Tidvattensvängar för H-1B-visum

För ett decennium sedan krävde den högteknologiska industrin ett högre tak för H-1B-visum – ett specialvisum som tillåter högutbildade utländska arbetare att ha jobb i USA. För närvarande kan USA tillåta 65,000 1 utländska arbetare att bo och arbeta i USA i upp till sex år. Teknikindustrin brukade tycka att den siffran var för låg och nästan varje år drev lobbyverksamhet för att öka taket. I år, från och med den 1 april – det datum då USA börjar acceptera framställningar för räkenskapsåret som börjar den 2012 oktober 8,000 – ansökte endast 1 16,500 arbetare om H-2010Bs, enligt statistik från US Citizenship and Immigration Services (USCIS) citerad av The Wall Street Journal. Det kan jämföras med 45,000 2009 framställningar i april 2008 och cirka 2009 65,000 i april 1, enligt USCIS. Under 1 och XNUMX fylldes XNUMX XNUMX-kvoten inom några dagar, enligt WSJ. Bristen på intresse för H-XNUMXBs är förvånande, även om tekniska jobb i USA är svåra att få tag på. H-XNUMXB är avsatta för jobb som inte kan tillsättas av en amerikansk sökande, och ansökningsprocessen är rigorös. Teoretiskt sett söker dessa jobb det bästa av det bästa och har kraftfullt försvarats av teknikindustrin närhelst ansträngningar att minska taket uppstår. WSJ-artikeln fortsätter med att analysera några av orsakerna bakom trenden: Flera faktorer har bidragit till minskningen av H-1B-visum, inklusive den svaga takten i USA:s återhämtning, fler möjligheter för kvalificerade arbetare i sina hemländer och högre viseringsavgifter, vilket verkar ha sporrat indiska företag som är verksamma i USA att söka färre visum. Attacker mot programmet från kongressens fiender till amerikansk immigrationspolitik har också kastat en skugga över det. Aj. H-1B har alltid varit en het knapp inom högteknologi. Förespråkarna hävdar att de är bra för branschen eftersom de tar med sig specialkunskaper till USA. Motståndare hävdar att de tränger undan amerikanska arbetare som behöver jobb. Men om utländska arbetare nöjer sig med att stanna kvar, finns det ett större problem. Elektronikindustrin spelar på en global scen, och konkurrensen om talang är nu världsomspännande. Teknikindustrin är fortfarande en tillväxtindustri – de senaste finansiella resultaten har varit starka, efterfrågan på elektronik fortsätter att vara hög och företag anställer utomlands. Så problemet verkar inte vara med högteknologi - det är högteknologiska jobb i USA. Om USA inte längre är attraktivt för begåvade yrkesverksamma, är problemet politiken, inte industrin. Och politiken fungerar inte längre för högteknologi. 10 maj 2011    Barbara Jorgensen http://www.ebnonline.com/author.asp?section_id=1071&doc_id=206422&itc=ebnonline_gnews För fler nyheter och uppdateringar, hjälp med dina visumbehov eller för en gratis bedömning av din profil för immigration eller arbetsvisum, besök bara www.y-axis.com