Fler talanger flyttar till Irland än till Storbritannien, visar LinkedIn-data

Enligt LinkedIn, den professionella sociala nätverksplattformen, visar nya data att fler arbetare flyttade till Irland än de som kommer in i Storbritannien. Tabellerna har vänt under de senaste månaderna när forskning visade att fler människor anländer till Storbritannien.

Även om Storbritannien fortfarande är toppdestinationen för många Utbildade arbetare från Irland, många britter kompenserar för den största nettomigrationen i motsatt riktning, eftersom 21 procent av de kvalificerade arbetarna som kommer in i Irland är från Storbritannien.

Sharon McCooey, webbplatsledare och senior chef för internationella verksamheter för LinkedIn Ireland, citerades av Silicon Republic för att ha sagt att saker och ting håller på att förändras på grund av Brexit såväl som den ekonomiska återhämtningen i Republiken Irland.

Hon sa att även om talangrörelsen mellan Irland och Storbritannien har varit betydande under en tid, under 2017, får Storbritanniens osäkra framtid och den starka återhämtningen som Irland har visat, med Dublins starka tillväxt, att deras land ser mer brittiska arbetare kommer till Irland än tvärtom.

Resultatet är att Irland drar mer nytta av nettomigrering eftersom fler yrkesverksamma anländer än lämnar landet. Beroende på LinkedIns medlemsdatas analys under oktober 2016-oktober 2017, var de fem bästa källländerna för talang till Irland Storbritannien, med 21 procent, följt av Indien (11 procent), Brasilien (åtta procent), Australien (sex procent) och Italien (fem procent).

Uppgifterna avslöjar också att den irländska mjukvarusektorn gynnas mest eftersom den är den största nettomottagaren av talang som anländer till det landet. Med över 900 mjukvaruföretag Med sitt säte i Irland fortsätter det att locka tekniker. På det hela taget är de fem främsta sektorerna som lockar talanger till Irland teknik, hälsovård, mänskliga resurser, finansiella tjänster och ingenjörskonst.

Å andra sidan, för proffs som lämnar Irland är de fem bästa destinationerna Schweiz, Tyskland, Kanada och Malta med 22 procent, 17 procent, 15 procent respektive 10 procent.

Proffs från Irland som skulle åka utomlands sökte möjligheter inom sektorerna media eller underhållning, energi, detaljhandel, teknik och fordonstransport.

McCooey sa att irländska företag, ledarskap och samhällen har skapat den drivkraft som har lett till skapandet av en uppfattning om att deras var ett attraktivt land att bo och arbeta i.

Hon förväntar sig att trenden fortsätter eftersom det inom kort kommer att vara det enda engelsktalande landet i Europeiska unionen. Hon tillägger att det inte förvånade henne att mjukvaruindustrin var den största attraktionen för Skickliga arbetare flytta till Irland och lyfta fram ryktet för de lokala företagen och multinationella företag som verkar därifrån.

Om du funderar på att Migrera till Irland, kontakta Y-Axis, ett välkänt företag för immigrationstjänster, för att ansöka om visum.