En av tre brittiska byggföretagsarbetare är invandrare

En forskning utförd av CITB (Construction Industry Training Board), IFF Research och Institute of Employment Research vid Warwick University, avslöjar att 22 procent av Brittiska företag anser att migrantarbetarnas arbetsmoral är bättre jämfört med lokalbefolkningens.

Över 600 intervjuer genomfördes för att ta reda på vilken roll som spelas Utomeuropeiska arbetare inom byggbranschen. Ungefär hälften av byggföretagen i den brittiska huvudstaden London anser att deras beroende av lokala arbetare är stort jämfört med dem i inlandet.

Professor Anne Green, en av nyckelforskarna, citerades av Skotsk konstruktion nu som att säga att Bygg i Storbritannien sektorn är beroende av migrerande arbetskraft, förutom brittiska arbetstagare för att tillfredsställa efterfrågan.

Även om forskningen visar att 22 procent av migrantarbetarna är allmänna arbetare, finns de också i många kvalificerade områden. Det finns migranter som också är arkitekter och direktörer/chefer/handledare.

Majoriteten av arbetskraften kommer från Polen på 39 procent, följt av Rumänien på 26 procent, och de flesta av dessa är bosatta i London.

Steve Radley, chef för policy på CITB, sa att en uttömmande studie av migrationsarbetare inom byggbranschen visar hur arbetsgivare får flexibiliteten att snabbt svara på en mängd olika kompetensbehov. Han tillägger att även om de flesta företag inte ser att Brexit påverkar dem, är företag som anställer migranter oroliga för den framtida tillgängligheten för arbetstagare från europeiska unionen.

Om du funderar på att arbete, migrera till Storbritannien, ta kontakt med Y-Axis, ett framstående konsultföretag för immigranter, för att ansöka om visum.