Kvalificerad arbetskraft är bristfällig

Ett betydande antal arbetsgivare i stora ekonomier har problem med att hitta kvalificerad arbetskraft, visar en global CareerBuilder-undersökning. I undersökningen som genomfördes av Harris Interactive i november som involverade mer än 6,000 74 anställande chefer och personalpersonal, sa CareerBuilder att 63 procent av de tillfrågade från Kina, 57 procent från Brasilien, 53 procent från Ryssland och 10 procent från Indien angav att de hade lediga jobb just nu. kunde inte fyllas på grund av bristen på kvalificerad arbetskraft. Undersökningen genomfördes i länderna med de 31 största ekonomierna i världen. Medan de så kallade BRIC-länderna utgjorde de fyra bästa på listan, angav 29 procent av de tyska svarandena och 28 procent av de japanska respondenterna att de hade lediga platser som de inte kunde hitta kvalificerad arbetskraft till. Siffrorna sjönk till 26 procent i USA, 23 procent i Frankrike, 18 procent i Storbritannien och XNUMX procent i Italien.Allt från 81 procent av de tillfrågade från Kina till 38 procent i USA, visade ett stort antal arbetsgivare att bristen på kvalificerad arbetskraft skadade deras verksamhet. Arbetsgivarna indikerade att situationen skadade intäkterna och deras företags förmåga att växa. De led också av minskade produktivitet, visade undersökningen. De svåraste positionerna att fylla, visade undersökningen, omfattade positioner inom informationsteknologi, försäljning och ingenjörskonst, kreativ design, forskning och utveckling, marknadsföring och kundservice. Resultaten av undersökningen, kan man säga med 95 procents säkerhet, inkluderar en felmarginal på 1.92 procentenheter till 4.9 procentenheter, sa CareerBuilder. Mars. 20, 2013 http://www.upi.com/Business_News/2013/03/20/Qualified-workers-in-short-supply/UPI-81901363779556/