Storbritanniens studentvisum

Registrera dig gratis

expertkonsultation

Nedåtpil

jag accepterar Villkor

icon
Vet du inte vad du ska göra?

Få gratis rådgivning

Publicerat Kan 08 2015

Quebec beklagar nya tillfälliga regler för utländska arbetstagare

profilbild
By  redaktör
Uppdaterad April 03 2023
Quebecs regeringsministrar varnade för att provinsen skulle kunna förlora jobb om inte Ottawa backar på de senaste ändringarna i programmet för tillfälliga utländska arbetare. Quebec hade bett den federala regeringen att skjuta upp reformen tills de kunde nå en kompromiss, men nya restriktioner för att anställa tillfälliga utländska arbetstagare trädde i kraft på torsdagen. Programmet tillåter arbetsgivare som inte kan hitta kvalificerade arbetstagare lokalt att rekrytera dem utomlands. I juni förra året, efter att media rapporterade att vissa arbetsgivare missbrukade programmet, skärpte den federala regeringen reglerna.
I vissa jobbsektorer, inklusive detaljhandeln, kan företag inte längre anställa en tillfällig utländsk arbetstagare i en region där arbetslösheten är över sex procent. Montreal, Laval, Sherbrooke och många andra regioners arbetslöshet var högre än förra året.
Många företag i Quebec har klagat på att de nya restriktionerna kommer att göra det svårare för dem att hitta de arbetstagare de behöver, sade ministern för immigration, mångfald och inkludering Kathleen Weil. De har också berättat för henne att de nya reglerna kan leda till att de flyttar en del av sina aktiviteter söder om gränsen. För att göra saken värre, medan de västra provinserna och Ontario drar nytta av en växande arbetsstyrka, är Quebecs nedgång, sa hon till Montreal Gazette. "Vår situation är att bristen kommer att förvärras", sa hon. "Immigration, oavsett om den är tillfällig eller permanent, är hur vi kan lösa det problemet." Quebec pressar fortfarande den federala regeringen att lätta på några av de nya reglerna. "Detta är inte slutet på detta utbyte (med Ottawa). Det kan inte vara, sa hon. "Det är bara så irrationellt att vi på något sätt skulle hämma utvecklingen av våra företag, vissa sektorer, våra regioner och vår ekonomi." Den federala sysselsättningsministerns kontor, Pierre Poilievre, sa att poängen med reformen är att se till att quebecerna anställs före utländska arbetare. "Där det finns ett betydande antal arbetslösa arbetare i Quebec, anser regeringen att arbetsgivarna måste göra mer för att locka dem", sade han i ett uttalande. Michel LeBlanc, VD och koncernchef för Board of Trade of Metropolitan Montreal, sa att stadens IT-sektor, inklusive videospelsutvecklare, kan lida på grund av reformen. Många IT-företag anställer tillfälliga utländska arbetstagare för att fylla kortvarig brist på arbetskraft under produktionsspurts, sa han. Nu, "antingen kommer dessa företag inte att ha tillgång till de anställda de vill ha och kommer att vara i otakt med marknadens behov, eller så kommer de att flytta sin produktionsverksamhet till andra platser utanför Quebec, förmodligen utanför Kanada," förklarade han. . Förändringarna kan också göra det svårare för företag inom turistnäringen att anställa lägre kvalificerade säsongsarbetare, sa han. – Risken är att vi troligen så småningom måste korrigera det som regeringen nu sätter upp. Samtidigt kommer företag att få svårare, förklarade han. "Och i vissa fall kommer lokala arbetare att berövas ett jobb eftersom aktiviteter kommer att flyttas utanför landet." Tillverkarna och exportörerna i Quebec har också uttalat sig mot ändringarna av programmet. "Även om de första sektorerna som kommer att påverkas förmodligen kommer att vara livsmedelsförädling, detaljhandel och restaurering, kommer alla tillverkare och exporterande företag i Quebec att känna av effekterna", sa MEQ i ett uttalande på torsdagen. François Daigle, vice ordförande för professionella tjänster och utbildning på ett informationssäkerhetskonsultföretag i Laval, sa att de nya restriktionerna kan orsaka huvudvärk. Under de senaste fyra åren har hans företag, Okiok, anställt fyra tillfälliga utländska arbetstagare eftersom lokala arbetssökande inte hade den nödvändiga expertis. Om han inte kan behålla dessa arbetare på grund av de nya restriktionerna, så skulle hans företag inte längre kunna investera i arbetsträning som det gör nu, sa han. ”Jag investerar hela tiden i de anställda jag har. Så när jag anställer anställer jag inte på sex månader, jag anställer i 10 år”, sa han.

Taggar:

Migrera till Quebec

Dela

Alternativ för dig av Y-Axis

telefon 1

Skaffa det på din mobil

post

Få nyhetsvarningar

kontakta 1

Kontakta Y-axeln

Senaste artikeln

Populärt inlägg

Trendig artikel

IELTS

Postat på April 29 2024

Kanada Immigration utan jobberbjudande