore/article7375438.ece