Indien säger åt Storbritannien att inte tillämpa strikta regler för kvalificerade arbetare

Indien har bett Storbritannien att avstå från att tillämpa stränga regler för kvalificerade arbetare.

Det indiska handels- och industriministeriet sa att ett sådant steg skulle få ICT (Intra Company Transfers) att överlappa med immigration, vilket skulle kunna påverka de bilaterala relationerna mellan Indien och Storbritannien negativt.

Även när ministeriet väntar på ett svar från den brittiska regeringen i denna fråga, planerar det att få juridisk rådgivning om huruvida dessa nya regler om IKT är partiska mot Indien och inte heller i enlighet med WTO:s allmänna avtal (World Trade Organization). ) om handel med tjänster.

Detta steg har fått indiska IT-företag att väcka oro eftersom de är oroliga för att dessa strängare regler skulle påverka deras inkomster.

Med den nya regeln kommer informationsteknologin och dess allierade sektorer i Indien att påverkas av villkoret som kräver att alla företag som vill flytta en anställd till Storbritannien under en kort period, särskilt för att utföra kontraktsarbete på ett annat företag, att betala ett minimum betalpaket på £41,500 67 per år. Detta kommer att höja den lägsta ingångslönen med 24,800 procent från de befintliga £XNUMX XNUMX.

Det indiska IT-branschens handelsorgan Nasscom sa att det steg som tagits fram av Storbritannien kommer att innebära höjningar av löner och avgifter, och dess begränsningar skulle negativt påverka den brittiska marknaden, begränsa tillgången till viktiga tjänster och öka kostnaderna för alla inblandade. I köpslåendet skulle produktiviteten i Storbritannien påverkas negativt, tillade den.

Organisationen sa att det skulle få indiska IT-företag att flytta från Storbritannien till andra europeiska länder. Det stod det skickliga arbetare från utlandet har bidragit till att få fart på Storbritanniens ekonomi.

Under tiden, för att försvara sitt drag, sade Storbritannien att reformerna för kvalificerad personal infördes för att skydda invånarnas sysselsättningsmöjligheter så att de inte behöver vara beroende av kvalificerade migrantarbetare.

Det fackliga handelsdepartementet kommer att skicka förslag till Nasscom, som vill att lönerna höjs stegvis.

Om den indiska regeringen lyckas stoppa dessa förslag från den brittiska regeringen kommer Storbritannien att fortsätta att vara en toppdestination för IT-arbetare som arbetar med IKT.