USA förlorar mot Kanada när det kommer till immigration

Däremot möter inte amerikanska H-1B tillfälliga visum för nya kvalificerade invandrararbetare, begränsade till 85,000 51 per år, efterfrågan. Att skaffa permanent uppehållstillstånd (ett "grönt kort") är en lång och potentiellt kostsam process. Begåvade invandrare, som de 41 % av ingenjörsdoktoranderna och de 1 % av doktoranderna i fysik som är utrikes födda, tvingas ofta lämna USA. Många kommer till Kanada. H-1B visumansökningar kan lämnas in den 2013 april varje år. Under 1999 nåddes taket inom den första veckan av anmälningsperioden. 115,000 höjde kongressen tillfälligt kvoten till 195,000 2001 och återigen till 65,000 20,000 2004, ett antal som inte översteg efterfrågan, men kvoten återgick till XNUMX XNUMX (plus XNUMX XNUMX tilldelade för mottagare av avancerade examen i USA) XNUMX, enligt Marianne,XNUMX. en medborgare i Frankrike som studerade företagsekonomi vid ett universitet i Tennessee, är proceduren att anställa en utländsk arbetstagare för en amerikansk arbetsgivare mycket komplicerad. Efter att ha avslutat sina studier och återvänt till Frankrike övervägde hon att komma tillbaka till USA för att arbeta, men valde istället att flytta till Kanada. Hon sa: "Det är mycket lättare att immigrera till Kanada än det är till USA." Marianne sa till mig att amerikanska arbetsgivare måste bevisa att det inte finns någon i hela landet med samma kompetens för att utföra det givna jobbet, och de har inget annat val än att anställa den personen från utlandet. Däremot tog det cirka två veckor för Marianne att sätta ihop de kanadensiska ansökningshandlingarna och ytterligare två veckor att få visumet. Viktor, en ukrainare som tog en amerikansk civilingenjörsexamen, berättade att Kanada har ett centraliserat och tydligt immigrationsprogram för yrkesverksamma. Viktor vägde att vara kvar i USA eller flytta till Kanada. Han noterade att de med utbildning och erfarenhet som vill flytta till Kanada måste klara ett engelskatest och visa att de har tillräckligt med pengar för att försörja sig själva (och sina familjer, om de har det) under de första månaderna. Den kanadensiska regeringen tar ut en avgift på cirka 2,900 1 USD för två personer. Men detta leder till ett permanent immigrationsvisum, medan ett H1-B-visum i USA är ett treårigt tillfälligt visum. Dessutom har en make till en HXNUMX-B-visuminnehavare i USA inte rätt att arbeta. Detta begränsar familjens budgetar och lämnar den anställda familjemedlemmen i en svagare ställning när det gäller att förhandla om löneökningar. Den icke-arbetande maken har inget att göra på hela dagen. I Kanada finns det ingen gräns för rätten att arbeta för båda makarna i det kanadensiska programmet för kvalificerade migranter. Marianne, Viktor och otaliga andra individer som vill bosätta sig i USA är högutbildade. Många har omfattande forskarutbildning inom värdefulla områden som teknik, matematik eller naturvetenskap. Under räkenskapsåret 2012 var färre än 5 % av dem som fick status som permanent bosatt i USA yrkesverksamma med avancerad examen, jämfört med över 9 % av dem som beviljades status som permanent bosatt i Kanada. Senaten antog lagen om gränssäkerhet, ekonomiska möjligheter och immigrationsmodernisering från 2013 den 27 juni 2013, men den skulle inte uppnå det kanadensiska systemets enkelhet. Att få visum skulle fortfarande vara tidskrävande och byråkratiskt. En invandringspolitik inriktad på att öka den ekonomiska tillväxten skulle söka sätt att ta emot fler invandrare med de avancerade utbildningsnivåer som önskas av inhemska arbetsgivare. Endast 14 % av amerikanska gröna kort som tillåter permanent uppehållstillstånd – och en väg till medborgarskap – beviljades för anställningsändamål 2012, jämfört med de 62 % av kanadensiska invandrare som fick in av ekonomiska skäl. För många invandrare, som de från Indien, kan väntan på amerikanska gröna kort sträcka sig i flera decennier. Eftersom gröna kort tar in få arbetare använder de flesta kvalificerade arbetare tillfälliga visum. Fler arbetsvisum behövs också för okvalificerade arbetare. Ett enkelt sätt att reformera immigrationspolitiken är att kongressen behåller samma system som vi har nu, men utfärdar fler sysselsättningsbaserade visum, både till kvalificerade och okvalificerade arbetare. Kongressen kan också godkänna försäljningen av visum eller auktionera ut dem för att öka intäkterna i början av processen. Dallas Federal Reserve-ekonom Pia Orrenius och professor Madeline Zavodny från Agnes Scott College föreslår att regeringen auktionerar ut arbetstillstånd till arbetsgivare som tillåter dem att anställa utländsk arbetskraft. Detta skulle förenkla vårt komplicerade invandringssystem och skapa intäkter för statskassan. Författarna föreslår initiala minimipriser - som skulle variera beroende på efterfrågan - på 10,000 6,000 $ för ett tillstånd för hög kompetens, 2,000 50,000 $ för ett tillstånd för låg kompetens och 50 XNUMX $ för ett säsongstillstånd. Tillstånden skulle bli omsättningsbara. University of Chicagos ekonomiprofessor Gary Becker har föreslagit att man ska samla in ännu mer pengar genom att auktionera ut gröna kort till enskilda invandrare, med start på XNUMX XNUMX dollar, vilket ger ca XNUMX miljarder dollar årligen. Gröna kortköpare kan köpa hus, shoppa eller starta företag, allt detta hjälper vår ekonomi. Sönderfallande städer, som Chicago och Detroit, skulle kunna föryngras med lagliga invandrare. Invandrare vill komma till USA eftersom de ser möjligheter i luckor i vår ekonomi som de har kompetens att fylla. Istället är det många som väljer Kanada. Det är vår förlust. Diana Furchtgott-Roth 18 oktober 2013 http://www.marketwatch.com/story/in-immigration-us-loses-out-to-canada-2013-10-18