De flesta av 51% av miljarder $ startups i USA grundade av indianer

Utländska invandrare utgör mer än 50 procent av nettobruttoprodukten av amerikanska nya företag som värderas till 1 miljard dollar eller mer, vilket visades av en annan studie om storföretag. Som rapporterats av Wall Street Journal visar studien av en icke-fraktionsforskningsförening arrangerad i USA att dessa 44 föreningar sammanlagt räknas till 168 miljarder dollar och är typiska för ungefär 760 yrken för varje förening i USA.

Rapporten undersöker vidare att specialister utgör mer än 70 procent av nyckelobjektsförbättringar eller företagssysselsättningar hos dessa föreningar. Stiftelsen bedömde 87 amerikanska föreningar som värderades till 1 miljard dollar eller mer den första januari 2016. Skaparna av läsningen använde öppen data och information från föreningarna.

De tre mest förvirrande amerikanska föreningarna med utlandsfödda invandrare inkluderar autoheiling-tjänsten Uber Technologies, rakettillverkaren Space Exploration Technologies och informationsprogrammeringsföreningen Palantir Technologies. Avslöjandena visar att den amerikanska ekonomin skulle kunna dra nytta av expertis utomlands födda skickliga invandrare en hel del successivt att det var mindre krävande för dem att få visum. Teknikpionjärer inklusive Bill Gates och Mark Zuckerberg har krävt att utöka mängden H-1B-visum som låter utländska kvalificerade invandrare stanna i landet. De bekämpar den utvecklingen som förvånansvärt intresserar innovationsavdelningen, och att det är besvärligt för föreningar att få utlandsfödda duktiga invandrare och för utländska duktiga invandrare till följd av visumrestriktioner.

Kommentatorer hävdar att tekniska tjänster bara söker efter billigare arbete, och ett fåtal lagstiftare, och även den republikanska presidentkandidaten Donald Trump, förväntar sig att kontrollera arbetsvisumprogrammet. Lagen gör det besvärligt för affärsvisionärer att kvalificera sig i ljuset av att det är underförstått för chefer att vädja till för sina anställda. Dessutom är valet att starta ett företag medan man sitter hårt för att ett H1-B-visum ska komma igenom osäkert. Anderson sa i många exempel att visionärer för migrerande företag precis är redo att få sina organisationer från planeringsstadiet efter att först ha ökat varaktigt boende och sedan fått ett grönt kort.

Lagen gör det besvärligt för affärsmän att kvalificera sig i ljuset av det sätt som det föreslås för chefer att engagera sig till förmån för sina delegater. Dessutom är beslutet att starta en förening medan man sitter hårt för att ett H1-B-visum ska komma igenom farligt. Enligt studien kommer arrangörer av miljarddollarorganisationer rutinmässigt från Indien (14), efterföljande av Kanada och Storbritannien, med åtta vardera, sedan Israel (7) och Tyskland (4).

Så om du funderar på att ansöka om ett H-1B-visum och andra amerikanska immigrationsvisum, vänligen fyll i vårt förfrågningsformulär så att en av våra konsulter kan nå dig för att svara på dina frågor.