Människor som innehar 457 visum får fler jobb än de i någon annan visumkategori i Australien, säger studien

De flesta som har Independent Skill eller visum av särskild kategori hittar inte arbete inom sina kvalifikationsområden i Australien, säger en studie. Huvudförfattare till Scanlon Foundation-rapporten 'Australians Today', Andrew Markus, professor vid Monash University, citerades av SBS Punjabi som sa att studien fann att de som hade 457 visum var de mest framgångsrika med att få ett jobb eftersom de har ordnat dem innan de kom till Australien. Han sa att personer med skickliga migranter som kommer självständigt har svårt att få jobb. Enligt Dr. Tim Soutphommasane, Australiens kommissionär för rasdiskriminering, är anställningsdiskriminering ofta uppenbar på ett sätt som människor ser på namn. Från deras forskning visade det sig att en person med ett anglo-keltiskt eller anglosaxiskt namn har större chanser att bli inbjuden till intervju när hon/han har sökt jobb jämfört med en person med ett mellanösternt eller ett asiatiskt namn. Detta visar hur diskriminering sker omedvetet i en anställningsbakgrund. De flesta av dem anlände till nationen Down Under på humanitära visum sa att de stötte på problem med ekonomisk integration. Endast 36 procent av dem har varit sysselsatta, 20 procent söker arbete och resten 44 procent saknar arbetsmarknad. Trots allt detta har de flesta en positiv inställning till livet i Australien och identifierar sig mycket väl med landet. Faktum är att 80 procent sa att de var nöjda med livet i Australien jämfört med endast fem procent som uttryckte missnöje med livet i sitt adoptivland. Trots de många frågor som tagits upp i studien är Australien fortfarande en invandrarvänlig nation, tillade Andrew Markus. Hans syn stöds av internationella länderrankningar, säger han. Om det inte vore ett så vänligt land, skulle så många människor inte försöka migrera till det, avslutar Markus.