Ge studenter en fördel – Westminster anställningsbarhetspris

University of Westminster erbjuder utmärkelsen Westminster Employability Award för att stödja studenters karriär och personliga utveckling genom att ge ett formellt erkännande till de fritidsaktiviteter som universitetsstudenterna genomför under sin studietid vid universitetet.

Priset syftar till att hjälpa studenter att få erfarenhet och utveckla de färdigheter som arbetsgivare söker hos potentiella anställda.

Arbetsgivare vill ha mycket mer än bara utexaminerade med en examen nuförtiden. De respekterar människor som har investerat i sin personliga och professionella utveckling och har lärt sig färdigheter genom olika aktiviteter. Med denna utmärkelse kommer studenterna att uppmärksammas för de fritidsaktiviteter de var en del av på och utanför campus och kommer att kunna identifiera och visa för framtida arbetsgivare de färdigheter de har utvecklat.

Hur fungerar utmärkelsen?

Priset omfattar ett urval av förkartade kärnaktiviteter och valfria aktiviteter i fyra steg. Eleverna kan ta sin egen tid att slutföra aktiviteterna. Studenter måste genomföra vissa obligatoriska kärnaktiviteter för priset som inkluderar:

• Kompetensrevision
• Delta i evenemang på campus
• CV och intervjuförberedelse
• Reflekterande övningar

Utöver detta måste eleverna delta i valfria aktiviteter som ger dem poäng. Du kan göra så många du vill. De kan få 10 till 20 poäng för att slutföra dem, vilket kommer att vara en kombination av onlineuppgifter och verkliga aktiviteter. Dessa aktiviteter inkluderar:

• Personlighetstest och karriärbedömningar
• Gå med i universitetsdrivna system som mentorskap, Explore Teaching, FANS
• Skaffa erfarenhet genom ett deltidsjobb/placering/praktik/insiktsdagar
• Att utveckla sin kompetens digitalt

Studenter kan slutföra kärnaktiviteterna och få poäng från valfria aktiviteter för att kvalificera sig för anställningsbarhetspriset brons, silver eller guld. Studenter kräver 50 poäng för brons, 100 poäng för silver eller 150 poäng för guldpris.

Urvalskriterier

Endast studenter vid University of Westminster är berättigade till priset

Studenter bör ansöka om priset före 1 maj av deras examensår. Detta kräver att du genomför alla kärnaktiviteter och får minst 50 poäng

Vinnare måste ha det högsta antalet poäng för sitt college antingen på UG- eller PG-nivå

Studenter kan bara tävla om priset en gång under sin examen

Priset för anställningsbarhet är ett steg i rätt riktning för att hjälpa studenter att utforska sina alternativ och öka sin anställbarhetsfaktor genom att tävla om priset.