Publicerat September 04 2019
Australien står inför en kompetensbrist; arbetsgivare har svårt att tillsätta lediga platser för ett yrke eller kan inte hitta den specialiserade kompetens som krävs för ett specifikt jobb. Enligt en rapport från Deloitte med titeln Vägen till välstånd: Varför framtidens arbete är mänskligt, som är en del av deras Bygga Lucky Country serier, det nationella kompetensunderskottet i Australien beräknas uppgå till 29 miljoner år 2030.
Enligt Australian Bureau of Statistics var det totala antalet lediga jobb i maj 243,200 0.3 vilket var en ökning med 2019 % från februari XNUMX.
Den australiska regeringens avdelning för sysselsättning, färdigheter, småföretag och familjeföretag (tidigare Department of Jobs and Small Business) bedriver regelbunden forskning för att upptäcka kompetensbrist i Australien. Den släpper listan över kompetensbrist per yrke och på statlig, territorium och nationell nivå. Enligt den senaste rapporten som släpptes under andra halvan av 2018 stod följande yrken inför en kompetensbrist 2017-18.
Baserat på bristen på kompetens inom olika yrken, släpper den australiensiska regeringen listan Skilled Occupation List (SOL). Detta uppdateras regelbundet av Department of Home Affairs (DHA) baserat på efterfrågestatus för olika yrken.
SOL är vidare uppdelat i tre kategorier - Medium och Long Term Strategic Skills List (MLTSSL) Kortsiktigt Kompetent Yrkeslista (STSOL) och Regional Yrkeslista (ROL).
Däremot sätts en gräns för hur många intresseanmälningar (EOI) eller inbjudningar som kan utfärdas för enskilda yrken. Denna gräns kallas ockupationstaket. Yrkestaket kan ge dig en rättvis uppfattning om vilket yrke som efterfrågas och hjälpa dig att förstå vilka kompetenser som är bristfälliga i Australien. Till exempel var yrkestaket för legitimerade sjuksköterskor mer än 17,000 2019 under 20-XNUMX, vilket tyder på kompetensbrist.
Tabellen nedan visar yrkena med ett högre antal yrkestak för 2019-2020-programmen:
Namn på yrket |
Ockupation tak |
Förvaltningskonsult | 5,269 |
Byggnadsingenjörer | 3,772 |
Gymnasieskolelärare | 8,052 |
Universitetslektorer och handledare | 3,407 |
Allmänläkare och hemvistläkare | 3,550 |
sjuksköterskor | 17,509 |
Program- och applikationsprogrammerare* | 8,748 |
solicitors | 4,650 |
Motormekanik | 6,399 |
Arbetare inom konstruktionsstål och svetsbranschen | 3,983 |
Metallmontörer och maskinister | 7,007 |
Snickare och Joiners | 8,536 |
Rörmokare | 5,060 |
Elektriker | 8,624 |
Sporttränare, instruktörer och funktionärer | 4,071 |
Enligt rapporten från Deloitte som nämnts tidigare kommer Australien att möta kompetensbrist i kritiska områden. Enligt Deloitte Access Economics-partnern och huvudrapportförfattaren, David Rumbens, "Omfattningen av kompetensbrist, och hur lång tid det tar innan det når sin topp, kommer att variera beroende på bransch men märkas i hela ekonomin.
De kommer att vara mest produktiva där människor är nyckeln till att driva hur företag skapar värde, och fem branscher – statliga tjänster, byggverksamhet, hälsa, professionella tjänster och utbildning – kommer att möta mer än två miljoner kompetensbrist när de är som mest.”
Taggar:
Kompetensbrist i Australien
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln