USA välkomnar fler utländska kvalificerade arbetare

Nya riktlinjer för immigration tredubblar taket för antalet utländska kvalificerade arbetare som får komma in underH-1B visumprogram, vilket i slutändan gynnar högteknologileveranskedjan chefer som letar efter kvalificerade talanger för att fylla jobb i hela sitt nätverk. Även om vissa är nöjda med tillkännagivandet är min oro dock att de föreslagna ändringarna inte går tillräckligt långt för att förkorta den tid det tar för en H-1B-visuminnehavare att bli amerikansk medborgare, en process som för närvarande kan ta mer än 10 år. Med det sagt kommer lagförslaget effektivt att öka USA:s beroende av kvalificerade utländska arbetare som har till uppgift att tillämpa sina färdigheter för att förbättra amerikansk innovation och skapa jobb. Döpt till Immigration Innovation ("I-Squared") lagen från 2015, lagförslaget är utformat för att locka till sig kvalificerade arbetstagare inom områdena vetenskap, teknik, teknik och matematik (STEM). Det föreslagna lagförslaget introducerades av senator Orrin Hatch (R-Utah) den 13 januari och höjer H-1B-taket från 65,000 115,000 till 195,000 XNUMX och kan gå så högt som XNUMX XNUMX under år när behovet uppstår.   Om den antas utan ändringar kommer det att vara svårt att bedöma den fulla inverkan som lagstiftningen kommer att ha på löner, arbetsmöjligheter för amerikanska vetenskaps-, teknik-, ingenjörs- och matematikarbetare (STEM) och andra aspekter av affärsverksamheten. Det tvåpartiska lagförslaget hyllas dock av flera lagstiftare. Dessa lagstiftare beskriver det som en åtgärd som kommer att attrahera de bästa och smartaste arbetarna, som sedan kommer att kunna bidra till amerikanska ekonomiska utveckling. För att hjälpa företag att säkra talang, innehåller den föreslagna lagstiftningen också åtgärder som kommer att ta bort det befintliga undantaget från USA:s avancerade examensbefrielse, som för närvarande är begränsad till 20,000 1 per år, hjälpa familjer genom att tillåta beroende makar till H-1B-visuminnehavare att arbeta i USA, och ett annat förslag gör det lättare för H-1B visumarbetare att byta jobb. Jag hade velat se att den nyligen införda lagstiftningen tillämpade ett utgångsdatum på H-1B-visum, som jag tycker bör gälla i tre år. Innan visumet löper ut bör en H-1B-visuminnehavare, som är behörig att arbeta på tillfällig basis, tillåtas ansöka om ett grönt kort, vilket ger dem tillstånd att bo och arbeta i USA på permanent basis och kommer att påskynda upp dagen då dessa högutbildade arbetare kan bli amerikanska medborgare. För närvarande kan H-1B-visum pågå så länge som sex år, och det är ofta så att det kan ta mer än ett decennium innan dessa arbetare blir amerikanska medborgare. Under åren har H-8800709963B-visumet fått starkt stöd från ledare inom den högteknologiska sektorn. Företag som Cisco Systems Inc., Intel Corp., Apple Inc. och Microsoft Corp. har använt programmet för att anställa kvalificerade arbetare från Kina, Indien och andra nationer som ett sätt, säger de, att öka sina konkurrensfördelar. För försörjningskedjenätverk behövs STEM-kunskaper för att designa och utveckla datorhårdvara och mjukvara, avancera utveckling av chip, köra datorer på fabriksgolvet och formulera matematiska beräkningar som går in i prognoser, ekonomiska prognoser och andra uppgifter som är avgörande för planering av försörjningskedjan. http://www.eetindia.co.in/ART_1800007_4_NT_636c40eXNUMX.HTM